О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
22 марта 2011 года г. Венев
Веневский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Быковой Н.В.,
при секретаре Праведниковой Е.В.,
с участием заместителя прокурора Венёвского района Попова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Патронина Ю.Н. к муниципальному унитарному предприятию «Экотехпро» о восстановлении на работе, признании срочного трудового договора от Дата обезличена года, заключенным на неопределённый срок, признании срочных трудовых договоров от Дата обезличена и Дата обезличена года утратившими силу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Патронин Ю.Н. обратился в суд с иском (с уточнениями) к муниципальному унитарному предприятию «Экотехпро» о восстановлении на работе в МУП «Экотехпро» в должности водителя по вывозу ТБО, признании срочного трудового договора от Дата обезличена года между ним и ответчиком, заключенным на неопределённый срок, признании срочных трудовых договоров между ним и ответчиком от 1 сентября и Дата обезличена года утратившими силу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в всего в размере ... руб., мотивируя свои требования тем, что со Дата обезличена года ответчик ежемесячно заключал с ним срочные трудовые договоры и по истечению срока расторгал их с нарушением ст.ст. 57-59, 68, 79, 84-1 Трудового кодекса РФ. Последний договор с ним был заключен Дата обезличена года на срок до Дата обезличена года с теми же нарушениями трудового законодательства, о расторжении с ним указанного договора он был уведомлен в день увольнения Дата обезличена года, после чего в связи с перенесённым стрессом был вынужден обратиться в больницу и находился на больничном листе до Дата обезличена года. С приказом об увольнении он ознакомлен не был, запись в его трудовую книжку до сих пор не внесена, несмотря на его неоднократные обращения с такой просьбой. В связи с допущенными нарушениями со стороны ответчика он обратился в Федеральную службу по труду и занятости, которой была проведена проверка, в ходе которой был выявлен ряд нарушений трудового законодательства при его (истца) увольнении. О результатах проверки ему было сообщено Дата обезличена года, однако и после этого его права восстановлены не были, в связи с чем, считая своё увольнение незаконным и необоснованным, он вынужден был обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Истец Патронин Ю.Н., представитель ответчика МУП «Экотехпро» Клеймёнов Г.В., представитель третьего лица Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Тульской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, об отложении дела не просили, в связи с чем суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счёл возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
В судебном заседании представитель ответчика МУП «Экотехпро» по доверенности Егоров Р.С. предложил заключить мировое соглашение, согласно которому: ответчик обязуется выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена года в размере ... рублей в наличной форме, при этом ... рублей он обязуется выплатить в срок до Дата обезличена года и остальные ... рублей – в срок до Дата обезличена года, а также внести в трудовую книжку истца запись с формулировкой «уволен по соглашению сторон на основании ст. 78 ТК РФ с Дата обезличена года», а истец отказывается от своих исковых требований в остальной части и обязуется предоставить ответчику оригинал своей трудовой книжки для внесения записи с формулировкой «уволен по собственному желанию на основании ст. 78 ТК РФ с Дата обезличена года».
Представитель истца Хованская Е.А. поддержала условия мирового соглашения.
Прокурор Попов А.В. не возражал против утверждения между сторонами мирового соглашения на таких условиях.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л :
утвердить мировое соглашение, заключенное между ответчиком МУП «Экотехпро» и истцом Патрониным Ю.Н., по условиям которого:
ответчик МУП «Экотехпро» обязуется выплатить истцу Патронину Ю.Н. заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена года в размере ... рублей в наличной форме, при этом ... рублей он обязуется выплатить в срок до Дата обезличена года и остальные ... рублей – в срок до Дата обезличена года, а также внести в трудовую книжку Патронина Ю.Н. запись с формулировкой «уволен по соглашению сторон на основании ст. 78 ТК РФ с Дата обезличена года», а истец Патронин Ю.Н. отказывается от своих исковых требований в остальной части и обязуется предоставить ответчику оригинал своей трудовой книжки для внесения записи с формулировкой «уволен по собственному желанию на основании ст. 78 ТК РФ с Дата обезличена года».
Производство по настоящему делу прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд через Веневский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий: