Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации г. Ветлуга 18 января 2011 года Ветлужский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Пашкевич Л.Д., с участием прокурора Привалова Н.Н., при секретаре Соколовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ветлужского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к филиалу Нижегородского областного потребительского общества (НОПО) «Ветлужское РАЙПО» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ветлужского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к филиалу НОПО «Ветлужское РАЙПО», расположенному по адресу: <...><...>, о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. В обоснование заявленных требований прокурор ссылается на то, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и охраны труда, с этой целью на работодателя возлагается обязанность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с требованиями закона аттестация рабочих мест должна проводиться не менее одного раза в пять лет. Филиал НОПО «Ветлужское РАЙПО» поставлен на учет в налоговом органе в качестве юридического лица, оказывающего услуги в области розничной торговли и общественного питания, создал рабочие места, которые прошли аттестацию в 2005 году, то есть более пяти лет тому назад, что нарушает конституционное право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В судебном заседании прокурор Привалов Н.Н. исковые требования поддержал, просит суд обязать филиал НОПО «Ветлужское РАЙПО» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией в срок до 31 декабря 2011 года. Ответчик - представитель филиала НОПО «Ветлужское РАЙПО» К.И.М. иск признала, пояснив, что работа по проведению аттестации рабочих мест проводится. Суд, выслушав стороны, оценив представленные доказательства с точки зрения их относимости, допустимости и достаточности, находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, лежит на работодателе. Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда достигается посредством проведения аттестации рабочих мест (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации). В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и охраны труда, с этой целью на работодателя возлагается обязанность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31.08.2007 года. В соответствии с требованиями п.5 данного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц установлено, что филиал НОПО «Ветлужское РАЙПО» состоит на учете в налоговом органе в качестве юридического лица, занимающегося розничной торговлей и общественным питанием (л.д.5-6). Согласно копии штатного расписания в филиале НОПО «Ветлужское РАЙПО» создано 17 рабочих мест (л.д.4), однако в нарушение закона их аттестация проводилась в 2005 году, то есть более пяти лет тому назад. При таких обстоятельствах исковые требования прокурора суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом длительности процедуры проведения аттестации рабочих мест суд считает необходимым установить срок проведения аттестации рабочих мест - до 31 декабря 2011 года. На основании ст. 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и руководствуясь ст. 12, 67, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Ветлужского района Нижегородской области удовлетворить. Обязать филиал Нижегородского областного потребительского общества «Ветлужское РАЙПО», расположенный по адресу: <...>-а, в срок до 31 декабря 2011 года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Ветлужский районный суд. Судья Л.Д. Пашкевич.