Именем Российской Федерации 13 марта 2012 г. г. Выкса у с т а н о в и л: Выксунский городской прокурор обратился с требованиями обязать ООО СК «С……»провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Свои требования истец мотивирует тем, что в ходе проверки по соблюдению трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда, проведенной Выксунской городской прокуратурой, было выявлено, что в нарушение требований ст.ст.209, 212 ТК РФ, возлагающих на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, в частности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, с момента создания организации (07.03.2008 г.) до настоящего времени в ООО СК «С……..» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, тогда как в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 г. аттестация каждого рабочего места должна проводиться не реже одного раза в пять лет. В связи с тем, что создается реальная угроза причинения ущерба здоровью и жизни граждан, круг которых не предоставляется возможным,прокурор в интересах неопределенного круга лиц, а также в интересах государства в соответствии со ст.ст.210, 353 ТК РФ, обратился с иском об обязании устранить допущенные нарушения. В судебном заседании участвующий по делу прокурор исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что прокурор, выступая в интересах неопределенного круга лиц, просит обязать ответчика устранить нарушения, установив для этого разумный срок - до ххх.2012г. Представитель ответчика Милованов А.И., действующий на основании учредительных документов Общества, исковые требования признал в полном объеме и просил принять признание иска, сделанное им без принуждения и угроз, факт нарушения и обязанность по его устранению не оспаривает, в настоящее время заключен договор на выполнение услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда со сроком исполнения до ххх.2012 г. Суд признание иска принимает, поскольку оно является добровольным, основано на законе, не ущемляет права других лиц. Выслушав стороны, учитывая признание иска ответчиком, исследовав письменные доказательства - штатное расписание ООО СК «С………», выписку из Единого государственного реестра юридических лиц от ххх.2011 г. №……….., копию приказа №…… о проведении аттестации рабочих мест, копию договора №………. на выполнение услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда от ххх.2012г., суд находит требования истца подлежащими удовлетворению, а решение не требующим мотивирования. В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. В данном случае, с учетом объема подлежащих выполнению работ и иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает обоснованным и разумным установление срока исполнения решения суда до ххх.2012 г. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.8, 37 Конституции РФ, ст.ст.209, 210, 212 ТК РФ, Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 г., ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Выксунского городского прокурора удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «С………» в срок до ххх.2012 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Выксунский городской суд. Судья Д.Н. Корокозов