Дело № 2-79/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

р.п. Белый Яр                                                              16 июня 2011 года                                                                      

Верхнекетский районный суд Томской области в составе:

судьи Песецкой И.Н.,

при секретаре Шашкове С.М.,

с участием помощника прокурора Верхнекетского района Томской областиГаврюшковой-Рубчевской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнекетского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "АнгаЛес" о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л :

         Прокурор Верхнекетского района Томской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «АнгаЛес» (далее по тексту ООО «АнгаЛес») о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Верхнекетского района в порядке контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства в период с 07 марта 2011 года по 13 мая 2011 года была проведена проверка в ООО "АнгаЛес", в ходе которой установлено, что в ООО «АнгаЛес» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что является нарушением законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя. В силу положений ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Согласно п.п. 1, 2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места. При этом, в соответствии с п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со штатным расписанием на 2011 год, утвержденным приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №, в ООО "АнгаЛес" работает 98 человек. Считает, что ООО "Ангалес", вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, а следовательно, нарушает права и интересы неопределенного круга лиц, работающих в данном учреждении.

         В судебном заседании помощник прокурора Верхнекетского района Гаврюшкова-Рубчевская А.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика - директор ООО «АнгаЛес»Родиков А.С., в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Суд решил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

         Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица серии № общество с ограниченной ответственностью "АнгаЛес" зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Уставом ООО "АнгаЛес", утвержденным решением единственного участника общества № от ДД.ММ.ГГГГ общество вправе осуществлять любой вид деятельности, в том числе лесозаготовки, предоставление услуг в области лесозаготовок, распиловка и строгание древесины, пропитка древесины.

Директором учреждения является Родиков А.С., что подтверждено приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 7 должностных обязанностей директор ООО "АнгаЛес" соблюдает требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Нормами Трудового кодекса Российской Федерации (ст.ст. 22, 212) предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Согласно абз. 2 ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В силу п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В нарушение указанных правовых норм ООО "АнгаЛес", осуществляющим деятельность в сфере лесозаготовок с декабря 2009 года, на момент проверки 07 марта 2011 года не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не получен сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности), что подтверждается рапортом заместителя прокурора района от 07.03.2011 года, сообщением директора ООО "АнгаЛес" от 30.03.2011 года.

Факт нарушений ответчиком трудового законодательства подтверждается всеми материалами дела. Так, в справке о результатах проверки соблюдения трудового законодательства по охране труда в ООО "АнгаЛес" от 07.03.2011 года указано, что на предприятии нарушаются требования законодательства об охране труда в части обеспечения безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, что приводит к производственным травмам.

Из сообщения директора ООО "АнгаЛес" от 30.03.2011 года на требование прокурора района о предоставлении сведений об аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, следует, что аттестацию рабочих мест по условиям труда предприятие не проводило.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.

Таким образом, аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в учреждении установленным требованиям охраны труда, а выдаваемый сертификат соответствия системы организации охраны труда требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в учреждении рабочие места. Штат ООО "АнгаЛес" составляет 98 человек, что подтверждается штатным расписанием, утвержденным приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Не проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в ООО "АнгаЛес" означает, что данное учреждение, вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, тем самым нарушаются права, свободы и законные интересы лиц, работающих в настоящее время в учреждении, и тех, кто будет работать в будущем.

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Проанализировав совокупность исследованных доказательств, суд находит требования прокурора к ООО "АнгаЛес" о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в течении 12 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу подлежащими удовлетворению. Указанный срок суд считает достаточным для организации и проведения мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

         Директор ООО "АнгаЛес" Родиков А.С. иск признал. Признание иска ответчиком принято судом в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст.206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяя срок исполнения ответчиком обязательств, указанный прокурором срок суд считает достаточным для организации и проведения мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

         Поскольку истец на основании п. 9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты госпошлины, суд согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации считает необходимым взыскать госпошлину с ответчика ООО "АнгаЛес" в доход местного бюджета.

В силу ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации с организации ООО "АнгаЛес" подлежит взысканию в бюджет муниципального района государственная пошлина в размере 4000 рублей.

         Руководствуясь ст.ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 39, 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:        

Исковые требования прокурора Верхнекетского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «АнгаЛес» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «АнгаЛес» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в течение 12 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АнгаЛес» в доход бюджета муниципального образования «Верхнекетский район» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

         Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда с подачей кассационной жалобы через Верхнекетский районный суд в течение 10 дней.

Судья                        (подписано)                         И.Н. Песецкая

На момент размещения не вступило в законную силу.