2-721-2011г. Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07.09.2011г.

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Ивженко Н.В.

при секретаре Елагиной И.Г.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Вязники. ул.Мельничная д.2 дело по заявлению ФИО2 к Управлению ПФ РФ ( государственное учреждение) в <адрес> о включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с заявлением, в котором указал, что 16.12.2010г. он обратился в Управление ПФ РФ( государственное учреждение) в <адрес> за назначением досрочной трудовой пенсии, в назначении было отказано из-за отсутствия необходимого льготного стажа. При этом в стаж не был включен период работы с 22.09.1989г. по 03.04.2000г. красильщиком в красильном цехе, бригадиром красильщиков, полагая. что данный период работы документально не подтвержден, поскольку в расчетных ведомостях по заработной плате должность значится красильщик ткани, а не красильщик. С этим он не согласен. Фактически работал на фабрике, в которой вид производства относился к хлопчатобумажной текстильной промышленности, работал красильщиком, выполняя работы по крашению ткани полный рабочий день. Просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию.

В ходе рассмотрения дела истец представил уточняющее заявление, в котором просил включить в льготный стаж ( работа с тяжелыми условиями труда) период работы красильщиком в АООТ «Ткацко-отделочная фабрика Свет» с 01.05.1992г. по 31.12.1996г. и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 16.12.2010г.- с даты обращения в УПФР (л.д.18).

В суде истец ФИО2 иск поддержал в полном объеме с учетом его уточнения и по тем же основаниям. Также пояснил, что в спорный период на фабрике были простои, но красильный цех в эти годы работал постоянно, поскольку было сырье и спрос. Почему в архивной справке указано на наличие простоев объяснить не может, полагает, что в этот период были ремонтные работы в цехе. Не возражал исключить из спорного периода месяцы простоев.

Представитель Управления ПФ РФ ( государственное учреждение) в <адрес> по доверенности ФИО5(л.д.14) иск не признал и пояснил, что согласно записям в трудовой книжке истца, он работал на фабрике «Свет» ( позднее АООТ,ОАО «Ткацко-отделочная фабрика Свет», в настоящее время ликвидирована) с 22.09.1989г. по 03.04.2000г. красильщиком в красильном цехе, бригадиром красильщиков. Работа бригадиром документально не подтверждена. В расчетных ведомостях по начислению заработной платы он значится красильщиком ткани. Согласно уставным документам фабрики, она относилась к хлопчатобумажной текстильной промышленности. Красильщикам, занятым в текстильной промышленности, легкой промышленности установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу ХХ «Легкая промышленность» Списка №2 от 1991г. ( позиция 2210200а-13170). В качестве документального подтверждения постоянной занятости истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, могут служить записи о наименовании профессии «красильщик» в трудовой книжке в соответствие с ЕТКС, выпуск 47. Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со ст.ст.27 и 28 Закона от 17.12.2001г, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат зачету в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Приказом по фабрики от 28.04.1992г. №35 на предприятии с 01.05.1992г. установлена неритмичная работа предприятия, поэтому период работы истца с 22.09.1989г. по 30.04.1992г.подлежэит включению в льготный стаж, а далее нет. По архивной справке от 26.01.2011г. невозможно определить занятость истца полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда. В этот период на фабрике неоднократно издавались приказы о простоях, о неполном рабочем дне. Поэтому период с 01.05.1992г. по 31.12.1996г. не подлежит включению в льготный стаж. Кроме того, истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования только с 03.12.1997г. Его льготный стаж на дату обращения 16.12.2010г. составил 3 года 10 месяцев 10 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии, поэтому в ее назначении было отказано.

Совокупностью собранных по делу доказательств установлено, что истец с 22.09.1989г. по 03.04.2000г. работал красильщиком на фабрике Свет ( позднее АООТ, ОАО «Ткацко-отделочная фабрика Свет»). Работа в этой должности и таком предприятии дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2. В связи с финансовыми трудностями в стране на предприятии с 1992г.по 1997г. началась неритмичная работа, издавались приказы о простоях, о неполном рабочем дне, в связи с чем Пенсионный Фонд не включил период работы в этот период в льготный стаж, что лишило истца права на получение досрочной трудовой пенсии.

Эти обстоятельства подтверждаются следующими достоверными, относимыми и допустимыми доказательствами.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 1952г. рождения, он работал в различных должностях на фабрике «Свет», с 20.06.1989г. переведен учеником в красильный цех, с 22.09.1989г. переведен красильщиком, с 08.07.1996г. переведен бригадиром красильщиков, уволен 03.04.2000г (л.д.7-8).

Факт работы истца в указанные период на указанном предприятии подтверждается архивной справкой от 11.08.2011г., из которой следует, что с апреля 1992г. по декабрь 1996г. включительно ему начислялась заработная плата (л.д.17).

