РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 июля 2011г. ст.Выселки
Выселковский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Лазаровича С.Н.
при секретаре Азиковой Е.П.
с участием : истца Карпова А.А.
представителя истца адвоката Морозова И.Л.
представителя ответчика администрации МУЗ Выселковская ЦРБ, по доверенности №1748 от 05 июля 2011 года Ткачевой О.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпова А.А. к администрации МУЗ Выселковская ЦРБ об отмене дисциплинарных взысканий в виде выговоров, наложенных на Карпова А.А. приказами Главного врача МУЗ Выселковская ЦРБ Выселковского района № 395-П, №396-П от 12 июля 2010 года № 596-а ЛС, №597-П, №598-П от 14 октября 2010 года,
УСТАНОВИЛ:
Истец Карпов А.А. обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что с апреля 2000 г. он работает в качестве зубного врача Новомалороссийской участковой больницы МУЗ ЦРБ Выселковского района. Приказами гл. врача МУЗ ЦРБ № 395-П и № 396-П от 12 июля 2010 г. к нему были применены дисциплинарные взыскания в виде выговора по результатам проверок, проведенных 23 и 24 июня 2010 г.Приказами № 596а-ЛС.№ 597-Ц № 598-П от 14.10.10 г. в вышеуказанные приказы были внесены изменения. Считает наложенные на него дисциплинарные взыскания необоснованными и подлежащими отмене по тем основаниям, что он работает в больнице в должности зубного врача с 2000 г. В соответствии с его заявлением, с января 2010 г. он так же по внутреннему совместительству исполнял обязанности медицинской сестры стоматологического кабинета. Считает, что ответчиком были нарушены положения ст. 189 ТК РФ о том, что работодатель в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами должен создавать необходимые условия для соблюдения работником дисциплины труда. Только в 2006 г. он был первично ознакомлен с должностными инструкциями зубного врача, что противоречит трудовому законодательству. В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор должен быть подписан сторонами в течение трех дней с момента фактического допущения работника к работе. В соответствии со ст. 68 ТК РФ: «работодатель обязан до подписания трудового договора ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью». Трудовой договор по должности зубного врача датирован лишь (...) ____ г. Данный трудовой договор совместно с должностной инструкцией истцом был подписан и с ним ознакомлен лишь 13.07.2010 г., то есть после наложения на него дисциплинарных взысканий. С правилами внутреннего распорядка, и какими- либо локальными нормативными актами, так же, регламентирующими истца деятельность по данной должности, на момент проверки он так же не был ознакомлен.
В соответствии со ст.61-1,282 ТК РФ при работе по совместительству заключение трудового договора обязательно. Трудовой договор по должности медицинской сестры с истцом не заключался. Должностные инструкции медицинской сестры им, истцом, получены только в суде, то есть после наложения взыскания. С правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами по должности медицинской сестры он не ознакомлен до настоящего времени.
По приказу № 395-П (с изменениями приказ № 596-ЛС,приказ №597-П) на основании акта проверки от 23.06.2010 г. не была проведена уборка кабинета, кварцевание кабинета, рабочие инструменты и лотки не вымыты и не замочены, отсутствует стерильный инструментарий. В действительности по вышеуказанным пунктам имело место следующее: уборка кабинета производится санитаркой, которая в этот день пришла на работу уже после проверки, т.е. уборка не входит в его обязанности; кварцевание производится согласно правилам только после обработки (влажной уборки) с применением дез. средств в строгой последовательности. Кварцевание с нарушением этих правил не просто не имеет смысла, а является грубейшим нарушением; рабочие инструменты и лотки вымываются, дезинфицируются, замачиваются после приема пациентов. Пациентов в этот день еще не было и соответственно использованного инструмента подлежащего замачиванию тоже. В раковине, временно, до проведения влажной уборки, находились четыре лотка, не предназначенные для приема в этот день и не пригодные для использования, которые должны были быть в последующем очищены от потеков ржавчины и возможного списания; стерильного инструмента на стерильном и рабочем столах не было, и не могло быть, поскольку по существующим правилам стерильные инструменты вынимаются из сухожарового шкафа только после проведения влажной уборки и кварцевания, непосредственно перед началом приема пациентов. На рабочий стол стерильные инструменты целесообразно и необходимо подавать только непосредственно перед использованием. Истец Карпов А.А. утверждает, что стерильный инструмент в день проверки имелся в наличии, и находился, как это и положено, в стерилизационном сухожаровом шкафу, шкаф комиссией не проверялся, и таким образом запись в акте не соответствует действительности. Карпов не мог выложить стерильный инструмент на стол в неподготовленном помещении, поскольку сразу после этого инструмент уже был бы не стерильными не годным к применению. Все действия Карпова А.А. продиктованы и находятся в полном соответствии с п.8.1.3,8.2.1,8.3.21 пятого раздела СанПин 2.1.3. 2630-10, утвержденного Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 г. № 58. Истец также пояснил, что при вынесении данного выговора работодателем был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 ТК РФ. Согласно ч.1 этой статьи: «до применения дисциплинарного взыскания в течении двух рабочих дней должна быть истребована объяснительная по поводу совершенного проступка». Объяснительная, согласно существующих правил, истребуется непосредственно после совершения проступка. У истца она была истребована лишь через 15 дней после проведения проверки. С актом проверки он, Карпов А.А., не был ознакомлен, акт им был получен только в суде, и объяснение он давал, не зная, в чем его вина, в связи с чем, не мог аргументировано давать объяснение.
