Определение вступило в законную силу 29.06.2010



Дело ###/2010 год

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

р.п. Белый Яр 16 июня 2010 года

Верхнекетский районный суд Томской области в составе:

судьи Хаматнуровой О.В.,

при секретаре Липиной Л.Н.,

с участием истца Панова С.В.,

представителя ответчика - директора ООО "Гранит" Быкова В.В.

старшего помощника прокурора Верхнекетского района Ветровой Е.Н.

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Панова Сергея Владимировича к ООО "Гранит" о возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Панов С.В. обратился в суд с иском к ООО "Гранит" о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14092,87 рублей, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

В процессе подготовки дела к судебному разбирательству Панов С.В. дважды менял исковые требования, просил в последней редакции изменений возложить на ООО «Гранит» обязанность внести исправления в трудовую книжку, а также взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 54000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14092,87 рублей и окончательный расчет, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

До рассмотрения дела по существу Панов С.В. заявил о своем отказе от исковых требований к ООО "Гранит" в связи с тем, что ответчик добровольно внес изменения в трудовую книжку истца, признав запись об увольнении по основанию, предусмотренному пп «а» п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул недействительной и внес запись об увольнении по основанию, предусмотренному ст. 80 Трудового кодекса РФ. Истец также указал, что задолженность по заработной плате взыскана с ООО "Гранит" на основании судебного приказа, выданного мировым судьей судебного участка Верхнекетского судебного района 16 апреля 2010 года по заявлению прокурора Верхнекетского района. В связи с добровольным удовлетворением ответчиком вышеуказанных требований Панов С.В. отказался от исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, который должен быть принят судом.

Представитель ответчика – директор ООО "Гранит" Быков В.В. не возразил против отказа истца от исковых требований.

Прокурор также не возразил против удовлетворения заявления истца от отказе от иска.

Согласно ст. 220 ГПК РФ если истец отказался от иска и отказ принят судом, производство по делу прекращается. Судом разъяснены истцу последствия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Учитывая, что отказ истца от иска не противоречит действующему законодательству, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд решил принять отказ Панова С.В. от иска о возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку, а также о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей и производство по делу прекратить.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ от иска Панова Сергея Владимировича к ООО "Гранит" о возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку, а также о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

Производство по делу по иску Панова Сергея Владимировича к ООО "Гранит" о возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку, а также о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Томский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья (подписано) О.В. Хаматнурова