Дело №2-2078/11 <данные изъяты> Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011 года г.Верхняя Пышма Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Л.А. Дробышевой, при секретаре Ю.М. Михайловской, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фефилова Виктора Васильевича к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске о признании решения об отказе в установлении пенсии недействительным в части, о включении в медицинский стаж, дающий право на выслугу лет, периода работы, о выплате пенсии, УСТАНОВИЛ: Фефилов В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске о признании решения об отказе в установлении пенсии недействительным в части, о включении в медицинский стаж, дающий право на выслугу лет, периода работы, о выплате пенсии. В обоснование своих требований указывает, что в апреле 1980 года он начал свою трудовую деятельность в <данные изъяты> на станции скорой помощи в должности фельдшера. На сегодняшний день его стаж лечебной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимый для досрочной трудовой пенсии, составляет более 30 лет. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, однако ему было отказано. Согласно решению об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик засчитал периоды трудовой деятельности, подлежащие зачислению в специальный трудовой стаж всего <данные изъяты>. Ответчиком не включены в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяца 03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (01 месяц 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (05 месяцев 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяцев 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи <данные изъяты> (01 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (01 месяц 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части МУ <данные изъяты> (06 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты>» (21 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) МУ <данные изъяты> (02 месяца 27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта <данные изъяты> (01 месяц 04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта (совмещение в должности врача функциональной диагностики на 0,25 ставки) <данные изъяты> (01 месяц 01 день) - всего специальный трудовой стаж в сумме 02 года 09 месяцев. С вынесенным решением ответчика он не согласен. Просит признать решение об отказе в установлении пенсии недействительным в части незачета спорных периодов в специальный трудовой стаж; обязать ответчика включить в медицинский стаж, дающий право на выслугу лет, спорные периоды работы и обязать ответчика выплатить начисления пенсии со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Фефилов В.В. отказался от части исковых требований, а именно от включения в специальный трудовой стаж для назначения пенсии периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи <данные изъяты> (01 год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части <данные изъяты> (06 дней). В остальной части исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель истца Чечерина И.А., действующая на основании устного ходатайства, поддержала исковые требования. Суду пояснила, что истец более 30 лет проработал в медицинских учреждениях. Нахождение истца на курсах повышения квалификации являлось его обязанностью. В данные периоды за истцом сохранялись рабочее место и средняя заработная плата. Просит спорные периоды включить в специальный трудовой стаж и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск Вахрушева О.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление Фефилова В.В. суду пояснила, что при рассмотрении представленных документов для решения вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Фефилову В.В. по нормам закона № 173-ФЗ подп. 20 п.1 ст. 27 УПФ Российской Федерации строго руководствовалось действующим законодательством. Просит в удовлетворении исковых требований отказать. Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что Фефилов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <данные изъяты> начиная с должности фельдшера и до должности заместителя главного врача по организационно-методической работе - врача-терапевта, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 14-16). Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ выданной <данные изъяты> за Фефиловым В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в периоды нахождения на курсах усовершенствования и специализации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сохранялась и выплачивалась средняя заработная плата. Решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск № от ДД.ММ.ГГГГ Фефилову В.В. не включены в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяца 03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады Верхнепышминской центральной городской больницы (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады Верхнепышминской центральной городской больницы (01 месяц 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады Муниципального предприятия <данные изъяты> (05 месяцев. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады Муниципального предприятия <данные изъяты> (02 месяца 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады МУ «Верхнепышминская городская центральная больница» (01 месяц 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) МУ «<данные изъяты> (21 день.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (02 месяца 27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта <данные изъяты> (01 месяц 04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта (совмещение в должности врача функциональной диагностики на 0,25 ставки) МУ <данные изъяты> (01 месяц 01 день) - всего специальный трудовой стаж в сумме 01 год 06 месяцев 17 дней, по тем основаниям, что период нахождения на курсах усовершенствования и в командировке не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, а также, что списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ такая организационно-правовая форма как «предприятие» не предусмотрена, а предусмотрена единственная организационно-правовая форма - «учреждение». В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации, признание, соблюдение и защита прав граждан - обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции Российской Федерации, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права. Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации, в числе которых, ст. 7 Конституции Российской Федерации, гарантирует установление государственных пенсий. Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом. Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001., вступивший в силу 01 января 2002 года. Право на трудовую пенсию, согласно ст.3 и 7 вышеуказанного закона, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и достигшие возраста: женщины - 55 лет; мужчины - 60 лет. В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются, согласно п.2 ст. 27 вышеуказанного закона, Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002. В силу п. 4 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для медицинских работников повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы, так как медицинские технологии совершенствуются, и специалист должен их знать. В соответствии с приказом № 810 от 11.11.1971 Министерства Здравоохранения СССР «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения» установлено осуществлять планирование специализации и повышения квалификации, медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием, исходя из того, чтобы каждый врач, провизор и др. имели возможность пройти тот или иной вид подготовки на учебной базе союзного, республиканского или местного подчинения 1 раз в 5 лет. Как следует из должностной инструкции заведующего отделением скорой медицинской помощи врача отделения скорой медицинской помощи, заведующий имеет право повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в течение 5 лет. Должностной инструкцией заместителя главного врача по организационно-методической работе, должностной инструкцией старшего врача отделения скорой медицинской помощи также предусмотрено право повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в течение 5 лет. Должностной инструкцией заместителя главного врача по медицинской части предусмотрена обязанность заместителя главного врача систематически повышать профессиональную квалификацию один раз в пять лет. В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", действовавшего также на момент обучения Фефилова В.В. на курсах повышения квалификации, время обучения в учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала лечебная деятельность, включается в специальный трудовой стаж в связи с лечебной деятельностью. В силу разъяснений в п.9 Постановления №25 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (курсах усовершенствования), подлежат включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Суд не соглашается с позицией представителя ответчика, не признавшего исковые требования, и полагавшего, что вышеуказанные спорные периоды, не могут быть включены в специальный трудовой стаж истца, так как в период нахождения на курсах повышения квалификации, данная работа истцом не осуществлялась, поскольку, с учетом вышеуказанных норм закона, несмотря на отсутствие Фефилова В.В. непосредственно на своем рабочем месте, где он осуществлял лечебную деятельность по охране здоровья населения, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, за Фефиловым В.В. сохранялось место работы, начислялась заработная плата как за работу в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, производилось отчисление страховых взносов. Спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (05 месяцев 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяца 10 дней), подлежат включению в специальный трудовой стаж Фефилова В.В., так как в судебном заседании установлено, что, несмотря на наименование формы учреждения, в котором Фефилов В.В. работал в вышеуказанные периоды -вышеуказанное учреждение являлось медицинским, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения. Как следует из Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.2005 года №25, при исчислении периодов работы, подлежащих зачету в специальный стаж, необходимо учитывать вид (тип) учреждения (организации), тождественность выполняемых функций, условий и характер деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также направление деятельности учреждений, организаций. Как следует из материалов дела истец, начиная с 1980 и по настоящее время осуществляет медицинскую деятельность в одном и том же медицинском учреждении, поэтому изменение организационно-правовой формы медицинского учреждения в период трудового стажа истца, не может быть основанием для исключение тех период из специального трудового стажа, которые выпали, когда <данные изъяты> имела организационно-правовую форму - «медицинское предприятие», поскольку в данном случае будут нарушены конституционные права истца. Без учета спорных периодов специальный трудовой стаж Фефилова В.В., как установлено в судебном заседании, и следует из решения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске от ДД.ММ.ГГГГ №, составил <данные изъяты> (л.д. 8-13). С учетом спорных периодов <данные изъяты>), специальный трудовой стаж Фефилова В.В. составил - <данные изъяты> В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с заявлением о назначении пенсии Фефилов В.В. обратился ДД.ММ.ГГГГ. Факт обращения Фефилова В.В. с заявлением в Управление пенсионного фонда о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями вышеуказанного решения Управления пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно п. 1 ст. 19 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии)…, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). В соответствии с п. 2 ст. 19 вышеуказанного Федерального Закона, днем обращения за трудовой пенсией (часть трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Таким образом, днем приобретения права Фефиловым В.В. на назначение пенсии является - ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст. 12, ст. 56, ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Р Е Ш И Л: Иск Фефилова Виктора Васильевича к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске о признании решения об отказе в установлении пенсии недействительным в части, о включении в медицинский стаж, дающий право на выслугу лет, периода работы, о выплате пенсии удовлетворить в полном объеме. Отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск об отказе в установлении Фефилову Виктору Васильевичу досрочной трудовой пенсии в части. Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхняя Пышма и г. Среднеуральск включить в стаж, требуемый для назначения пенсии, периоды работы Фефилова В.В.: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяца 03 дня); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (14 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (01 месяц 26 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (05 месяцев. 19 дней.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (02 месяца 10 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением скорой медицинской помощи - врача выездной бригады <данные изъяты> (01 месяц 26 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (23 дня); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (21 день.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по медицинской части (совмещение в должности старшего врача отделения скорой медицинской помощи на 0,25 ставки) <данные изъяты> (02 месяцев 27 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта <данные изъяты> (01 месяц 04 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного врача по организационно- методической работе - врача терапевта (совмещение в должности врача функциональной диагностики на 0,25 ставки) <данные изъяты> (01 месяц 01 день) - всего специальный трудовой стаж в сумме <данные изъяты> Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральск назначить Фефилову Виктору Васильевичу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 (десяти) дней через Верхнепышминский городской суд. Решение вступило в законную силу «____»_____________2011г. <данные изъяты> Судья: Л.А. Дробышева