Дело № 2 - 442/2011 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 сентября 2011 года г. Вилюйск Вилюйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Мартынова Н. С., единолично, с участием истца Будищевой О.С., представителя истца Яковлева Н.И., директора ГСУСОН «Вилюйский психоневрологический дом - интернат им. К. Марсден» Корякиной К.А., представителя ответчика Павлова В. В., при секретаре Чемпоровой М. М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Будищевой О.С. к администрации государственного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Вилюйский психоневрологический дом - интернат им. К. Марсден» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о возмещении причиненного морального вреда, УСТАНОВИЛ: Будищева О. С. обратилась в суд с исковым заявлением к администрации государственного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Вилюйский психоневрологический дом - интернат им. К. Марсден» о признании незаконным применении дисциплинарного взыскания, о возмещении причиненного морального вреда, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В ходе судебного заседания истец Будищева О.С. внесла ходатайство о возмещении расходов на оплату услуг представителя. В судебном заседании истец Будищева О. С. полностью поддержала иск и пояснила, что в доме - интернате работает с ДД.ММ.ГГГГ, начинала с должности делопроизводителя. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ведущего специалиста отдела кадров. Приказом №***** от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ведущего специалиста отдела кадров на постоянной основе, с окладом в размере <*****> рублей. ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу после очередного отпуска. В этот же день приказом №***** от ДД.ММ.ГГГГ на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора на основании справки Министерства труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ. В справке были указаны нарушения, допущенные предыдущими специалистами. Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется по истечении двух рабочих дней после истребования письменного объяснения от работника. У неё никто объяснение не истребовал, до сих пор не знает за какое неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей ей объявлен выговор. В ДД.ММ.ГГГГ она избрана членом Вилюйской улусной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Согласно трудовому кодексу работодатель обязан согласовать с вышестоящей профсоюзной организацией. Такого письменного согласия руководством ГСУСОН «ВПНДИ» им К. Марсден не было получено. Работодатель принял решение без учета мнения вышестоящих профсоюзных органов, что является нарушением норм трудового права, влекущих за собой отмену решения работодателя о применении меры дисциплинарного взыскания. Кроме применения данного дисциплинарного взыскания, при составлении табеля рабочего времени за июль месяц, ей проставлены дни прогула с ДД.ММ.ГГГГ по вине работодателя. ДД.ММ.ГГГГ директор Корякина К.А. вынуждала ее написать заявление об увольнении по собственному желанию, нанесла ей побои, наносила удары по голове, выгнала ее из кабинета, отобрала печать, ключи от кабинета и сейфа с документацией. Она была лишена возможности работать, от побоев получила телесные повреждения. Она дождалась приезда сотрудников милиции и написала объяснение по факту избиения. После обеда ей стало плохо и она для того, чтобы защитить свои интересы была в прокуратуре, написала заявление по факту избиения, также была на приеме у врача-хирурга. ДД.ММ.ГГГГ она предупредила исполняющую обязанности отдела кадров Григорьеву А.Н., о том, что она собирается ехать в больницу и поехала в г. Вилюйск, прошла УЗИ. После обеда с 14 часов она участвовала в подготовительном судебном заседании по гражданскому делу. В судебном заседании присутствовали директор Корякина К.А. и другие работники с ее работы. ДД.ММ.ГГГГ ее ознакомили с актами об отсутствии на рабочем месте, вручили копию приказа о наложении взыскания. В тот же день на имя исполняющего обязанности директора Николаева Н.П. она написала объяснение о причинах неявки на работе и передала главному бухгалтеру Егоровой Т.Н. Просит приказ №***** от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание, компенсировать моральный вред в размере <*****> рублей, и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула за ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании представитель истца Яковлев Н.И. поддержал исковые требования и пояснил, что Будищеву О.С. не ознакомили со справкой Министерства труда и социального развития РС (Я). В справке не указано, какие именно нарушения допустила Будищева О.С. и какие были упущения в работе с ее стороны. Администрацией не было отобрано объяснение по данной справке. Не поставили в известность Будищеву О.С. о предстоящем заседании первичной профсоюзной организации. Директор Корякина К.А. утром Будищевой О.С. устно объявила выговор, затем только издала приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Первичная профсоюзная организация обсудила вопросы после издания приказов директором Корякиной К.А. о наложении взыскания и переводе на другую должность. В приказе о наложении дисциплинарного взыскания не указаны конкретные действия Будищевой О.С. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. вместе с другими работниками ГСУ СОН присутствовала в судебном заседании. Будищева О.С. в своем объяснении, написанном на имя заместителя директора Николаева Н.