Дело № 2-109/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Велиж                                                     21 июня 2011 года Велижский районный суд Смоленской области

В составе:

Председательствующего (судьи) Корнева В.В.,

с участием прокурора Шульгина Д.Н.,

при секретаре: Доценко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цыганковой И.В. к ООО «Озера» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Цыганкова И.В. обратилась в суд с иском к ООО «Озера» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истица не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, о причинах, препятствующих явке в суд не сообщалось, что в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ не является препятствием к рассмотрению дела по существу.

Представитель ответчика - ООО «Озера», в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом; иск признал частично; просил рассмотреть дело в его отсутствие, что не является препятствием к рассмотрению дела по существу (ч. 4 ст. 167 ГПК РФ).

Исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и обозрённые в судебном заседании, заслушав заключение прокурора об удовлетворении иска частично, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 2 ТК РФ, в соответствии с Конституцией РФ каждый имеет право на труд, который он свободно выбрал или на который свободно согласился, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человеческое существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как следует из письменных материалов дела, стороны состоят с ДД.ММ.ГГГГ     в трудовых отношениях и ответчик имеет задолженность перед работником по заработной плате в размере <данные изъяты> (трудовая книжка, справка, л.д. 3, 9).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается.

Доказательств наличия задолженности ответчика перед истцом в ином размере, указанном истицей в <данные изъяты>., материалы дела не содержат.

Документально подтвержден лишь размер задолженности в сумме <данные изъяты>., который и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 37 Конституции РФ право на труд и вознаграждение за труд относится к основным правам граждан и в соответствии с ч. 3 ст. 55 они могут быть ограничены лишь федеральными законами и только в той мере, в какой это необходимо в целях прямо указанных в той же ч. 3 ст. 55 Конституции РФ. Трудовое законодательство гарантирует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом следует помнить, что отсутствие финансовых средств на выплату денежных сумм, входящих в систему оплаты труда работника не может служить отлагательным условием к невыплате ему заработной платы. Действующее законодательство в сфере трудовых правоотношений не предусматривает моратория на требования истца по выплате заработной платы, и, следовательно, ответчик обязан выплатить истцу причитающуюся истцу заработную плату в полном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ ответчик обязан нести расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд:

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Озера» в пользу Цыганковой И.В., начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Озера» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Велижский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: