Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес>ДД.ММ.ГГ
Великолукский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Андреева А.М.,
при секретаре Журавлёвой Н.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Попова В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Попов В.В. обратился в Великолукский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области овключении периода работы в домостроительном комбинате города Великие Луки с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В обоснование иска указано, что он в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Великолукском домостроительном комбинате.
Данная профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций предусмотрена Списком №2 «Общие профессии» производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10. Данный Список позволяет определить круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию. Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали в работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Его работа в Великолукском домостроительном комбинате была связана с выполнением монтажных работ по монтажу стальных и железобетонных конструкций, выполнял эту работу более 15 лет.
ДД.ММ.ГГ он обратился с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с достижением возраста 55 лет и наличием необходимого льготного стажа в Управлении Пенсионного фонда РФ по г.Великие Луки и Великолукскому району. Решением УПФР от ДД.ММ.ГГ № в назначении пенсии ему отказано в связи с тем, что в период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год он был назначен звеньевым бригады монтажников и в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год был назначен бригадиром бригады по монтажу железобетонных изделий и конструкций. Назначая его на эти должности никто не освобождал его от основной работы по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных изделий и конструкций. Также в отказе указано, что в представленных документах, а именно в архивных справках его имя указано как Вениамин, а в карточке указаны инициалы.
В судебном заседании истец Попов В.В. поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области – действующая на основании доверенности - Кравченко Л.Я. иск не признала по основаниям, изложенным в Приложении к Решению об отказе в установлении трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГ.
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основания.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного срока имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.
В соответствии с п.2 ст.27 названного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002 года установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 27 Закона РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № 2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.
Согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов” Списка № 2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код 2290000а-14612).
Судом установлено, что согласно трудовой книжки Попов В.В. работал на Великолукском домостроительном комбинате с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ монтажником СМУ-1, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – звеньевым бригады монтажников СМУ-1, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – монтажником по монтажу стальных и железобетонных изделий и конструкций, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – бригадиром монтажников по монтажу железобетонных изделий и конструкций.
ДД.ММ.ГГ Попов В.В. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Решением пенсионного органа за № от ДД.ММ.ГГ в назначении досрочной пенсии истцу было отказано. Периоды работы в должностях монтажника, звеньевого бригады монтажников, бригадира бригады монтажников по монтажу стальных и железобетонных изделий и конструкций, указанные в справке не могут быть приняты к зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в вышеуказанные периоды работа в должности монтажника по монтажу стальных железобетонных изделий и конструкций документально не подтверждена. Кроме того, представленные документы требуют установления факта принадлежности их именно Попову В.В. ДД.ММ.ГГ года рождения, так как справки № №, №, №, №, а также копии личных карточек формы Т-2, свидетельствуют о работе Попова Вениамина В., справка № содержит только инициалы.
Из объяснений Попова В.В. следует, что характер его работ был неизменным в спорные периоды работы в Великолукском домостроительном комбинате (с июня 1990 года Великолукское проектно-строительное объединение крупнопанельного комбината, с декабря 1992 года Акционерное общество открытого типа «Великолукский домостроительный комбинат»). В течение полного рабочего дня он выполнял работу монтажника при строительстве объектов из железобетонных конструкций. Во время нахождения в должности звеньевого и бригадира от работы монтажника по монтажу железобетонных изделий и конструкций он не освобождался.
Указанные объяснения истца подтверждаются показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, которые ранее работали вместе с истцом. Указанные свидетели подтвердили факт выполнения Поповым В.В. в спорные периоды в течение полного рабочего дня работ по монтажу при строительстве объектов из железобетонных и металлических конструкций.
С учетом изложенного и учитывая представленные истцом документы суд приходит к выводу, что Попов В.В. в спорные периоды выполняя дополнительные функции звеньевого бригады монтажников и бригадира монтажников не был освобожден от своей основной работы по профессии.
Как видно из материалов дела, документальное подтверждение льготного характера работы Попова В.В. невозможно по объективным причинам. То обстоятельство, что документы о трудовой деятельности истца оформлялись работодателями с нарушениями, с противоречиями, а именно вместо имени истца Венеамин указано имя Вениамин, не может умалять права истца на получение досрочной трудовой пенсии.
Таким образом суд приходит к выводу, что исковые требования Попова В.В. подлежат частичному удовлетворению. Периоды нахождения истца в командировках ДД.ММ.ГГ не могут быть зачтены в льготный стаж, поскольку не представлено сведений о характере выполняемых работ в указанные периоды.
Не могут быть включены в льготный стаж и периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГ и участие в конференции, работе профкома: ДД.ММ.ГГ
В соответствии со ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пения назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими права на пенсию.
При этом согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган.
На момент обращения в пенсионные органы истец имел необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать Управление назначить Попову В.В. пенсию с момента обращения с заявлением о её назначении.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Попова В.В. удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области включить периоды работы Попова В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ за исключением периодов нахождения истца в командировках с ДД.ММ.ГГ, нахождения истца на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГ и участие в конференции, работе профкома: ДД.ММ.ГГв Великолукском домостроительном комбинате города Великие Луки в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области назначить Попову В.В. досрочную трудовую пенсию с момента его обращения в орган пенсионного фонда с заявлением о назначении данной пенсии..
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение 10 дней со дня изготовление в окончательной форме.
(Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГ).
ПредседательствующийА.М.Андреев
Решение суда не обжаловано и вступило в законную силу ДД.ММ.ГГ
Федеральный судьяА.М.Андреев