Таким образом, Карпов А.А. считает, что в совокупности с вышеуказанными нарушениями ТК РФ приказ о применении в отношении него дисциплинарного взыскания незаконен. Кроме того, в указном акте не указано место проведения проверки и время ее проведения.
Согласно приказов №596а-ЛС № 5 98-П, которыми был изменен приказ № 396-П, основанием для наложения дисциплинарного взыскания является только то, что им якобы допущены нарушения в порядке приема больных-проведение приема стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных стоматологических манипуляций. Согласно Типовой инструкции утв.Приказом Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. №1030 утв.Минздравом СССР от 20 июня 1983 г. №27-14/70-83 (с изм. От 25 января 1988 г.) в том числе по заполнению учетной формы №43/у(медицинская карта стоматологического больного): «медицинская карта стоматологического больного заполняется при первичном обращении больного в поликлинику: паспортные данные в кабинете первичного врачебного осмотра или регистратором. Диагноз и все последующие разделы заполняются непосредственно лечащим врачом.» В соответствии со п.15.18 второго раздела СанПин 2.1.3 2630-10, утвержденный Постановлением Главного врача РФ от 18 мая 2010 г. г.№58 «во время проведения манипуляций пациенту нельзя вести записи и вообще прикасаться к посторонним предметам». Согласно инструкции, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.11.2001 г. №408, заполнение документации производится врачом стоматологом после проведения лечения. Выше указанные нормативные акты разрешают заполнение соответствующих граф медицинской сестрой во врачебном кабинете, обязанности которой он, Карпов А.А., исполнял. Заполнение паспортных данных именно до проведения осмотра и лечения необязательно и возможно после лечения совместно с другими данными. Диагноз и проведенные стоматологические манипуляции заполняются врачом после лечения. Считает, что оба взыскания абсолютно не обоснованы и наложены на него с существенными нарушениями трудового законодательства.
В судебном заседании истец Карпов А.А. на удовлетворении заявленных требований настаивал, ходатайств об их уточнении не заявлял.
