Дело № 2-2297/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Ххх.2010г. г.Выкса Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Корокозова Д.Н., с участием истца Родина И.В., представителя ответчика Смирновой Т.А., при секретаре Ермаченковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родина И. В. к ОВД по Выксунскому району Нижегородской области о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат, полагающихся работнику при увольнении, и возмещении морального вреда,
установил:
Родин И.В. обратился в суд с иском к ОВД по Выксунскому району Нижегородской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме хх рубля хх копеек и компенсации морального вреда в сумме ххх рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что до хх. 2010 года он проходил службу в ОВД по Выксунскому району Нижегородской области. Был уволен на основании приказа начальника ГУВД по Нижегородской области № х л/с от хх.2010 г. по п. «Б» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» с хх.2010 г. (достижение предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел). Полагавшиеся при увольнении денежные выплаты были перечислены ему хх 2010 года, т.е. спустя 35 дней. С учетом действовавшей ставки рефинансирования ЦБ РФ -7,75%, сумма процентов составляет хх руб. хх коп. Нарушением трудовых прав ему причинен моральный вред, размер которого оценивает в ххх рублей.
В судебном заседании Родин И.В. заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ОВД по Выксунскому району - Смирнова Т.А., действующая на основании доверенности № х от хх.2010 года в судебном заседании исковые требования не признала. Из письменных возражений ответчика следует, что увольнение сотрудников ОВД по Выксунскому району, состоящих на должностях среднего, старшего и высшего начальствующего состава производится начальником ГУВД по Нижегородской области. Приказ об увольнении Родина И.В. поступил в ОВД только хх. 2010 года, после расчета пособия подана заявка на денежные средства, выплата денежных средств в день увольнения из-за сложной системы увольнения невозможна. Требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда ничем не подтверждены и не обоснованы.
Представитель третьего лица - ГУВД по Нижегородской области в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом судебной повесткой, ходатайств об отложении судебного заседания, возражений по иску не представлено. Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ОВД по Выксунскому району Нижегородской области.
Согласно имеющейся в материалах дела копии выписки из приказа ГУВД по Нижегородской области № х л/с от хх.2010 года, следует, что Родин И.В. уволен из ОВД по Выксунскому району Нижегородской области на основании п. «Б» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» с хх.2010 г. (достижение предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел).
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Расчет с Родиным И.В. произведен хх. 2010 года, что подтверждается отчетом по счету карты согласно справке Выксунского отделения № 4379 Сбербанка России № ……………….
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной выплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления ПВС РФ №63 от 28.12.2006 г.) выплата работнику процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ производится независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
В соответствии с Указанием Банка России №2450-У от 31.05.2010 г. «О размере ставки рефинансирования Банка России» ставка рефинансирования на момент увольнения истца и на момент рассмотрения дела составляет 7,75%.
Таким образом, сумма процентов в связи с нарушением срока выплаты истцу при увольнении ххх рублей, составляет хх руб. хх коп. (хх х 7,75% х 1/300 х 35 дней), требования истца подлежат удовлетворению в указанной сумме, размер подлежащих взысканию процентов в сумме ххх руб. хх коп. произведен истцом ошибочно.
Позднее поступление в ОВД по Выксунскому району приказа об увольнении Родина И.В. и существующая процедура начисления выплат не является основанием для освобождения ответчика от уплаты процентов.
Согласно ч. 9 ст. 394 ТК РФ «В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер компенсации определяется судом». Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснил Пленум Верховного суда РФ в п. 62 Постановления № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» в соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац 14. ч. 1) ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы)».
Учитывая обстоятельства дела, характер причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, продолжительность не выплаты работнику заработной платы, суд считает отвечающей требованиям разумности и справедливости сумму ххрублей хх копеек в качестве компенсации морального вреда, а в удовлетворении исковых требовании в части взыскания компенсации морального вреда в размере хх руб. хх коп. истцу необходимо отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Родина И. В. удовлетворить частично.
Взыскать с ОВД по Выксунскому району Нижегородской области в пользу Родина И.В. компенсацию за нарушение сроков выплат, полагающихся работнику при увольнении, в сумме хх рублей хх копеек и компенсацию морального вреда в сумме хх рублей, а всего хх (……….) рублей хх копейку.
Родину И.В. в удовлетворении исковых требований к ОВД по Выксунскому району Нижегородской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплат, полагающихся работнику при увольнении, в сумме хх рублей хх копейка и компенсации морального вреда в сумме ххх рублей хх копеек отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд, через Выксунский городской суд в течение 10 дней.
Судья - Корокозов Д.Н.