Дело №2-545/2012г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Чегдомын 04 октября 2012г.
Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе -
председательствующего судьи Руденко Л.В.,
при секретаре Косоговой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» к Решетову С.М. о взыскании денежной суммы,
УСТАНОВИЛ:
ФГП ВО ЖДТ России обратилось в суд с иском к Решетову С.М. о взыскании денежной суммы, ссылаясь на то, что Решетов С.М. работал <данные изъяты> филиала ФГП ВО ЖДТ России на Дальневосточной железной дороге с 01 октября 2003г. по 21 июня 2012 г. В 2012 г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 05.06.2012 по 19.07.2012 г. - всего на 44(сорок четыре) календарных дня. Бухгалтерией предприятия в июне 2012г. Решетову С.М. были выплачены отпускные и зарплата в полном объеме. 19 июня 2012г. Решетов С.М. обратился с заявлением к работодателю с просьбой его уволить с 21.06.2012г. до окончания очередного отпуска в связи с трудоустройством на новое место работы. Ответчику было разъяснено, что в случае увольнения с 21.06.2012г. за ним образуется долг перед предприятием, так как отпускные и заработная плата выплачены ему в полном объеме за весь период отпуска. Согласно нормам трудового законодательства 21 июня 2012г. приказом №/л от 21.06.2012г. ответчик был уволен с Комсомольского отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП ВО ЖДТ России на ДВЖД по собственному желанию. Отпуск Решетов С.М. был предоставлен с 05.06.2012г. по 19.07.2012г. за период работы с 01.10.2011г. по 30.09.2012г. Уволен Решетов С.М с 21.06.2012 г., следовательно, неотработанные (использованные авансом) дни ежегодного оплачиваемого отпуска составили 11 дней за период с 22.07.2012г. по 30.09.2012г. Расчет дней отпуска использованных авансом: был предоставлен отпуск 44 кал. дня = 28 дней основных +16 северных; 44/12 месяцев = 3,66 дня за каждый месяц работы; с 22.07.2012 г. (день увольнения) по 30.09.2012г. (дата окончания периода за который был предоставлен отпуск) - 3 месяца; 3,66(дня)*3(месяца) = 10,98 дней. Общая задолженность за неотработанные (использованные авансом) авансом дни отпуска <данные изъяты> руб. 06 коп. Долг за работодателем на 01 июня 2012г. в размере <данные изъяты> руб. 85 коп., перечислен ответчику в полном объеме 14.06.2012г. Отпускные в размере <данные изъяты> рублей выплачены 01.06.2012г. Всего в июне 2012г. Решетову С.М. произведено выплат на общую сумму <данные изъяты> рублей. Расчет выплаты отпускных за 44 кал. дня составила <данные изъяты> рублей, в том числе НДС. Задолженность за 11 дней отпуска – <данные изъяты> рублей. С учетом перерасчета всего начисленного за июнь 2012г. – <данные изъяты> рублей. Исчисленный НДФЛ – <данные изъяты> рублей. Профсоюзные взносы <данные изъяты> рублей. Удержание при увольнении за форменную одежду в размере <данные изъяты> рублей. Итого на руки работник должен был получить <данные изъяты> рублей. Таким образом, задолженность работника за использованные авансом дни отпуска составила <данные изъяты> (отпускные за июнь) – <данные изъяты> (заработная плата за май) = <данные изъяты> рублей.
Представитель истца надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл, представил письменное ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. На заявленных исковых требованиях настаивает, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик в суд не прибыл. Судебные повестки, направляемые ответчику по последнему известному его месту жительства, то есть по месту регистрации: <адрес>, возвращены в адрес суда с почтовой отметкой «Истек срок хранения».
Суд расценивает неполучение ответчиком судебных документов злоупотреблением правом.
Согласно определения Верхнебуреинского суда от 4 октября 2012г. дело рассматривается в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно Уставу ФГП ВО ЖДТ России, утвержденного приказом № Федерального агентства железнодорожного транспорта от 20.05.2005г., следует, что предприятие имеет филиалы, одно из них филиал ФГП ВО ЖДТ России на Дальневосточной железной дороге.
Из приказа от 03.12.10 № следует, что в устав ФГП ВО ЖДТ России внесены изменения.
Согласно положению о филиале ФГП ВО ЖДТ России на Дальневосточной железной дороге от 01.06.2005г., следует, что для выполнения поставленных задач филиал осуществляет следующие виды деятельности: осуществление мероприятий, вытекающих из задач единой государственной системы ликвидации аварий и стихийных бедствий, сопровождающихся пожарами; внедрение, ремонт и обслуживание технических средств охраны, систем противопожарной защиты, оборудования и средств пожаротушения, а также контроль за их эксплуатацией; рассмотрение и согласование в установленном порядке проектов строительства и реконструкции на железной дороге в части выполнения требований противопожарных норм и правил; контроль, за созданием и обучением на предприятиях, в учреждениях железной дороги добровольной пожарной охраны и других общественных противопожарных формирований. Филиал в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет: подбор и расстановку руководящего состава аппарата Филиала и структурных подразделений ведомственной охраны, контроль по их комплектованию подготовленными кадрами; разработку дислокации и штатного расписания Филиала и его структурных подразделений, контроль по рациональному использованию работников ведомственной охраны.
Из исследованного положения о Комсомольском отряде ВО – структурном подразделении филиала ФГП «ВО ЖДТ России» на дальневосточной железной дороге от 30.03.10г. следует, что отряд осуществляет свою деятельность в целях удовлетворения потребностей юридических и физических лиц, в том числе лиц, эксплуатирующих объекты транспортной инфраструктуры, независимо от того, находятся они в их собственности или используются на ином законном основании, в охране перевозимых грузов, объектов железнодорожного транспорта и подвижного состава, а также осуществления деятельности по предупреждению и тушению пожаров на объектах, в грузовом и пассажирском подвижном составе на железнодорожном транспорте.
Из исследованного свидетельства ИМНС РФ № по Центральном а/о г. Москвы следует, что ФГП ВО МПС России зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.
Из исследованного свидетельства МИФНС № г. Москвы следует, что ФГП ВО ЖДТ России внесена запись в ЕГРЮЛ о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юр.лица ФГП ВО ЖДТ РФ.
Из исследованного свидетельства ИФНС № г. Москвы ФГП следует, что ФГП ВО ЖДТ России поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения с 11.04.2007.
Согласно личной карточки работника Решетова С.М. следует, что он принят на работу 01.10.2003г. <данные изъяты> филиал ФГП ВО ЖДТ России на ДВЖД. Приказом № от 20.02.2012г. был переведен на должность <данные изъяты>. Находился в ежегодном отпуске 44 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ – приказ №/л от ДД.ММ.ГГГГ
Из исследованного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Решетов С.М. был принят на работу стрелка в <данные изъяты> филиала ФГП ВО МПС на ДВЖД, СК Бурея с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.
Из исследованного дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Решетов С.М. переведен <данные изъяты> по 4 разряду оплаты труда на неопределенный срок.
Согласно приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ Решетов С.М. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по 4 разряду на неопределенный срок.
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Решетов С.М. предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 44 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ и заявления Решетова С.М. от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора с работником, следует, что Решетов С.М. от ДД.ММ.ГГГГ был уволен в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (по собственному желанию).
Из исследованного расчетного листка за июнь 2012г. на имя Решетова С.М. следует, что ему было перечислено в банк межрасчет <данные изъяты> руб., под расчет <данные изъяты>., всего выплачено <данные изъяты> руб.
Согласно платежного поручения № от 01.06.2012 на счета сотрудников Комсомольского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ РФ на ДВЖД были переведены по оплате отпуска за июнь 2012г.
Согласно списка перечисляемой в банк зарплаты за июнь 2012г. следует, что Решетову С.М. было переведено <данные изъяты> руб.
Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на счета сотрудников Комсомольского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ РФ на ДВЖД были переведены денежные средства по зарплате за май 2012г.
Согласно списка перечисляемой в банк зарплаты за май 2012г. следует, то ответчику было переведено <данные изъяты> руб. (л.д. 77).
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. 1.2, 5, 6, 7 ст. 83 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии и иные денежные сумму, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Суд считает, что исковые требования ФГП «ВО ЖДТ РФ» к Решетову С.М. обоснованы и подлежат удовлетворению, в полном объёме.
Как было установлено в судебном заседании, Решетову С.М. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решетов С.М. был уволен ДД.ММ.ГГГГ Неотработанные (использованные авансом) дни ежегодного оплачиваемого отпуска составили 11 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С ответчика в порядке ст. 103 ч. 1 ГПК РФ подлежит взысканию <данные изъяты> руб. 01 коп.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истцом при подаче иска в суд оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.00 коп.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании чего с ответчика также подлежит взысканию в пользу истца возврат государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.00 коп.
Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
Исковые требования Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» к Решетову С.М. о взыскании денежной суммы удовлетворить.
Взыскать с Решетова С.М. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» денежные средства в размере <данные изъяты> рубль 01 копейка.
Взыскать с Решетова С.М. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2012г.
Судья Л.В. Руденко