П. четко указала о своих уважительных причинах неявки на работе. Об этом также указала в своем заявлении о предоставлении краткосрочного отпуска. В судебном заседании директор ГСУ СОН «Вилюйский психоневрологический дом-интернат имени К. Марсден» Корякина К.А. не поддержала иск и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. пришла на работу с диктофоном, кричала на работников. Она во время планерки объявила выговор, при этом отобрать объяснение она не успела. После планерки она вызвала Будищеву О.С. и в течение часа пыталась поговорить, но Будищева О.С. была в истерике, вызвала сотрудников милиции. По приезду сотрудников милиции Будищева О.С. ничего не объяснив, ушла. После обеда, где была Будищева О.С., и кто ее избил, она сказать не может, она сама Будищеву О.С. не избивала. ДД.ММ.ГГГГ они с Будищевой О.С. до 15 часов участвовали в судебном заседании и Будищева О.С. до 18 часов могла была приехать на работу. С ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. находилась на краткосрочном отпуске в связи с поступлением на учебу. Будищева О.С. на работе недобросовестно относилась к своим функциональным обязанностям, без ее разрешения выдавала работникам решения суда о признании недееспособным, тем самым распространяла врачебную тайну. Из-за неприязненных отношений к ней Будищева О.С. неоднократно писала жалобы на разные инстанции, в том числе и Президенту. По результатам проверки комиссии Министерства она своим приказом объявила Будищевой О.С. выговор. В судебном заседании представитель ответчика Павлов В.В. не поддержал иск и пояснил, что по результатам проверки Министерства выговора были объявлены не только Будищевой О.С., но и другим работникам. В справке написано, что имеются подделки трудовых книжек со стороны Будищевой О.С. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. была в прокуратуре, хирургии, в судебном заседании, но работники не знали об этом. Будищева О.С. не представила оправдательных документов. Главный бухгалтер Егорова Т.Н. правильно истребовала оправдательные документы, она не могла знать, что Будищева О.С.была в прокуратуре, милиции и в хирургии. Правильно были составлены акты об отсутствии Будищевой О.С. на рабочем месте. Будищева О.С. не доказала о перенесенных физических и нравственных страданиях, ответчик доказал, что выговор Будищевой О.С. объявлен обоснованно. Из-за отсутствия Будищевой О.С. работодатель не смог отобрать у нее объяснение. Просит отказать в иске Будищевой О.С. В судебном заседании вызванный по ходатайству представителя ответчика свидетель Николаев Н.П. пояснил, что он работает в доме-интернате заместителем директора по АХЧ. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. вышла на работу с очередного отпуска. После планерки Будищева О.С. осталась в кабинете директора Корякиной К.А. и о чем говорили, он сказать не может. После обеда Будищева О.С. не предупредив никого, уехала в г. Вилюйск и они составили акт об отсутствии на рабочем месте. С ДД.ММ.ГГГГ директор Корякина К.А. находилась на больничном и он замещал директора. Будищева О.С. ему не представила подтверждающих документов об уважительности отсутствия на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании вызванный по ходатайству представителя ответчика свидетель Егорова Т. Н. пояснила, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает в доме-интернате главным бухгалтером. По результатам проведенной проверки Министерством специалисту отдела кадров Будищевой О.С. приказом директора Корякиной К.А. был объявлен выговор. Будищевой О.С. на работе были допущены нарушения. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. вышла с очередного отпуска и была на работе только до 11 часов 30 минут. Во время планерки директор Корякина К.А. объявила Будищевой О.С. устный выговор. После планерки был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания. После обеда Будищева О.С. не явилась на работу. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. была в судебном заседании в качестве ответчика. За неявку на работе ДД.ММ.ГГГГ в отношении Будищевой О.С. были составлены акты об отсутствии работника на рабочем месте. В судебном заседании вызванный по ходатайству представителя ответчика Павлова В.В. свидетель Николаева Л.Д. пояснила, что она работает в доме-интернате медицинской сестрой, является членом первичной профсоюзной организации. ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов на заседании профсоюзного комитета ГСУ СОН «ВПНДИ» рассмотрели вопросы об обоснованности о наложении дисциплинарного взыскания специалисту отдела кадров Будищевой О.С. и о переводе Будищеву О.С. на другую должность. Профсоюзный комитет вопрос о наложения дисциплинарного взыскания Будищевой О.С. единогласно решил обоснованным, а вопрос о переводе на другую должность не входил в их компетенцию. В судебном заседании вызванный по ходатайству представителя ответчика Павлова В.В. свидетель Данилова М.Е. пояснила, что она работает в доме-интернате бухгалтером. ДД.ММ.ГГГГ на заседании профсоюзного комитета рассмотрели вопросы об обоснованности наложения дисциплинарного взыскания специалисту отдела кадров Будищевой О.С. и о переводе на другую должность. Вынесли решение, что дисциплинарное взыскание Будищевой О.С. применено обоснованно. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. с работы ушла в 12 часов и после обеда не пришла на работу, ДД.ММ.ГГГГ вообще не приходила на работу. По этой причине составили 2 акта об отсутствии Будищевой О.С. на рабочем месте. Суд, выслушав сторон, изучив материалы дела, представленные доказательства, приходит к следующему выводу. Приказом №***** от ДД.ММ.