Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Андреева А.М.,

с участием прокурора г.Великие Луки Курганова М.Н.,

при секретаре Журавлевой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Великие Луки в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Вытушняк С.С. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Великие Луки, действуя в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд к ИП Вытушняк С.С о понуждении к проведению аттестации рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании иска указано, что ст.37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Государственные нормативные требования охраны труда, в силу требований ст. 211 ТК РФ обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Во исполнении ст.ст.22,212,209 ТК РФ Приказом Министерства труда здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года №569, утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее по тексту – Порядок), пунктом 1 которого определено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В силу п.2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Проведенной прокуратурой г.Великие Луки проверкой установлено, что в агентстве недвижимости «Партнер» ИП Вытушняк С.С. аттестация рабочих мест не проведена. Между тем, согласно штатного расписания в обществе <данные изъяты> штатные единицы. Каких-либо документов, подтверждающих тот факт, что рабочие места аттестованы не предоставлено, в результате чего работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства. Учитывая, что в силу требований п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из тго, что каждое рабочее место должно аттестовыватся не реже одного раза в пять лет, а также в силу того, что в случае увольнения с аттестованного места одного работника и принятии на данное рабочее место другого работника, повторная аттестация не требуется, прокурор обращается в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

В судебном заседании прокурор Курганов М.Н. поддержал заявленные требования в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ответчик ИП Вытушняк С.С. в судебном заседании иск признал частично, пояснил, что работа по аттестации рабочих мест начата, но она будет завершена к ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены здоровья.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов означает, что названные процессы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Аттестация призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма.

Установлено, что согласно штатного расписания в агентстве недвижимости «Партнер» ИП Вытушняк С.С. <данные изъяты> штатные единицы. В нарушение вышеуказанных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, какие-либо документы, подтверждающие факт аттестации рабочих мест, не представлены.

Таким образом, работодателем - ИП Вытушняк С.С. нарушены права и законные интересы работников на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства.

Учитывая изложенное, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению.

При определении срока исполнения решения, принимая во внимание, что согласно справки Великолукского филиала учебного центр «Псков» аттестация будет проведена до ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным установить срок для проведения аттестации рабочих мест ИП Вытушняк С.С. до вышеуказанной даты.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора города Великие Луки удовлетворить.

Обязать Индивидуального предпринимателя Вытушняк С.С. провести аттестацию рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение 10 (десяти) дней.

Председательствующий А.М.Андреев