Решение по иску прокурора в интересах Трушковой В.И. к ООО Кубань Кирпич о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.



К делу № 2-859/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 августа 2011 года                                                                 ст. Выселки

Судья Выселковского районного суда Краснодарского края             Лазарович С.Н.,

при секретаре                                           Азиковой Е.П.,

с участием помощника прокурора Выселковского района             Кучапиной Е.Н..,

гражданина в интересах которого подан иск                    Трушковой В.И.,

представителя ответчика                                Сема Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Выселковского района в интересах Трушковой В.И. к ООО «Кубань Кирпич» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор Выселковского района, действуя в интересах Трушковой В.И., обратился в суд с иском к ООО «Кубань Кирпич» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что в прокуратуру Выселковского района с заявлением о проверки законности действий ООО «Кубань Кирпич» по невыплате задолженности по заработной плате обратилась гражданка Трушкова В.И.. В ходе проверки ООО «Кубань Кирпич» было выявлено, что в нарушение ч. 6 ст. 131 ТК РФ согласно которой заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые пол месяца, ООО «Кубань Кирпич» не выплатило Трушковой В.И.. заработную плату за август, сентябрь и октябрь 2010 года. Согласно ст. 2 ТК РФ основополагающим принципом трудового права является обеспечение прав каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, ответчик же груба нарушая данные нормы не погашает долг по заработной плате перед Трушковой В.И.. В вязи с вышеизложенным просит суд взыскать с ООО «Кубань Кирпич» в пользу Трушковой В.И.: сумму задолженности по заработной плате в размере 321890 рублей 40 копеек, проценты за задержку заработной платы в размере 2265 рублей, сумму морального вреда в размере 4000 рублей.

Помощник прокурора Выселковского района Кучапина Е.Н. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.

    Представитель ответчика – ООО «Кубань Кирпич» – в судебном заседании исковые требования не признал.

    Суд, выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, Трушкову В.И., исследовав письменные документы дела, приходит к выводу, что исковые требования основаны на законе и подлежит удовлетворению частично, а именно в части выплаты морального вреда.

    На основании ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

    Согласно ст. 2 ТК РФ основополагающим принципом трудового права является обеспечение прав каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

На основании ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании ст. 237 ТК РФ причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании заявления трудового договора от 17 июня 2010 года (л.д.7-8), Трушкова В.И. была принята на работу в ООО «Кубань Кирпич» в качестве рабочей.

Согласно справки о задолженности по выплате заработной плате №126 от 16 мая 2011 года (л.д.6), ООО «Кубань Кирпич» имеет задолженность оп заработной плате перед Трушковой В.И. в сумме 32190 рублей 40 копеек.

На основании заявления Трушковой В.И. от 22 июня 2011 года (л.д.5), последняя обратилась в прокуратуру Выселковского района за защитой на рушенных прав.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает возможным иск прокурора удовлетворить частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования прокурора Выселковского района – удовлетворить частично.

    Взыскать с ООО «Кубань Кирпич» в пользу Трушковой В.И. сумму задолженности по заработной плате в размере 32190 рублей 40 копеек.

Взыскать с ООО «Кубань Кирпич» в пользу Трушковой В.И. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2265 рублей.

Взыскать с «Кубань Кирпич» в пользу Трушковой В.И. моральный вред в размере 2000 рублей.

     Решение может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Выселковский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий:                     Лазарович С.Н.

Решение вступило в законную силу.