Дело №2-932/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Великие Луки 06 июля 2011 года

Великолукский городской суд в составе

председательствующего федерального судьи Гаркуши Е.Г.

при секретаре Парфеевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Великие Луки к обществу с ограниченной ответственностью «Автоколонна №10» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест

у с т а н о в и л:

Прокурор города Великие Луки обратился в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц с иском к ООО «Автоколонна №10» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест.

В обоснование иска указывает, что в нарушение требований статей 22, 212, 209 Трудового кодекса РФ, Порядка проведения аттестации рабочих мест, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года №569 ответчиком не проведена аттестация рабочих мест. Согласно штатного расписания в обществе 76,5 штатных единицы. В отсутствие аттестации рабочих мест работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства.

В судебном заседании прокурор Бирукова М.С. поддержала исковые требования.

Представитель ответчика – ... ООО «Автоколонна №10» Н.Ю.В. признал иск в полном объеме.

Выслушав прокурора, представителя ответчика Н.Ю.В., изучив письменные материалы дела, суд принимает признание иска.

Права и интересы сторон соблюдены.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со статьями 209, 212 ТК РФ обязанностью работодателя, помимо прочего, является аттестация рабочих мест по условиям труда, то есть оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно абз.2 статьи 211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В соответствии с пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года N 569, аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, ООО «Автоколонна №10» ОГРН № осуществляет грузоперевозки автомобильным транспортом. Согласно штатному расписанию в обществе предусмотрено 76,5 штатных единицы.

В нарушение вышеуказанных норм ответчик обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда не провел.

Таким образом, работодателем - ООО «Автоколонна №10» нарушены права и законные интересы работников на безопасные условия труда.

Учитывая изложенное, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск прокурора города Великие Луки удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Автоколонна №10» провести аттестацию рабочих мест в срок до 01ноября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение 10 (десяти) дней.

Председательствующий:     Е.Г. Гаркуша