Дело №(2011)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П.Чегдомын ДД.ММ.ГГГГ
Верхнебуреинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Жмайло Ю.Е.,
с участием представителя истца по доверенности ФИО3,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к открытому акционерному обществу «Ургалуголь» о возмещении морального вреда, причиненного повреждением здоровья,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «Ургалуголь» о возмещении морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, ссылаясь на то, что с 1964года он работал в ОАО «Ургалуголь» подземным электрослесарем. Окончил свою трудовую деятельность в 2008году, отработав на предприятии около 40 лет. За время работы на предприятии во вредных производственных факторах он получил заболевания. С 2009года по 2010год он неоднократно находился на стационарном лечении по поводу заболевания сердца в <адрес>. В конце 2010года он узнал о существования льготных выплат в возмещении морального вреда. Как ему стало известно, в разделе 8 Коллективного договора указаны основания, которые при увольнении позволяют назначать и выплачивать работнику- члену Росуглепрофа единовременное пособие в размере 15% ежемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОАО «Ургалуголь» с заявлением и получил только устный отказ. Просит взыскать с ОАО «Ургалуголь» компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей.
Истец, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл.
Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержала исковые требования, ссылаясь на основания, изложенные в заявлении, дополнительно пояснив, что в настоящее время ее отец ФИО2 находится на лечении по поводу заболевания сердца.
Представители ответчика, надлежаще извещенные времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли, предоставили письменный отзыв, из которого следует, что согласно п. 7, 7.1 извещения об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания, № от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 выявлена двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанного генеза от воздействия производственного шума, общих заболеваний, возрастных изменений. Данное извещение подтверждает наличие только одного профессионального заболевания с утратой трудоспособности 10%. В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ Фондом социального страхования РФ истцу была выплачена единовременная страховая выплата в размере 13031 рубль 34 коп., а также ФИО2 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 2697 рублей 13 копеек, приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ страховая премия продлена до ДД.ММ.ГГГГ и составляет 2872 руб. 44 коп. Просят в исковых требованиях ФИО2 о взыскании 300000 рублей в качестве возмещения морального вреда отказать в полном объеме.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно Уставу ОАО «Ургалуголь» является юридическим лицом, правопреемником по всем правам и обязанностям предприятия шахтоуправление «Ургальское», основными видами деятельности которого является добыча угля и его переработка, реализация угля и продуктов его переработки потребителям (л.д.50-79)
Согласно п. 1 раздела VIII Коллективного договора ОАО «Ургалуголь» на 2005-2008годы работодатель выплачивает работникам- членам Госуглепрофа, получившим право на пенсионное обеспечение единовременное пособие в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угледобывающего комплекса РФ. Выплата производится из собственных средств предприятия в течение трехмесячного срока с момента подачи письменного заявления. В случае отсутствия письменного заявления Работника на выплату единовременного пенсионного пособия, выплата указанного пособия производится Работодателем при увольнении по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия.
Из выписки из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ шахтоуправления «Ургальское» следует, что ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ ……… (л.д.125)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Ургалуголь» ФИО2 уволен с участка внутришахтного транспорта ……..по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, в связи с выходом на пенсию по возрасту(л.д.133)
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ОАО «Ургалуголь» ………(л.д.134)
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Ургалуголь» ФИО2 уволен в связи с сокращением численности или штата работников с выплатой выходного пособия в соответствии со ст. 180 ТКР РФ и компенсации в размере среднего заработка, за время, оставшееся до истечения предупреждения об увольнении (л.д.135)
Из карточки ф Т-2 № ФИО2 следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ было назначено пенсионное пособие за 37 лет, при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, дополнительные выплаты не производились, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ выплачена денежная компенсация, пропорц. Времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении, выходное пособи(л.д.122-123)
Согласно трудовой книжки ФИО2 следует, что июля 1964 года по июль2008года ФИО2 работал в шахтоуправлении «Ургальское», затем ОАО «Ургальуголь» в различных должностях, уволен с должности электрослесаря. На обложке трудовой книжки имеется отметка о том, что пенсия назначена с ДД.ММ.ГГГГ(л.д.9-10)
Согласно заключения краевой профпатологической комиссии краевого Центра профессиональной патологии от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 установлено профессиональное заболевание двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанной этиологии (от воздействия производственного шума, общих заболеваний, возрастных изменений)(л.д.18)
Из извещения № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заключительного диагноза ГУЗ «Краевая клиническая больница № им. Профессора Сергеева» следует, что у ФИО2 установлена двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанного генеза от воздействия производственного шума, общих заболевания, возрастных изменений. Вредными производственными факторами и причинами, вызвавшими заболевание является воздействие производственного шума(л.д.136)
Согласно справке серии МСЭ-2006 ; 0253441 ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% в связи с профессиональным заболеванием сроком ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ(л.д.138)
Согласно справке серииМСЭ-2011 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно установлена третья труппа инвалидности бессрочно, причина инвалидности – общее заболевание.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с письменным заявлением к генеральному директору ОАО «Ургалуголь» о выплате единовременного пособия в связи утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания, полученного при работе в ОАО «Ургалуголь».
Приказом филиала № ГУ-Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ №-В от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена единовременная страховая выплата в сумме 13031 руб. 34 коп. (л.д. 139)
ДД.ММ.ГГГГ начальником территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> утвержден акт о случае профессионального заболевания, согласно которого у ФИО2 было установлено профессиональное заболевание-двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанного генеза от воздействия производственного шума, общих заболевания, возрастных изменений, причинами которого является несовершенство технологического процесса, непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие на организм производственного шума. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и других нормативов не сутановлены..
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 23 Декларации прав и свобод человека и гражданина труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 220 ТК РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред- физические и нравственные страдания, действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со ст.1064 ГК РФ – вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Согласно ст. 1079 ГК РФ – юридические лица, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, если вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Статьей 1101 ГК РФ предусмотрено, что при определении компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснил, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, неприкосновенность частной жизни и т.п.).
Как было установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ был утвержден акт о случае профессионального заболевания у ФИО2 на основании заключительного диагноза Краевой клинической больницы №.
В судебном заседании подтверждено, что причинами профессионального заболевания у ФИО2 послужило длительное воздействие на организм производственного шума вследствие несовершенства технологического процесса. Согласно акту о случае профессионального заболевания, согласно которого у ФИО2 было установлено профессиональное заболевание – двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха смешанного генеза от воздействия производственного шума, общих зхаболеваний, возрастных изменений, причинами которого является несовершенство технологического процесса, непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие на организм производственного шума. Так же согласно справке МСЕ ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% в связи с профессиональным заболеванием роком ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
При определении компенсации морального вреда суд учитывает наличие установленного у истца профессионального заболевания, а также требования разумности и справедливости.
Таким образом, с учетом всех обстоятельств дела, суд находит исковые требования истца в части компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично в размере 30 000 рублей. При этом суд считает, что данная сумма не является материальным эквивалентом, однако в какой-либо степени позволит сгладить неизбежные в данном случае страдания, частично смягчить, уменьшить или снизить остроту, продолжительность переживаний, связанных с причинением вреда здоровью.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к открытому акционерному обществу «Ургалуголь» удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Ургалуголь» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей.
Взыскать с открытого акционерного общества «Ургалуголь» государственную пошлину в размере 4000 рублей в бюджет Верхнебуреинского муниципального района.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда в <адрес>вой суд через Верхнебуреинский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Жмайло Ю.Е.