Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Ветлуга 04 октября 2010 года

(решение в окончательной форме принято 8 октября 2010 года)

Ветлужский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ягилева С.В.,

при секретаре Парамоновой А.А.,

с участием прокурора прокуратуры Ветлужского района Привалова Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ветлужского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Ветлуга-Агро» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ветлужского района Нижегородской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Ветлуга-Агро» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В обоснование иска прокурор ссылается на то, что прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями Ветлужского района. В результате проверки установлено, что при наличии у ответчика в штатном расписании рабочих мест, их аттестация ответчиком с момента начала своей деятельности и по настоящее время не проводилась.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор Привалов Н.Н. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ООО «Ветлуга-Агро» С.В.В. иск признал полностью.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные суду письменные доказательства, находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно части четвертой статьи 27 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.

В соответствии с ч.4 ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31.08.2007 года.

В соответствии с требованиями п.1 и п.2 Приказа порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Ветлуга-Агро» является юридическим лицом, что также подтверждает и свидетельство о государственной регистрации юридического лица.

Из представленных ответчиком в прокуратуру Ветлужского района сведений явствует, что на предприятии имеется 11 рабочих мест, по которым аттестация по условиям труда не производилась. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний, либо других нарушений здоровья.

Таким образом, исковые требования прокурора являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. Срок производства аттестации - один год, суд находит разумным, отвечающим интересам и работников и работодателя.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.209, 212 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ветлужского района Нижегородской области удовлетворить.

Обязать ООО «Ветлуга-Агро» в течение 1 (одного) года со дня вступления настоящего решения в законную силу, провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ветлужский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения районным судом в окончательной форме.

Судья: Ягилев С.В.