Дело № 2-60/2011 20 января 2011 года.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вельский районный суд Архангельской области в составе
председательствующего Пестерева С.А.,
при секретаре Белых С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вельске 20 января 2011 года гражданское дело по иску муниципального учреждения культуры «В ****» к Гаркуновой О.Б. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, полученного авансом,
у с т а н о в и л:
муниципальное учреждение культуры «В***» обратилось в суд с иском к Гаркуновой О.Б. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, полученного авансом в размере *** рубля ** копеек.
Обосновывает свои требования тем, что ответчик работал в должности рабочей по уборке помещений с 12 декабря 20** года. По заявлению Гаркуновой О.Б. с 12 июля 20** года по 24 августа 20** года ей был предоставлен авансом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год, при этом произведена оплата в полном объеме. 24 августа 20** года ответчик уволилась по собственному желанию, не погасив задолженность за излишне выплаченные отпускные в сумме *** рубля ** копеек, которая до настоящего времени не погашена. Поэтому просят взыскать с ответчика сумму указанной задолженности.
Директор МУК в судебном заседании настояла на удовлетворении иска по тем же основаниям, пояснив, что ответчик не оспаривал основания и размер задолженности, которая до настоящего времени не погашена.
Гаркунова О.Б. на судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Суд рассматривает дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца Веревкину Г.А., изучив и исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно и в порядке установленном ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации
На основании ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Предоставляемый в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск оплачивается полностью за все его дни, которые работнику предстоит использовать.
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено и это следует из материалов дела, что на основании трудового договора № ** от 22 декабря 20** года Гаркунова О.Б. принята на работу в МУК на должность рабочей по уборке помещений, о чем издан Приказ № ** от 22 декабря 20** года (л.д.5, 29-30).
На основании личного заявления с 12 июля 20** года по 24 августа 20** год ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 44 календарных дня (л.д.6). Данный отпуск предоставлен за 20** год авансом.
Предоставленный Гаркуновой О.Б. отпуск оплачен полностью, что сторонами не оспаривается, то этот факт суд считает установленным.
Приказом № ** от 24 августа 20** года Гаркунова О.Б. была уволена по собственному желанию по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием издания приказа явилось личное заявление работника от 06 августа 20** года (л.д.10).
При увольнении ответчик не погасил задолженность по излишне выплаченным отпускным в сумме *** рубля ** копеек, не смотря на предложение об этом директора музея, ссылаясь на отсутствие денежных средств, но дал устное обещание внести указанную сумму в кассу работодателя, а также как не оспаривал основание и размер задолженности.
Однако, деньги ответчиком по задолженности не были внесены в кассу работодателя, то 18 октября 20** года МУК обратилось к Гаркуновой О.Б. с письменной претензией о необходимости погасить задолженность за излишне выплаченные отпускные, но ни каких действий со стороны бывшего работника не последовало.
Проанализировав исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и дав им оценку, суд считает, что иск подлежит удовлетворению, так как основан на законе.
К данному выводу суд пришел на основании следующего.
Согласно абз. 5 п. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Гаркуновой О.Б. за период работы в МУК был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44-х календарных дней авансом за 20** год. Предоставленный отпуск оплачен в полном объеме и этот факт судом установлен. На основании личного заявления Гаркунова О.Б. была уволена до окончания 20** года, в счет которого она получила ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом, не вернув работодателю задолженность за излишне выплаченные отпускные.
Отпуск предоставляется за отработанное время согласно действующих в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, Правил «Об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года (в ред. Постановлений НКТ СССР от 13.08.30, от 14.12.30 №365, от 19.01.31 №21, от 31.01.31 №32; Постановления ВЦСПС от 02.02.36, Постановления Совмина СССР от 06.12.56 №1586, Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.12.1962 №377/30, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 №190, от 20.04.2010 №253).
Таким образом, на основании вышеизложенного с Гаркуновой О.Б. надлежит взыскать в пользу истца задолженность за неотработанные дни отпуска, полученного авансом в размере *** рубля ** копеек
Представленный истцом расчет соответствует закону, ответчиком не оспаривается, а поэтому суд берет его за основу.
В соответствии со ст.ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а именно в размере *** рублей в пользу истца.
р е ш и л:
иск муниципального учреждения культуры «В*****» – удовлетворить.
Взыскать с Гаркуновой О.Б. в пользу муниципального учреждения культуры «В****» **** рубля ** копеек в счет задолженности за неотработанные дни отпуска, полученного авансом и ** рублей в счет возврата уплаченной государственной пошлины, а всего **** рубля ** копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Архангельском областном суде путем подачи жалобы через Вельский районный суд.
Председательствующий С.А. Пестерев