Дело № 2-113/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Г. Велиж 21 июня 2011 года Велижский районный суд Смоленской области В составе: Председательствующего (судьи) Корнева В.В., с участием прокурора Шульгина Д.Н., при секретаре Доценко Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреенковой Г.А. к ООО «Озера» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, У С Т А Н О В И Л : Андреенкова Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Озера» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>., сославшись на то, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Озера» в должности <данные изъяты>. Ей начислена, но невыплачена заработная плата, которая составила сумму иска и которую просит взыскать с ответчика в принудительном порядке. В судебном заседании истица исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении, уточнила, что с учетом справки о задолженности, размер невыплаченной ей заработной платы составил <данные изъяты>., которые она просит взыскать с ответчика. Представитель ответчика - ООО «Озера», в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, представил в адрес суда заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал, что не является препятствием к рассмотрению дела по существу (ч. 4 ст. 167 ГПК РФ). Выслушав объяснения истца в поддержание иска, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и обозрённые в судебном заседании, заслушав заключение прокурора об удовлетворении иска, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 2 ТК РФ, в соответствии с Конституцией РФ каждый имеет право на труд, который он свободно выбрал или на который свободно согласился, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человеческое существование для него самого и его семьи. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Как следует из письменных материалов дела, стороны состояли с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях и ответчик имеет задолженность перед работником по заработной плате в размере <данные изъяты> (трудовая книжка, приказ, справка, л.д. 3, 9-10). Согласно ст. 37 Конституции РФ право на труд и вознаграждение за труд относится к основным правам граждан и в соответствии с ч. 3 ст. 55 они могут быть ограничены лишь федеральными законами и только в той мере, в какой это необходимо в целях прямо указанных в той же ч. 3 ст. 55 Конституции РФ. Трудовое законодательство гарантирует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом следует помнить, что отсутствие финансовых средств на выплату денежных сумм, входящих в систему оплаты труда работника не может служить отлагательным условием к невыплате ему заработной платы. Действующее законодательство в сфере трудовых правоотношений не предусматривает моратория на требования истца по выплате заработной платы, и, следовательно, ответчик обязан выплатить истцу причитающуюся истцу заработную плату в полном размере. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ ответчик обязан нести расходы по оплате государственной пошлины. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд: Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Озера» в пользу Андреенковой Г.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>. Взыскать с ООО «Озера» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Велижский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий: