Дело №2-264/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 марта 2011 года г.Верхняя Пышма
Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Л.А. Дробышевой,
при секретаре Ю.М. Михайловской,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шархуновой Татьяны Ивановны к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Шархунова Т.И. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск о включении в медицинский стаж, дающий право на выслугу лет, периода работы, о выплате пенсии.
В обоснование своих требований указывает, что на сегодняшний день ее стаж лечебной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности составляет более 25 лет. 15.09.2010 она обратилась в УПФ Российской Федерации за досрочным назначением пенсии, в чем ей было отказано. Согласно решению об отказе в установлении пенсии № 1298/75233 от 30.11.2010 УПФ Российской Федерации засчитало периоды трудовой деятельности, подлежащий зачислению в специальный трудовой стаж всего 21 год 08 месяцев 08 дней, а с применением льготы 24 года 01 месяц 11 дней. В требуемый стаж ответчиком не включены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ фельдшером предрейсовых осмотров <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером д. <адрес> <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером <адрес> ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> - фельдшером МУ «Верхнепышминская городская больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> - фельдшером МУ «Верхнепышминская центральная городская больница». Считает, что эти периоды не были включены в стаж незаконно. Просит обязать ответчика включить в медицинский стаж указанные периоды работы и назначить ей досрочную пенсию с момента обращения за ее назначением, то есть с 15.09.2010.
В последующем истец Шархунова Т.И. обратилась в суд с уточненным иском к Государственному Учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, указывая, что в период рассмотрения ее иска ответчик принял новое решение об отказе в назначении пенсии № 1298/75223 от 28.02.2011. Согласно которому УПФ Российской Федерации засчитало периоды трудовой деятельности, подлежащие зачислению в специальный трудовой стаж всего 22 года 00 месяцев 05 дней, а с применением льготы 24 года 04 месяца 02 дня. В требуемый стаж ответчиком не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером <адрес>»; ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> - фельдшером МУ «Верхнепышминская центральная городская больница»; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ заведующей фельдшерско-акушерским пунктом <адрес> - фельдшером МУ «Верхнепышминская центральная городская больница». Считает, что эти периоды не были включены в стаж незаконно. Просит обязать ответчика включить в медицинский стаж указанные периоды работы. Обязать ответчика выплатить причитающуюся ей пенсию со дня, когда наступило право на получение досрочной пенсии, а именно с 24.02.2011.
В судебном заседании истец Шархунова Т.И. требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, настаивает на их удовлетворении.
Представитель истца Чечерина И.А., действующая на основании устного ходатайства, доводы и требования, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме, настаивает на их удовлетворении. Суду пояснила, что всю жизнь истец работала в медицинских учреждениях, даже когда она находилась на курсах повышения квалификации, она продолжала заниматься своей работой. В сельской местности стаж исчисляется: 1 год за 1 год 3 месяца. Период, когда истец работала фельдшером предрейсовых осмотров, считает, что должен быть включен в специальный стаж. Речь должна идти о том, что истец работала медицинским работником, сама должность называлась фельдшер, которая включена в списки. Если будет включен в стаж период работы фельдшером предрейсовых осмотров, то пенсия будет полагаться с 15.03.2010, если нет, то пенсия будет полагаться истцу с 26.02.2011.
Представитель ответчика Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск Самойленко А.В., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, производится по нормам Федерального закона «Отрудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-Ф3 от17.12.2001. Подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что указанная пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 летв городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. У истца отсутствует специальный (медицинский) стаж 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, необходимый для досрочного назначения пенсии.
Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ и справки № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленными истцом в УПФ Российской Федерации, следует, что в периоды ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на курсах усовершенствования; ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в командировке; ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на курсах усовершенствования. Кроме того согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец также находилась на курсах усовершенствования. Всего 4 месяца 13 дней. Согласно решению № 1298/75233 от 28.02.2011 об отказе в установлении пенсии на дату обращения истца в УПФР (15.09.2010) стаж Шархуновой Т.И. на соответствующих видах работ, принятый к зачету составил 24 года 04 месяца 02 дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась (периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные), однако период нахождения на курсах усовершенствования, в командировке в данном пункте не указан.
