Дело № 2-322/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Верхняя Пышма 04 апреля 2011 года
Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Михайлова А.Ф.,
при секретаре Исаковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуМаминой Веры Михайловны к ОАО «СУГРЭ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мамина В.М. обратилась в суд с иском к ОАО «СУГРЭ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Пышминскую комплексную геолого-поисковую экспедицию (в дальнейшем переименовано в ОАО «СУГРЭ» старшим техником-геологом. С ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «СУГРЭ» в должности ведущего геолога. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников. Считает увольнение незаконным, поскольку она является опекуном несовершеннолетнего ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ С приказом об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ она была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ. При сокращении ответчиком ей не была предложена другая вакантная должность, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелись две ставки ведущего геолога, три ставки геолога одна ставка геолога 1 категории. Заработная плата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Ответчик не выплатил ей пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>. Денежная компенсация за задержку выплаты по нетрудоспособности составляет <данные изъяты>. При незаконном увольнении действиями ответчика ей причине моральный вред, в счет компенсации которого просит взыскать <данные изъяты>. Расходы по оплате услуг представителя составили <данные изъяты>, на оформление нотариально удостоверенной доверенности - <данные изъяты>. Просит восстановить ее на работе в ОАО «СУГРЭ» в должности ведущего геолога. Признать приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным и отменить его. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» в ее пользу компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты>, оформление доверенности в сумме <данные изъяты>.
В ходе судебного разбирательства истец Мамина Д.Е. исковые требования изменила, просит восстановить ее на работе в ОАО «СУГРЭ» в должности ведущего геолога. Признать приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным и отменить его. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «СУГРЭ» в ее пользу компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты>, оформление доверенности в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
1. ДД.ММ.ГГГГ ответчик признает приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, издает соответствующий приказ по кадрам и делает запись в трудовой книжке истца о том, что приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ является недействительным.
2. Истец дает свое согласие уволиться по сокращению численности работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.
3. ДД.ММ.ГГГГ ответчик издает приказ по кадрам с формулировкой «Уволен по сокращению численности работников по ст. 81 п. 2 ч. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ и делает соответствующую запись в трудовой книжке истца.
4. Ответчик ДД.ММ.ГГГГ1 года в судебном заседании при подписании настоящего мирового соглашения выплачивает истцу денежные средства в размере <данные изъяты> в счет заработной платы за время вынужденного прогула и пособия по временной нетрудоспособности, включая выходное пособие за 2 месяца при увольнении по сокращению численности работников в размере <данные изъяты> <данные изъяты> - компенсацию морального вреда, <данные изъяты> - судебные расходы,
5. Истец отказывается от иска о восстановлении на работе в должности ведущего геолога.
6. Истец уменьшает сумму требований до <данные изъяты>.
7. Ответчик не чинит препятствий истцу в том, чтобы она забрала свои личные вещи, оставшиеся по месту нахождения ответчика (<адрес>).
Условия мирового соглашения отражены в письменной форме на отдельном бланке и подписаны сторонами.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условия мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, ст.173, п.5 ст.220, ст.ст.221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Маминой Верой Михайловной и ОАО «СУГРЭ», по условиям которого:
1. ДД.ММ.ГГГГ ответчик ОАО «СУГРЭ» признает приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, издает соответствующий приказ по кадрам и делает запись в трудовой книжке истца Маминой Веры Михайловны о том, что приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ является недействительным.
2. Истец Мамина Вера Михайловна дает свое согласие уволиться по сокращению численности работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.
3. ДД.ММ.ГГГГ ответчик ОАО «СУГРЭ» издает приказ по кадрам с формулировкой «Уволен по сокращению численности работников по ст. 81 п. 2 ч. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ и делает соответствующую запись в трудовой книжке истца Маминой Веры Михайловны.
4. Ответчик ДД.ММ.ГГГГ1 года в судебном заседании при подписании настоящего мирового соглашения выплачивает истцу денежные средства в размере <данные изъяты> в счет заработной платы за время вынужденного прогула и пособия по временной нетрудоспособности, включая выходное пособие за 2 месяца при увольнении по сокращению численности работников в размере <данные изъяты> <данные изъяты> - компенсацию морального вреда, <данные изъяты> - судебные расходы,
5. Истец Мамина Вера Михайловна отказывается от иска в части восстановления на работе в должности <данные изъяты>.
6. Истец уменьшает сумму требований до <данные изъяты>, включая судебные расходы.
7. Ответчик ОАО «СУГРЭ» не чинит препятствий истцу Мамина Вере Михайловне в том, чтобы она забрала свои личные вещи, оставшиеся по месту нахождения ответчика ОАО «СУГРЭ» (<адрес>).
Производство по гражданскому делу по иску Маминой Веры Михайловны к ОАО «СУГРЭ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Верхнепышминский городской суд в течение 10 дней.
Судья А.Ф. Михайлов