г. Великий Устюг 01 июня 2010 года

           Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего Кисель Ю.А.

при секретаре Белозеровой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелентьева А.Г. к ООО "ДСК" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Мелентьев А.Г. обратился в суд с иском к ООО "ДСК" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

            В обоснование иска указал, что с 01 октября 2008 года по 13 апреля 2010 года работал в ООО "ДСК" в должности машиниста экскаватора. В нарушение трудового законодательства ему ответчиком при увольнении не выплачена заработная плата в сумме 100792 рубля 11 копеек. Просит взыскать с ответчика в свою пользу указанную задолженность по заработной плате, проценты за просрочку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя, по оформлению доверенности.

            В судебном заседании представитель истца Езовских Л.В. иск поддержал. Просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ 8% от невыплаченной суммы без нарастающего за каждый день задержки по день вынесения решения суда, обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ООО "ДСК" Кречетникова М.Э. исковые требования Мелентьева А.Г., в основном, признала. Не согласна с иском в части взыскания компенсации морального вреда, пояснив, что работодателем принимались по возможности все меры к выплате заработной платы. Также полагает, что расходы на услуги представителя могут быть взысканы в размере 50% от заявленных сумм.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

            Из материалов дела следует, что истец Мелентьев А.Г. с  01 октября 2008 года по 13 апреля 2010 года работал в ООО "ДСК" в должности машиниста экскаватора. 13 апреля 2010 года уволен с работы по собственному желанию.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленных справок о задолженности, долг ООО "ДСК" перед истцом по заработной плате составляет 100792 рубля 11 копеек. Данная сумма задолженности по заработной плате не оспаривается представителем ответчика, до настоящего времени не выплачена, а потому подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

            Трудовой кодекс РФ также предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236).

            В рамках заявленных истцом требований о начислении процентов за задержку выплаты заработной платы без нарастающего, за период с 14 апреля по 01 июня 2010 года денежная компенсация (проценты), которую ответчик обязан выплатить истцу составит 1317 рублей 02 копейки (100792 руб. 11 коп. х 8% х 49 дней : 300).

            Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

            Доводы представителей ответчика об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда в данном случае не основаны на законе. Факт неправомерности действий ответчика, выразившийся в задержке выплаты заработной платы, судом установлен и не оспаривается представителями ответчика, а потому основания для взыскания компенсации морального вреда в пользу истца имеются.

            Руководствуясь ст.237 ТК РФ, учитывая длительность задержки выплаты работодателем заработной платы, конкретные обстоятельства дела, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в 3000 рублей.

               Согласно ст.48 ГПК РФ, граждане вправе вести дела в суде лично или через представителя.

               В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

               В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

               Учитывая вышеизложенные требования норм закона, принимая во внимание категорию сложности дела, объем действий представителя истца, требования разумности, считаю необходимым удовлетворить требования Мелентьева А.Г. в части взыскания расходов по оплате услуг представителя частично в сумме 1500 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности на представителя в сумме 500 рублей взыскать полностью.

            В соответствии со ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. Поэтому с ООО "ДСК". подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере 3442 рубля 18 копеек.

В силу ст.212 ГПК РФ, суд может обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

            Принимая во внимание, что с учетом материального положения ответчика в случае промедления исполнение решения в части взыскания заработной платы может оказаться невозможным, суд полагает необходимым обратить исполнение решения в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ,

р е ш и л:

            Взыскать с ООО "ДСК" в пользу Мелентьева А.Г.:

            -задолженность по заработной плате за период со 01 октября 2008 года по 13 апреля 2010 года в размере 100792 (сто тысяч семьсот девяносто два) рубля 11 копеек;

-денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы за период с 14 апреля по 01 июня 2010 года в размере 1317 (одна тысяча триста семнадцать) рублей 02 копейки;

            -компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей,

            -судебные расходы в сумме 2000 (две тысячи) рублей.

В остальной части иска отказать.

            Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 100792 (сто тысяч семьсот девяносто два) рубля 11 копеек обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО "ДСК" госпошлину в доход местного бюджета в размере 3442 (три тысячи четыреста сорок два) рубля 18 копеек.

            Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в десятидневный срок.

Судья-     Ю.А.Кисель.