К делу № 2-1070\10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года ст. Выселки
Судья Выселковского районного суда Краснодарского края Коба Л.Н.,
при секретаре Коломиец А.А.,
с участием Скориной Н.Е.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Скориной Н.Е. к ООО «МТС – Строитель» о взыскании задолжности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Скорина Н.Е. обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что в соответствии с трудовым договором № 25 от 19.08.2008 года она занимает должность инженера по охране труда в ООО «МТС – Строитель» с размером заработной платы 13500 руб., а так же по совместительству как помощник секретаря имела доплату 2500 руб., и еще доплата 500 руб. на основании отдельного приказа. Кроме того, за май, июнь, июль 2010 г. ей беспричинно снизила размер заработной платы. Общая сумма задолженности с января 2010 г. по август 2010 г. включительно составляет 103880 руб. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате, а так же компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В судебном заседании истец Скорина Н.Е. на удовлетворении заявленных требований настаивала, пояснила, что она неоднократно обращалась к руководителю Заруднему В.Ю. с просьбой о выплате заработной платы, однако ее просьбы оставались без удовлетворения. В виду отсутствия у нее дохода ее семья поставлена в затруднительное материальное положение.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, не известил суд об уважительных причинах неявки, не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела:
- копию трудового договора № 25, из которого следует, что истец Скорина Н.Е. принята на работу в ООО «МТС – Строитель» на должность инженера по охране труда с заработной платой 13500 руб.;
- копию приказа № 24-кс директора ООО «МТС – Строитель» от 01.05.2009 года, в соответствии с которым Скорина Н.Е. была назначена на должность помощника секретаря с доплатой согласно штатного расписания в размере 50% от оклада секретаря;
- копию приказа № 20 о том, что с января 2009 г. Скоринй Н.Е. производят доплату к окладу в размере 500 руб.;
- копию структуры задолженности ООО «МТС – Строитель», из которой следует, что Скориной Н.Е. за период с января 2010 г. по июль 2010 г. задолженность по заработной плате составляет 77055, 59 руб;
- копию справки от 21.09.2010 года, выданной администрацией ООО «МТС – Строитель», которая подтверждает, что задолженность по заработной плате на сентябрь 2010 г. Скориной Н.Е. составляет 90023, 59 руб.,
Приходит к выводу о законности и обоснованности требований заявителя,
В соответствии со ст. 136 ТК РФ место и сроки выплаты заработной платы работнику определяются трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании достоверно установлено, что истец Скорина Н.Е. на основании трудового договора от 19.08.2008 года работает в должности инженера по охране труда и в соответствии с приказом директора предприятия помощником секретаря по совместительству в ООО «МТС – Строитель». Истец со своей стороны исполняет возложенную на него трудовую функцию, ответчик в нарушение требований п. 5.2 вышеуказанного договора с января 2010 года не выплачивает истцу заработную плату, чем нарушает требования ст. 136 ТК РФ. Ответчиком суду не предоставлены доказательства, подтверждающие незаконность требований истца, в связи с чем суд считает, что заявленное истцом Скориной Н.Е. требование о взыскании с ответчика ООО «МТС – Строитель» заработной платы с января 2010 года законно и обоснованно, и подлежит полному удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает возможным удовлетворить требования Скориной Н.Е. о компенсации морального вреда в размере минимального размера оплаты труда, то есть 4330 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Скориной Н.Е. к ООО «МТС – Строитель» о взыскании задолжности по выплате заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ООО «МТС – Строитель» в пользу Скориной Н.Е. задолженность по заработной плате в размере 103880 рублей.
Взыскать с ООО «МТС – Строитель» в пользу Скориной Н.Е. возмещение морального вреда в размере 4330 рублей.
Взыскать с ООО «МТС- Строитель» государственную пошлину в размере 3277,60 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья:
Решение вступило в законную силу.