Представитель ответчика по доверенности Ткачева О.Н. требования истца не признала, возражала против удовлетворения требований, пояснив в своем отзыве на исковое заявление, что Карпов А.А. был принят на должность зубного врача стоматологического кабинета в муниципальное учреждение здравоохранения Центральная районная больница имени заслуженного врача РФ В.Ф. Долгополова Выселковского района, Краснодарского края 31 марта 2000 года на основании письменного заявления и приказа № 146-Л от 29.03.2000г.. Трудовой договор с Карповым А.А. датирован (...) ____., так как в 2008г. произошли изменения в отраслевой системе оплаты труда, были установлены новые должностные оклады, надбавки компенсационного, стимулирующего характера. Подпись Карпова А.А. в трудовом договоре свидетельствует о том, что он ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией. Согласно диплома №... Карпов А.А. в 1997г. окончил полный курс медицинского училища Пермской области по специальности «зубной врач». Решением государственной квалификационной комиссии от 30.06.1997г. Карпову А.А. присвоена квалификация зубной врач. Также Карпов А.А. повышал свою квалификацию в ГОУ СПО «Краснодарский краевой базовый мед. колледж» КК по теме: «Стоматологическая помощь населению» и ему был выдан сертификат № 1945024, согласно которому решением экзаменационной квалификационной комиссии при Краснодарском краевом базовом медицинском колледже от 13.11.2004г. присвоена специальность «стоматология». Данный сертификат от 30.04.2010г. продлен и действителен до 30.04.2014г.. Вышеуказанные документы свидетельствуют о наличии у Карпова А.А. теоретических и практических знаний в сфере здравоохранения в точности форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения, а также санитарно-эпидемиологических требований. Неосведомленность в данном вопросе ставит под сомнение квалификацию данного специалиста, а также соответствие его занимаемой должности. В результате проверки работы зубного врача Новомалороссийской участковой больницы Карпова А.А., проведенной 23 июня 2010г., согласно приказа № 395-П от 12.07.2010г. (с изменениями приказ № 596а-ЛС от 14.10.2010г., приказ № 597-П от 14.10.2010г), к Карпову А.А. было применено дисциплинарное взыскание в форме выговора. В результате проверки были выявлены следующие нарушения: кабинет не был готов к приему пациентов, т.е. не проведено кварцевание кабинета, не подготовлен стерильный стоматологический инструмент и стерильный материал. При проведении дезинфекции раствором химических средств изделия медицинского назначения погружают в раствор химического средства (п.п. 8.3.3.), после чего изделия медицинского назначения должны быть отмыты (п.п. 8.3.6. СанПин 2.1.3.2630-10) и высушены, а затем изделия медицинского назначения подвергаются стерилизации (п.п. 8.3.14. СанПин 2.1.3.2630-10). Стерилизация изделий медицинского назначения в данном стоматологическом кабинете осуществляется физическим методом (воздушный). Так как данный вид стерилизации является децентрализованной системой обработки (стерилизация в портативном стерилизаторе), изделия стерилизуются в неупакованном виде. Все медицинские изделия, простерилизованные в неупакованном виде, допускается хранить в разрешенных к применению в установленном порядке бактерицидных (оснащенными ультрафиолетовыми лампами) камерах (п.п. 8.8.21. СанПин 2.1.3.2630-10).
При стерилизации изделий в неупакованном виде воздушным методом не допускается хранение простерилизованных изделий в воздушном стерилизаторе (п.п. 8.3.23. СанПин 2.1.3.2630-10 ), т.е. в сухожаровом шкафе. На момент проведения проверки Карпов А.А. нес совмещение обязанностей медицинской сестры стоматологического кабинета согласно его письменного заявления от 22.12.2009г и приказа № 5а-ЛС от 08.01.2010г. Следовательно, Карпов А.А. обязан был исполнять обязанности медицинской сестры. Согласно должностной инструкции зубной врач обеспечивает инфекционную безопасность пациентов, соблюдение правил асептики и антисептики, выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом кабинете (п.6 раздела 2 должностной инструкции зубного врача). Также зубной врач имеет право отдавать распоряжения медицинской сестре и санитарке и контролировать их выполнение (п.1 раздела 3 должностной инструкции зубного врача). Обнаружив тот факт, что уборка стоматологического кабинета не была проведена, Карпов А.А. обязан был доложить о данной ситуации вышестоящему руководству. Тем самым принять меры к устранению препятствия осуществления своих трудовых обязанностей. В соответствии с приказом № 396-П (с изменениями приказ № 596а-ЛС, приказ № 598-П от 14.10.2010г.) к Карпову А.А. было применено дисциплинарное взыскание в форме выговора. Согласно результатам проверки были выявлены следующие нарушения: зубной врач Карпов А.А. проводит прием стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте. С результатами проверки, а также выявленными нарушениями Карпов А.А. был ознакомлен и у него было затребовано письменное объяснение. Однако, объяснение от работника так и не поступило в установленный двухдневный срок, о чем свидетельствует соответствующий акт. Письменное объяснение Карпов А.А. предоставил только лишь 09.07.2010г. В соответствии со ст. 193 ТК РФ непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. На момент проверки в стоматологическом кресле находился пациент Г., медицинская карта и статистический талон у которого отсутствовали, т.е. зубной врач Карпов А.А. проводил прием данного пациента без необходимых медицинских документов. Приказ Минздрава СССР от 04.10.1980г. № 1030 «Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения» устанавливает необходимость ведения первичной медицинской документации, которыми являются медицинская карта стоматологического больного, статистический талон и др. Вышеуказанные формы медицинской документации необходимы в целях упорядочения системы приема больных, совершенствования оказания им медицинской помощи. Так как учет больных ведется раздельно по амбулаторно-поликлинической и госпитальной помощи и по источникам финансирования, ведение данной документации обязательно. Отсутствие медицинской карты стоматологического больного нарушает права и законные интересы человека, предусмотренные ст. 41 Конституции РФ, так как в медицинскую карту заносятся сведения о состоянии здоровья человека. Статистический талон является учетно-отчетной формой, которая в последствие сдается медицинскому статистику для установления числа посещений к врачам и среднему персоналу и формирования реестра - счета с целью предоставления в страховые медицинские организации для оплаты оказанных гражданам медицинских услуг.
Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей:
-Г.Н.В.., которая суду показала, что она проходила лечение у истца Карпова А.А., который требовал деньги за лечение, она обратилась с жалобой в администрацию районной больницы, по ее заявлению проводилась служебная проверка. Во время лечения Карпов А.А. амбулаторную карту не заводил.
-Н.О.В.., которая суду показала, что 24 июня 2010 года по приказу Главного врача Выселковской районной больницы был осуществлен выезд в Новомалороссийскую поселковую больницу с проверкой, во время которой было установлено, что Карпов А.А. осуществлял прием больного без амбулаторной карты и медицинского талончика.
-К.П.В.., который суду показал, что он принимал участие в проверке Новомалороссийской поселковой больницы, в частности трудовой деятельности врача Карпова А.А., было установлено, что Карпов А.А. осуществляет прием больных без заведения амбулаторных карт, на момент одной из проверок, его рабочий кабинет не был готов к приему пациентов, поскольку не был убран и не было произведено его кварцевание.
-Ш.Н.Я. показавшей суду, что она работает ..., влажную уборку в кабинетах проводит до 8 часов утра рабочего дня. 23 июня 2010 года отсутствовала на рабочем месте, ее замещала ....
-П.И.В.., показавшей суду, что она работает .... Карпову А.А. в 2008 году была вручена копия трудового договора, в 2006 году он был ознакомлен с должностной инструкцией.
-Ш.А.Н.., показавшего суду, что он работает .... Рабочий день в больнице начинается в 8 часов утра. На момент проверки 23 июня 2010 года, кабинет зубного врача Карпова А.А. не былготов к приему пациентов.
-изучив письменные материалы дела:
-копию приказа №395-П от 12 июля 2010 года изданного Главным врачом Выселковской ЦРБ С.Н.С.., из которого следует, что зубному врачу Новомалороссийской УБ за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей объявлен выговор, л.д. 6
-копию приказа №396-П от 12.07.2010 года, из которого следует, что зубному врачу Новомалороссийской УБ за ненадлежащее исполнение своих обязанностей объявлен выговор, л.д. 7,
-копию объяснительной врача Карпова А.А. на имя Главного врача Выселковской ЦРБ, из которой следует, что Карпов А.А. не признал выводы проверки, л.д.9-11,
- копию заявления Карпова А.А., на имя Главного врача Выселковской ЦРБ о возмещении затрат, л.д. 13,
-копии платежных документов, л.д.14,15
-копию акта проверки работы зубного врача Новомалороссийской ЦРБ от 24 июня 2010 года, из которого следует, что Карпов А.А. допускает нарушения в порядке приема стоматологических пациентов, л.д.23,25,
-копии расчетных листков, л.д.26-32,
-копию должностной инструкции медицинской сестры стоматологического кабинета, из которой следует, что в ее обязанности входит подготовка рабочего места врача, следит за порядком и санитарно-гигиеническим состоянием стоматологического кабинета, л.д. 36,37,
-копию должностной инструкции зубного врача, из которой следует, что врач осуществляет записи в амбулаторных картах о данных осмотра, назначенном и проведенном лечении, отдает распоряжение медицинской сестре и санитарке, л.д.38,39,
-копию заявления Карпова А.А. о разрешении доплаты в размере 42% для исполнения обязанностей медицинской сестры, л.д.40,
-копию приказа Главного врача Выселковской ЦРБ, из которого следует, что Карпову А.А. производится доплата за совмещение должности медицинского брата зубного кабинета, л.д.49,
-копию свидетельства о повышении квалификации, из которого следует, что Карпов А.А. в 2009 году повысил квалификацию по специальности стоматологическая помощь, л.д. 50,
-копию диплома и сертификата из которых следует, что Карпов А.А. окончил учебное заведение по специальности зубной врач, л.д.52,
-копии приказов №598-П, 597-П, №596а-ЛС от 14 октября 2010 года Главного врача Выселковской ЦРБ, из которого следует, что признаны утратившими силу в пункте №2 приказов №395-П от 12 июля 2010 года и №396-П от 12 июля 2010 года, л.д.55,
