Дело N2-4594 16 июня 2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе
судьи Симоновой И.Е.
с участием прокурора Дондик В.А.
при секретаре Тулузаковой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца гражданское дело по иску
Прокурора Выборгского района в интересах Филимонова Д.Н.
ХХХ к ЗАО «ВГ-Пласт» о взыскании заработной платы и
компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Выборгского района обратился в суд с требованием взыскать с ЗАО «ВГ-Пласт» в пользу Филимонова Д.Н. задолженность по заработной плате в сумме ХХХ руб., в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХ руб., и компенсацию морального вреда в размере ХХХ руб., а также взыскать с ответчика в доход государства судебные расходы по оплате госпошлины, в обоснование заявленных требований указав, что истец Филимонов Д.Н. работал в ЗАО «ВГ-Пласт» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ХХХ, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ Филимонов Д.Н. обратился в прокуратуру Выборгского района с заявлением о защите его трудовых прав в связи с невыплатой ему ответчиком при увольнении заработной платы, в ходе проведенной прокуратурой проверки выявлена задолженность перед истцом по заработной плате с ХХХ. по ХХХ. в размере ХХХ руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ХХХ руб.
В судебном заседании прокурор Выборгского района заявленные требования поддержал в полном объеме.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени слушания дела судом надлежаще извещен, об уважительности причин отсутствия суду не сообщил.
Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 22,136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, трудовым договором, в силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст.80 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается представленными приказом о приеме (л.д.7) и копией трудовой книжки (л.д.5).
Из объяснений истца следует, что в период работы ответчиком не выплачивалась заработная плата и не произведен окончательный расчет, что также подтверждается ответом ЗАО «ВГ-Пласт» прокуратуре Выборгского района, из которого усматривается, что задолженность по заработной плате за период с ХХХ. по ХХХ. составляет ХХХ руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск (л.д.6). Ответчиком, на котором лежит бремя доказывания соблюдения трудовых прав работника, доказательств в опровержение доводов истца суду не представлено, что дает суду основания для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ХХХ руб.
Разрешая вопрос о возмещении истцу морального вреда в связи с невыплатой заработной платы, суд исходит из положений ст.237 ТК РФ, предусматривающей, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Поскольку факт нарушения трудовых прав истца судом установлен, нарушение работодателем установленных законом сроков выплаты заработной платы причиняло истцу нравственные страдания, и принимая во внимание, что требования истца вытекают из нарушенного имущественного права, полагает компенсацию в размере ХХХ руб. отвечающей требованиям закона о разумности и справедливости.
Кроме того, взысканию с ответчика в доход государства в силу положений ст.103 ГПК РФ подлежит госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, что составит: ХХХ руб. + ХХХ руб. = ХХХ руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.139,394 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «ВГ-Пласт» в пользу Филимонова Д.Н. задолженность по заработной плате в сумме ХХХ (ХХХ) руб. ХХХ коп. и компенсацию морального вреда в сумме ХХХ (ХХХ) руб.
Взыскать с ЗАО «ВГ-Пласт» госпошлину в доход
государства в размере ХХХ (ХХХ) руб. ХХХ коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Судья: