Дело № 2-280/2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Великие Луки 17 октября 2012 года Великолукский районный суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Паршина И.Е., при секретаре Лопастенковой Т.П., с участием заместителя Великолукского транспортного прокурора В.Г.Фетисова, представителя ответчика - ООО «Аэропорт Великие Луки» в лице генерального директора ООО «Аэропорт Великие Луки» Кухта А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Великолукского транспортного прокурора Псковской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Аэропорт Великие Луки» о понуждении к проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л: Великолукский транспортный прокурор обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Аэропорт Великие Луки», в порядке ст. 45 ГПК РФ, о понуждении к проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда. Требования обосновывает следующим. Великолукской транспортной прокуратурой, по результатам проведенной проверки ООО «Аэропорт Великие Луки», осуществляющего деятельность по продаже балетов на авиатранспорт, установлено, что общество не обеспечило соблюдение требований трудового законодательства, регламентирующего вопросы обязательного проведения работодателем аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда. Аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда в установленном законом порядке обществом не проведена. В отсутствии аттестации рабочих мест работники ООО «Аэропорт Великие Луки» лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства. Исковое заявление прокурора направлено на обеспечение законности и правопорядка в деятельности ООО «Аэропорт Великие Луки», имеет предупредительное значение по защите конституционных прав неопределенного круга лиц посредством пресечения действий, создающих угрозу нарушения права. В связи с указанным прокурор просит обязать ООО «Аэропорт Великие Луки» в срок до 01.03.2013 года провести аттестацию по условиям труда имеющихся рабочих мест, направить на бумажном и электронном носителях в Государственную инспекцию труда в Псковской области сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации. В судебном заседании заместитель Великолукского транспортного прокурора исковое заявление поддержал и пояснил изложенное. Представитель ответчика ООО «Аэропорт Великие Луки» в судебном заседании пояснил, что требование прокурора признает и в настоящее время проводит работу по устранению выявленных замечаний, выполнению требований прокурора. Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Псковской области в письме на имя суда пояснил о согласии с требованиями прокурора и просит рассмотреть дело без их участия в виду не возможности явиться в судебное заседание. Суд, выслушав заместителя прокурора, представителя ответчика и третьего лица, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению. В силу ч.3 ст. 172 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч.4 абз.2 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Суд принимает признание иска ответчиком и тем не менее считает возможным указать следующее. В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии 60 № 000414000 в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании общества с ограниченной ответственностью «Аэропорт Великие Луки» (л.д.7). Согласно свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии 60 № 000369087, ООО «Аэропорт Великие Луки» находится по адресу: 182170, Россия, Псковская обл., Великолукский район, д. Максимово (л.д. 8). В силу приказа о приеме работника на работу № 000021 от 22.06.2006 года генеральным директором ООО «Аэропорт Великие Луки» принят Кухта А.М. (л.д. 22). Приказом № 2 от 30.12.2011 г. утверждено штатное расписание № 1 от 19.12.201 г. ООО «Аэропорт Великие Луки», которое введено в действие с 1 января 2012 года (л.д. 24-25). Согласно статьи 209 Трудового кодекса РФ условиями труда являются совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ (в редакции Федерального закона № 136-ФЗ от 28.07.2012 года) работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342 н от 26 апреля 2011 года и введен в действие с 1 сентября 2011 года. Согласно п.1 Порядка его требования распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно п.2 Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Согласно п.4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно п. 6 Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Согласно п. 8 Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. В соответствии с п. 45 Порядка после проведения аттестации работодатель в течении 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждения отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации. Таким образом требования прокурора основаны на законе, подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Великолукского транспортного прокурора Псковской области удовлетворить. Обязать ООО «Аэропорт Великие Луки» в срок до 01 марта 2013 года провести аттестацию по условиям труда имеющихся рабочих мест, направить на бумажном и электронном носителях в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019, г. Псков, ул. Новоселов д.11 «А», сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Великолукский районный суд в течение 30 дней. Судья Паршин И.Е.