Дело № 2Ш-185/2011                                                                       7 октября 2011 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

при секретаре Мухряковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилова А.П. к МУП «Жилкомслужба» о взыскании задолженности по сохраненной заработной плате на период трудоустройства,

                                              установил:

Шилов А.П. обратился с указанным иском к ответчику, просит суд взыскать с ответчика в его пользу среднею заработную плату за второй, третий и четвертый месяц с момента увольнения в размере ... рублей ... копеек.

Требования мотивирует тем, что 6 июня 2011 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. Ответчик заработную плату за эти месяцы не выплатил.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, настаивает на их удовлетворении, суду пояснил, что после увольнения встал на учет в Центре занятости населения, для трудоустройства, однако трудоустроиться не смог. В связи с этим орган занятости населения решил сохранить за ним заработную плату за указанные выше месяцы.

Ответчик исковые требования признает.

Третье лицо администрация МО «Ровдинское», просит рассмотреть дело без участия его представителя, иск признает.

Дело рассмотрено в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что приказом МУП «Жилкомслужба» №... от ... года Шилов А.П. принят на работу машиниста -кочегара котельной.

Приказом работодателя № ... от ... года, истец уволен по ст.81 п.1 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Среднемесячная заработная плата истца составляет: ... рублей ... копеек, что подтверждается справкой об исчислении средней заработной платы представленной ответчиком.

Согласно платежной ведомости ... года истцу выплачено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.

Истец в месячный срок после увольнения ... года обратился в Центр занятости населения, до настоящего времени не трудоустроен.

ГКУ Архангельской области «Центр занятости населения Шенкурского района» сохранил за истцом в течение четвертого месяца со дня увольнения средний месячный заработок, что подтверждается № ....

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании средней заработной платы за второй, третий и четвертый месяцы со дня увольнения подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере ... рублей ... копеек.

Согласно подпункту 2 пункта 1 ст.333.18 НК РФ государственная пошлина подлежит уплате в десятидневный срок со дня вступления в законную силу решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск Шилова А.П. к МУП «Жилкомслужба» о взыскании задолженности по сохраненной заработной плате на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с МУП «Жилкомслужба» в пользу Шилова А.П., средний месячный заработок за второй, третий и четвертый месяцы со дня увольнения в размере ... рублей ... копеек.

Взыскать с МУП «Жилкомслужба» в доход бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение 10 дней, через Виноградовский районный суд.

Председательствующий                                               Н.А.Хохряков