Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Видное М.О.

Видновский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего: федерального судьи Волковой Ю.С.,

При секретаре: Рыжовой Н.А.,

С участием: представителя ответчика – Милова Р.О.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кортелева Владимира Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью Ризалти – плюс- ДКД о взыскании заработной платы, компенсации за не своевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с требованиями к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и приравненных к ним выплат в размере 70074 руб. 49 коп., денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 31844 руб. 27 коп., а также просит обязать ответчика рассчитать и выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки за период с ДД.ММ.ГГГГ до дня выплаты включительно.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ООО Ризалти- плюс – ДКД, водителем, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г. уволен по собственному желанию. В нарушение ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, ему не были выплачены все суммы причитающиеся при увольнении. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. заработная плата истцу выплачивалась частично, с нарушением сроков установленных трудовым договором. За период с ДД.ММ.ГГГГ г. истцу по ДД.ММ.ГГГГ г. было выплачено в общей сложности 582729, 54 руб. Начисления составили 652804 руб. 03 коп. остальная заработная плата истцу не выплачена. Задолженность ответчика составила 70074 руб. 24 коп.

На день обращения с иском, ответчик должен выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 31844 руб. 27 коп.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, имеется заявление о рассмотрении в отсутствие.

Представитель ответчика против иска возражал, указывая, что задолженность предприятия составил 70074 руб. 49 коп., проценты – 2509 руб. 31 коп.

Суд, выслушав доводы стороны ответчика, изучив письменные материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчика с ДД.ММ.ГГГГ г.

Задолженность работодателя перед истцом составила 70074 руб. 49 коп., аванс за ДД.ММ.ГГГГ г. – 7829, 22 руб. и заработная плата за январь- 62245, 27 руб.

Согласно ст. 56 ТК РФ, Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 129 ТК РФ, Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 142 ТК РФ, Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты составляет 4773 руб. 21 коп.

А именно- из расчета по ДД.ММ.ГГГГ г. – размер процентов 2509 руб. 31 коп.

С ДД.ММ.ГГГГ г. дней просрочки – 121, Сумма аванса 7829 р., ставка 8%, итого, 7829, 22 х 121 х 0,000267 = 252 руб. 94 коп.

62245, 27 х 121 х 0,000267 = 2010 руб. 96 коп.

2509, 31+ 252, 94+2010, 96 = 4773 руб. 21 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кортелева Владимира Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью Ризалти – плюс- ДКД о взыскании заработной платы, компенсации за не своевременную выплату заработной платы, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Ризалти- плюс- ДКД в пользу Кортелева Владимира Петровича – задолженность по заработной плате – 70074 руб. 49 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере – 4773 руб. 21 коп., итого к взысканию – 74847 руб. 70 коп. (семьдесят четыре тысячи восемьсот сорок семь рублей 70 коп.).

В удовлетворении остальной части иска Кортелеву В.П. – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в 10-ти дневный срок в Московский областной суд через Видновский городской суд Московской области.

Председательствующий: Волкова Ю.С.