Согласно ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. В связи с этим, если в период нахождения на курсах усовершенствования фактическая занятость на соответствующих работах медицинских работников документально подтверждается либо выполняется объем работ в режиме, предусмотренном трудовым законодательством для соответствующей должности, указанный период может быть включен в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона № 173-ФЗ. Никаких документов, подтверждающих фактическую занятость в эти периоды, Шархуновой Т.И. представлено не было. Следовательно, в периоды нахождения на курсах усовершенствования и в командировке работа по осуществлению лечебной и иной работы по охране здоровья населения Шархуновой Т.И. не осуществлялась и соответственно зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежат.
С учетом дополнительно представленной истцом справки № 38 от 02.03.2011 и включением в специальный стаж периодов работы ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность периодов, принятых к зачету на 26.02.2011 составляет 24 года 07 месяцев 18 дней. Таким образом, право на досрочное назначение пенсии у истца возникает не ранее 09.07.2011.
Согласно п. 1 ст. 19 указанного Закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. П. 2 ст. 10 Закона № 173-ФЗ установлено, что днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами. Таким образом, законом закреплено, что право на назначение трудовой пенсии реализуется путем предоставления в пенсионные органы письменного заявления о назначении пенсии. П.3 ст. 4 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию без ограничения каким-либо сроком. Следовательно, у УПФ Российской Федерации отсутствуют правовые основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Кроме того, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано, так как согласно п. 2 ст. 13 закона №173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставляемых работодателем с 01.01.1997. В индивидуальных сведениях персонифицированного учета, предоставленных работодателем отсутствуют код профессии, подтверждающий право на назначение досрочной пенсии по старости за периоды нахождения на курсах повышения квалификации (Выписка из лицевого счета застрахованного лица от 16.09.2010). При рассмотрении представленных документов для решения вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Шархуновой Т.И. по нормам закона № 173-ФЗ подп. 20 п.1 ст. 27 УПФ Российской Федерации строго руководствовалось действующим законодательством. На основании изложенного, просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Решением ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск Шархуновой Т.И. не включен в специальный трудовой стаж период ее работы ДД.ММ.ГГГГ на предприятии АО <данные изъяты> фельдшером предрейсовых осмотров, поскольку в соответствии с п.п.20 п.1 мт.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды осуществления медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации №1066 от 22.09.1999. Согласно данному Списку предприятие АО «Отрадновский КЛПК» не поименовано. Кроме того, нет возможности применить п.6 Правил №1066 от 22.09.1999, так как отсутствуют документы, подтверждающие наличие структурных подразделений, предусмотренных данными Правилами или структурное подразделение, являющееся юридическим лицом, которое предусмотрено данными Списками. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №1066 от 22.09.1999 наименование должности «медсестра предрейсовых осмотров» не поименовано. Также учреждением не подтвержден факт работы заявительницы в должности медсестры.
Изучив указанное решение и обстоятельства, по которым ответчик не включил указанный период в стаж работы Шархуновой Т.И., суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика в этой части является законным и обоснованным, вышеуказанный Список не содержит наименования медицинского учреждения - АО <данные изъяты> и должности - «медсестра предрейсовых осмотров». Указанный Список произвольному и расширительному толкованию не подлежит. Период ДД.ММ.ГГГГ зачету не подлежит, а доводы истца, не убедительными.
ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск от 28.02.2011 №1298/75223 Шархуновой Т.И. был включен в специальный трудовой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта - фельдшера <адрес> - 03 месяца 28 дней.
Решением ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск Шархуновой Т.И. не включен в специальный трудовой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ, в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшером <адрес>» - 19 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта <адрес> - фельдшер МУ «Верхнепышминская центральная городская больница» - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта <адрес> - фельдшер МУ «Верхнепышминская центральная городская больница» - 01 месяц 25 дней, поскольку период нахождения на курсах усовершенствования не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.
С указанным решением в этой части истец не согласилась и ее возражения, суд считает обоснованными по следующим основаниям.
Как следует из уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ МУ «Гаринская центральная больница» Шархунова Т.И. действительно работала фельдшером Крутореченского фельдшерско-акушерского пункта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; фельдшером - заведующей <адрес>. Была на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной МУ «Верхнепышминская центральная городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ Шархунова Т.И. принята на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер <адрес> и работает в данной должности по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ направлялась в командировку, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ направлялась на курсы усовершенствования (л.д. 16).
Кроме того, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер <адрес> МУ «Верхнепышминская центральная городская больница», что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 11-14).
Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ выданной МУ «Верхнепышминская центральная городская больница» также подтверждено, что Шархунова Т.И. действительно работает в МУ «Верхнепышминская центральная городская больница», являющимся лечебно-профилактическим учреждением по охране здоровья населения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы усовершенствования.
В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации, признание, соблюдение и защита прав граждан - обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции Российской Федерации, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.
Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, в числе которых, ст. 7 Конституции Российской Федерации, гарантирует установление государственных пенсий.
Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.
Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001, вступивший в силу 01 января 2002 года.
Право на трудовую пенсию, согласно ст.3 и ст.7 вышеуказанного закона, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и достигшие возраста: женщины - 55 лет; мужчины - 60 лет.
В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются, согласно п.2 ст. 27 вышеуказанного закона, Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу п. 4 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Для медицинских работников повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы, так как медицинские технологии совершенствуются, и специалист должен их знать.
В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшего на момент обучения ФИО2 на курсах повышения квалификации, время обучения в учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала лечебная деятельность, включается в специальный трудовой стаж в связи с лечебной деятельностью.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (курсах усовершенствования), подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Доводы представителя ответчика о том, что вышеуказанные спорные периоды, не могут быть включены в специальный трудовой стаж истца, так как в период нахождения на курсах повышения квалификации в командировке, данная работа истцом не осуществлялась, суд считает необоснованными, поскольку, с учетом вышеуказанных норм закона, несмотря на отсутствие ФИО2 непосредственно на своем рабочем месте, где она осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за ФИО2 сохранялось место работы, начислялась заработная плата как за работу в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, производилось отчисление страховых взносов.
ФИО2 в период нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования) повышала свой профессиональный уровень медицинского работника для осуществления более квалифицированной медицинской деятельности, связанной с охраной здоровья населения. Повышение квалификации для медицинских работников является обязательным условием для выполнения ими работы, связанной с лечебной и иной деятельностью.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Исетской поселковой администрацией - фельдшерско-акушерский пункт <адрес> «Верхнепышминской ЦГБ» находится на территории населенного пункта Сагра с 1958 года по настоящее время. Населенный пункт Сагра отнесен к категории сельских населенных пунктов (л.д. 15).
Без учета спорных периодов специальный трудовой стаж ФИО2, как установлено в судебном заседании, и следует из решения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №, составил 24 года 04 месяца 02 дня.
Учитывая тот факт, что истец в настоящее время продолжает работу в МУ «Верхнепышминская центральная городская больница», являющимся лечебно-профилактическим учреждением по охране здоровья населения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, этот период на законных основаниях включается в трудовой стаж истца. В указанный период истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах усовершенствования. Данный период должен быть включен в стаж работы истца по вышеуказанным обстоятельствам.
С учетом спорных периодов (02 месяца 18 дней + 1 месяц 26 дней), специальный трудовой стаж ФИО2 составил - 25 лет 00 месяцев 5 дней: 24 года 07 месяцев 18 дней + 02 месяца 18 дней + 01 месяц 26 дней.
В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с заявлением о назначении пенсии ФИО2 обратилась ДД.ММ.ГГГГ. Факт обращения ФИО2 с заявлением в Управление пенсионного фонда о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями вышеуказанного решения Управления пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно п. 1 ст. 19 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
В соответствии с п. 2 ст. 19 вышеуказанного Федерального Закона, днем обращения за трудовой пенсией (часть трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
В силу п. 3 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы, если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня подачи заявления, днем обращения считается день подачи заявления.
Право на получение пенсии при наличии необходимого стажа возникает с момента приобретения права с учетом тех периодов, которые подтверждены вступившим в законную силу решением суда.
Таким образом, днем приобретения права Шархуновой Т.И. на назначение пенсии является - 26.02.2011.
Руководствуясь ст. 12, ст. 56, ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Шархуновой Татьяны Ивановны к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить частично.
Отменить решение № 1298/75233 от 28.02.2011 Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск об отказе в установлении Шархуновой Татьяне Ивановне досрочной трудовой пенсии.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск включить в стаж, требуемый для назначения пенсии, периоды работы Шархуновой Татьяны Ивановны:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 4 месяца 14 дней.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск назначить Шархуновой Татьяне Ивановне досрочную трудовую пенсию с 26.02.2011.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 (десяти) дней через Верхнепышминский городской суд со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 18.04.2011 г.
Решение вступило в законную силу «____»_____________2010г.
Судья: Л.А. Дробышева