-копию протокола №4 от 16 марта 2010 года о приеме зачета по санитарно-противоэпидемическим мероприятиям, из которого следует, что Карпов А.А. сдал зачет, л.д.56,
-копию заявления Г.Н.В.., на имя Главного врача Выселковской ЦРБ из которого следует, что врач Карпов А.А. требовал с нее деньги за лечение, л.д. 58,59,
-копию приказа №4-П от 01 января 2010 года, из которого следует, что К.П.В.., назначен внештатным районным стоматологом, л.д.59,
-копию приказа №346-П от 22 июня 2010 года, №344 от 23.06.2010 года из которого следует, что создана комиссия о проведении плановых проверок требований санитарно-эпидемиологических требований, л.д.60,61,
-копию трудового договора №... от (...) ____ года, из которого следует, что Карпов А.А. заключил договор с Выселковской ЦРБ трудовой договор на неопределенный срок, л.д.70-75,
-копию приказа №146-Л от 29 марта 2000 года, из которого следует, что Карпов А.А. принят на должность зубного врача в Новомалороссийскую УБ, л.д.76,
-копию акта от 26 июня 2010 года №3-П, из которого следует, что Карпов А.А. не представил письменного объяснения в связи проведенными проверками, л.д.124,
-выводы экспертизы, из которых следует, что подпись под текстом «Я Карпов А.А. ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией, следующая за ней запись «получил», подпись, расположенная после текста «Второй экземпляр трудового договора на руки получен, в трудовом договоре №... от (...) ____ года, записи «Ознакомлен и категорически не согласен», «Карпов» в приказах №395-П от 12 июля 2010 года и №395-П от 12 июля 2010 года выполнены пастами для шариковых ручек, одинаковыми по рецептуре, установить время выполнения подписей не представилось возможным другие письменные материалы дела,
-приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать письменное объяснение составляется соответствующий акт.
Отказ работника дать соответствующее объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников.
В судебном заседании достоверно установлены следующие обстоятельства: истец Карпов А.А. с апреля 2000 года работал в качестве зубного врача Новомалороссийской участковой больницы.
С 08 января 2010 года истец совмещает должность медицинского брата зубного кабинета.
23 июня 2010 года комиссией, созданной по приказу Главного врача Выселковской районной больницы С.Н.С.. была произведена плановая проверка работы стоматологического кабинета Новомалороссийской участковой больницы. В ходе проверки были выявлены нарушения функциональных, должностных обязанностей врачом Карповым А.А., а именно кабинет не был готов к приему пациентов, не осуществлялся прием пациентов, отсутствовал журнал предварительной записи пациентов.
24 июня 2010 года комиссия в ином составе повторно проверила деятельность стоматологического кабинета Новомалороссийской участковой больницы, вновь были выявлены нарушения в деятельности зубного врача Карпова А.А., а именно: Карпов А.А. допускал нарушения в порядке приема стоматологических пациентов, осуществлял прием больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных пациента стоматологических манипуляций и не регистрировал больных в журнале пациентов.
Приказами №395-П от 12 июля 2010 года и № 396-П Карпову А.А. были объявлены выговоры. С выводами комиссии Карпов А.А. категорически не согласился.
В соответствии с приказами №596а-ЛС, 598-П, 597-П от 14 октября 2010 года в приказы о наложении взыскания были внесены уточнения, были исключены пункты №2 в приказе №395-П и 396-П. Как следовало из их содержания, зубной врач Карпов А.А. допустил нарушил порядок приема пациентов, проводил прием стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных пациенту стоматологических манипуляций, ненадлежащим образом исполнял обязанности медицинской сестры стоматологического кабинета, не готовил кабинет к приему стоматологических пациентов, не проводил кварцевание кабинета, не готовил стерильный стоматологический инструмент.