ГГГГ Будищеву О. С. временно приняли делопроизводителем в администрацию ГСУСОН «Вилюйский психоневрологический дом - интернат», до выхода основного работника. На основании приказа исполняющего обязанности директора ВПНДИ Алексеевой Р. А. №***** от ДД.ММ.ГГГГ Будищева О. С. была переведена с должности делопроизводителя на 1,0 ставки ведущего специалиста отдела кадров, с окладом в размере <*****> рублей. Приказом №***** от ДД.ММ.ГГГГ директора ГСУСОН «Вилюйский психоневрологический дом - интернат имени К.Марсден» Корякиной К. А. на основании справки Министерства труда и социального развития РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ о проверке фактов, изложенных в статье «Вилюйский дом престарелых сотрясают скандалы», и деятельности ГСУ СОН «ВПНДИ» им. К. Марсден специалисту отдела кадров Будищевой О. С. объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания - замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности работодателем должно быть произведено соблюдением общих принципов юридической ответственности. Судом установлено, что при привлечении к дисциплинарной ответственности Будищевой О.С. директором ГСУ СОН «Вилюйский психоневрологический дом-интернат имени К. Марсден» Корякиной К.А. допущено нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ порядок применения дисциплинарных взысканий. Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ установил 2-дневный срок для предоставления работником письменного объяснения. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт с указанием присутствующих при этом свидетелей. Таким образом, порядок наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, ответчиком не был соблюден. Директор Корякина К. А. объяснение у Будищевой О. С. не истребовала, чем нарушила процедуру применения дисциплинарного взыскания. Таким образом, суд приходит к выводу, что вынесенный приказ директора ГСУСОН «Вилюйский психоневрологический дом - интернат» Корякиной К. А. от ДД.ММ.ГГГГ за №***** об объявлении выговора Будищевой О. С. является незаконным. Кроме того приказом директора ГСУ СОН «Вилюйский психоневрологический дом-интернат имени К.Марсден» Корякиной К.А. ДД.ММ.ГГГГ Будищева О.С. с должности специалиста отдела кадров была переведена на нижеоплачиваемую должность санитарки без соблюдения требований трудового законодательства, т.е. без какого-либо письменного согласия Будищевой О.С. Согласно части 1 ст. 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Таким образом, Будищева О.С. переведена на нижеоплачиваемую должность без законных оснований и прогул за 25 и ДД.ММ.ГГГГ не может считаться обоснованным. Будищева О.С., считая,.что незаконно переведена на нижеоплачиваемую другую должность ДД.ММ.ГГГГ после обеда поехала в г. Вилюйск с заявлением в районную прокуратуру, прошла медицинский осмотр у врача-хирурга. ДД.ММ.ГГГГ прошла в больнице ультразвуковое исследование брюшной полости, с 14 часов участвовала подготовительном судебном заседании в районном суде, что подтверждается копией заявления, написанной на имя руководителя Вилюйского межрайонного следственного комитета от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением Будищевой О.С. составленным на имя заместителя директора Николаева Н.П., выпиской из медицинской книжки, медсправкой выданной врачом-хирургом от ДД.ММ.ГГГГ, судебной повесткой. Согласно Трудовому кодексу РФ вынужденный прогул - результат неправомерных и виновных действий должностного лица, пользующегося правом найма и увольнения и нарушающего право работника на труд, осуществившего: незаконное отстранение от работы, незаконный перевод на другую работу, смещение на низшую должность, незаконное увольнение. Не признается прогулом отказ работника приступить к той работе, на которую он был переведен работодателем с нарушением порядка, установленного ст. 72 ТК РФ. Таким образом, иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул судом должен быть удовлетворен. Статья 151 ГК РФ предусматривает, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В соответствии со ст. 237 ГПК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Будищева О.С. с момента вынесения незаконного приказа, понесла нравственные страдания, в связи с чем, суд считает возможным удовлетворить требование Будищевой О. С. частично, компенсировать причиненный моральный вред в размере <*****> рублей. Согласно требованиям ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В ходе судебного заседания для подтверждения понесенных расходов истец Будищева О.С. представила соглашение об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию об уплате <*****> рублей и суд вправе удовлетворить требование истца. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 196 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Частично удовлетворить исковое заявление Будищевой О.С.. Признать приказ №***** директора ГСУСОН «Вилюйский психоневрологический дом - интернат имени К. Марсден» Корякиной К.А. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Будищевой О.С. от ДД.ММ.ГГГГ - незаконным и отменить. Взыскать с государственного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Вилюйский психоневрологический дом - интернат им. К. Марсден» в пользу Будищевой О.С. компенсацию морального вреда в размере <*****> рублей, заработную плату за время вынужденного прогула в размере <*****> рублей <*****> копеек, расходы на оплату услуг представителя <*****> рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) течение 10 дней со дня получения мотивированного решения. Председательствующий п/п Н. С. Мартынов Решение напечатано в совещательной комнате. С подлинным верно. Судья Н.С. Мартынов