Эти обстоятельства также подтверждаются личной карточкой отдела кадров фабрики «Свет» ФИО2 (л.д.11).

Согласно архивной справки от 26.01.2011г., в документах архивного фонда ОАО « Ткацко-отделочная фабрика Свет» д.<адрес> в делах « Расчетные ведомости по начислению заработной платы» за период с апреля 1992г. по декабрь 1996г. у ФИО2 08.09.1952г. рождения, в графах «дни/часы», «отпуск», « простой», «2/3», « миним», « соц.страх» имеются записи:

1992г. дни/час простой соц.страх миним. 2/3

август – 18/143, 4/28;

сентябрь- « 7/56, « 13/91; 3

ноябрь- « 18/136, « 4/28

1993г. январь « 14/112 « 5/40

Март « 22/169 5

Май « 18/136 « 24

1995г.июль « 13/91 « 4/49

Август « 19/133 « 4/28

Сентябрь « 11/77 « 3/21

1996г январь 15/105

Февраль « 11/71 10/70

Апрель « 17/119 3/21

Май « 12/84 10/70

Сентябрь « 11/77 10

Октябрь « 11/77 12/84

Ноябрь « 14/84 9/63

Декабрь « 21/140

(л.д.9-10).

Согласно решению УПФ РФ (государственное учреждение) в <адрес> от 04.02.2011г. №, ФИО2 отказано в назначении досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия необходимо специального стажа, который определен в 3 года 10 месяцев 10 дней. При этом в льготный стаж не включен период его работы на фабрике «Свет» в качестве красильщика с 01.05.1992г. по 31.12.1996г. в связи с наличием в этом периоде простоев, неполных рабочих дней. С заявлением о назначении досрочной пенсии ФИО2 обратился в ПФ РФ 16.12.2010г. (л.д.6).

Давая оценку установленным обстоятельствам и разрешая спор по существу, суд учитывает следующее.

Согласно п.п.2 п.1 и п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют необходимую продолжительность страхового стажа 25 лет. Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.2 ст.27 настоящего ФЗ, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537( с последующими изменениями) предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 ( далее Список №2).

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствие со ст.ст.27 и 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Пункт 4 Правил предусматривает, что подлежат зачету в календарном исчислении периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Как видно из пояснения ответчика и решения Управления ПФ РФ в <адрес>, стороны не спорят с тем, что истец выполнял работы, занимал должность и работал на предприятии, работа на которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии как работнику, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда. Спорный период не включен в льготный стаж по той причине, что отсутствуют доказательства работы постоянно в течение полного рабочего дня в указанной должности.

В связи с чем, суд проверяет наличие доказательств, подтверждающих именно этот факт.

Из имеющихся архивных справок следует, что истец выполнял работу ежемесячно, получая за это зарплату, но в некоторые месяцы эта работа выполнялась не в течение всех рабочих дней месяца, либо были сокращенные рабочие дни. Суд полагает, что дни, в которых истец не работал полный рабочий день либо находился в простое, действительно не подлежат включению в льготный стаж, поскольку законодательство предусматривает необходимое условие для включения периода работы в льготный стаж в связи с тяжелыми условиями труда – выполнение постоянно в течение полного рабочего дня работ, предусмотренных Списком №2.

Анализируя архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ, суд высчитывает дни, когда истец действительно работал полный рабочий день. Такие дней за 1992г-1996г. составили 2 года 7 месяцев 28 дней (л.д.9-10). Этот период в таком размере подлежит включению в льготный стаж, поскольку соответствует требованиям позиции 2210200а-13170 Списка №2 от 1991г. и п.4 Правил.

С учетом того, что по решению от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик включил в стаж истца 3 года 10 месяцев 10 дней, его льготный стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 6 лет 6 месяцев 08 дней.

Определяя право истца на льготную пенсию при наличии такого стажа ( вместо требуемого ст.27 п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ12 лет 6 месяцев) суд исходит из положений абз.2 п.2 ч.1 этой нормы, которая дает право на уменьшение возраста для назначения досрочной пенсии на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы при наличии не менее половины льготного стажа и 25 лет страхового стажа.

Согласно записям трудовой книжки и данных паспорта истца, он родился ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения с заявлением к ответчику имел страховой стаж 25 лет и более половины льготного стажа ( 6 лет 6 месяцев 08 дней), возраст 58лет.

При таких условиях он имеет право на льготную пенсию.

В силу ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается с даты подачи заявления в ПФ РФ о ее назначении., но не ранее возникновения права на нее.

Из пояснений истца, ответчика, решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ На эту дату у него было право на ее назначение, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ ( государственное учреждение) в <адрес> включить ФИО2 08.09.1952г. рождения в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с абз. 2 п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ 2 года 07 месяцев 28 дней из периода работы с 01.05.1992г. по 31.12.1996г. и назначить досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с 16.12.2010г.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья Вязниковского городского суда Ивженко Н.В.

,