Детально исследовав доводы исковой стороны, суд полагает, что из описательной части приказа №598-П от 14 октября 2010 года подлежит исключить фразу: «проводит прием стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных пациенту стоматологических манипуляций», поскольку она противоречит требования п.15.18 второго раздела СанПин 2.1.3. 2630-10 утвержденного Постановлением Главного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 года №58, согласно которого во время проведения манипуляций пациенту нельзя вести записи и вообще прикасаться к посторонним предметам».
Суд не может признать законными и обоснованными доводы исковой стороны о полной отмене дисциплинарных взысканий наложенных на Карпова А.А., по тем основаниям, что ответчиком представлены достоверные сведения о том, что Карпов А.А. 24 июня 2010 года нарушил порядок приема стоматологических пациентов, а именно на момент проверки в стоматологическом кресле находился пациент, у которого отсутствовали и амбулаторная карта и медицинский талон. Что является нарушением инструкции Министерства Здравоохранения РФ
Не вызывают сомнения в достоверности и сведения о том, что 23 июня 2010 года во время проверки стоматологического кабинета, он не был готов к приему пациентов, а именно Карпов А.А. выполняющий совместительство медицинской сестры стоматологического кабинета не провел его кварцевание и не подготовил стерильный стоматологический инструмент и стерильный материал. Суд не может признать убедительным ссылки истца на не возможность исполнения обязанностей медицинской сестры по тем основаниям, что санитарка стоматологического кабинета не осуществила влажную уборку помещения. В судебном заседании достоверно установлено то обстоятельство и истец Карпов А.А. не отрицал того факта, что 23 июня 2010 года он не сообщал главному врачу участковой больницы об отсутствии влажной уборки в стоматологическом кабинете. Таким образом, по мнению суда, Карпов А.А. уклонился от исполнения обязанностей по подготовке кабинета к приему стоматологических пациентов.
Суд не может признать обоснованными доводы исковой стороны о нарушении порядка наложения дисциплинарных взысканий, поскольку в деле имеется акт об отказе Карпова А.А. от дачи объяснений по фактам проведенных проверок. Не доверять его содержанию у суда оснований не имеется, поскольку он составлен должностными лицами Выселковской ЦРБ, соответствует требованиям, предъявляемым к вышеуказанным документам / дата, время, место составления/. Сведения, содержащиеся в акте, свидетельствует об основаниях его составления.
Суд не может признать законными и обоснованными доводы исковой стороны о лишении работодателем Карпова А.А. необходимой информации связанной с исполнением должностных обязанностей и трудовой функции, поскольку они полностью противоречат обстоятельствам установленным судом при рассмотрении дела. Так достоверно установлено, что Карпов А.А. после окончания с отличием медицинского училища был аттестован как врач- стоматолог./л.д.52/ В ходе работы в Новомалороссийской участковой больницы проходил курсы повышения квалификации на базе краевых медицинских образовательных учреждений, сдавал дополнительные зачеты о знании санитарно-противоэпидемических мероприятий среднего медперсонала Выселковской ЦРБ./л.д.50,51,56/.
Таким образом, суд считает, что заявленные истцом Карповым А.А. требования подлежат удовлетворению в части, исключения из описательной части приказа №598-П от 14 октября 2010 года сведений о проведении Карповым А.А.приема стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных пациенту стоматологических манипуляций.
В соответствии с требованиями ст.98, ст.100 ГПК РФ, заявление исковой стороны о взыскании понесенных судебных расходов с ответчика удовлетворению не подлежат в полном объеме.
РЕШИЛ:
Требования Карпова А.А. удовлетворить частично.
Исключить из описательной части приказа № 598-П от 14 октября 2010 года об объявлении зубному врачу Новомалороссийской участковой больницы дисциплинарного взыскания не соответствующим требованиям закона, формулировку «проводит прием стоматологических больных без регистрации в амбулаторной карте проведенных пациенту стоматологических манипуляций», как не соответствующую требованиям п.15.18 второго раздела СанПин 2.1.3 2630 от 18 мая 2010 года, в остальной части требований Карпову А.А. отказать.
Мотивированная часть решения изготовлена 23 июля 2011 года. Решение может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Краснодарский краевой суд в течении 10 суток со дня изготовления мотивированной части путем подачи жалобы через Выселковский районный суд.
Судья.
Решение не вступило в законную силу. Обжалуется.