об обязании выплатить пособие по уходу за ребенком



Дело N2-5558 20 октября 2010г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе

судьи Симоновой И.Е.

с участием прокурора Дондик В.А.

при секретаре Новоселовой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истицы и представителя третьего лица Закаржевской Н.Н. гражданское дело по иску

Прокурора Выборгского района в интересах Итяйкиной Л.Н.

ХХХХ к ООО «Бамбук» о взыскании пособия по уходу за

ребенком и денежной компенсации за задержку его выплаты,

установил:

Прокурор Выборгского района обратился в суд с требованием взыскать с ООО «Бамбук» в пользу Итяйкиной Л.Н. пособия по уходу за ребенком в размере ХХХХ руб. и денежной компенсации за задержку его выплаты в размере ХХХХ руб., а также взыскать с ответчика в доход государства судебные расходы по оплате госпошлины, в обоснование заявленных требований указав, что истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Бамбук» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ХХХХ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с заработной платой ХХХХ руб. в месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ от 19.05.1995г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40 % среднего заработка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами субъекта РФ, истица получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, Итяйкина Л.Н. обратилась в прокуратуру Выборгского района с заявлением о защите ее трудовых прав в связи с невыплатой ей ответчиком пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ходе проведенной прокуратурой проверки данный факт нашел свое объективное подтверждение.

Определением выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 29.09.2010г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечен Фонд социального страхования РФ.

В судебном заседании прокурор Выборгского района заявленные требования поддержал в полном объеме.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени слушания дела судом надлежаще извещен, судом предприняты все меры для его надлежащего извещения, повестки по юридическому адресу, указанному в учредительных документах, ответчик не получает.

Представитель третьего лица в судебном заседании пояснила, что со своей стороны Фонд социального страхования по начислению пособия свои обязанности выполнил, указав, что в спорный период по обращению работодателя фонд соцстрахования проводил проверку и перечислял денежные средства на счет работодателя, однако невыплата денежных средств, перечисленных фондом работодателю, - это недобросовестность работодателя, за которую фонд социального страхования ответственности не несет, также пояснила, что в спорный период было выплачено три пособия по уходу за ребенком, однако кому и сколько было выплачено в апреле, пояснить не смогла.

Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст.ст.13,14,15 ФЗ от 19.05.95г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истица имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40 % среднего заработка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ.

Судом установлено, что Итяйкина Л.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности ХХХХ, что следует из представленных трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки истицы (л.д.13-16).

В соответствии с п. 2.1.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истицы составляет ХХХХ руб. в месяц. Из представленных суду документов, а именно: выписки по контракту клиента (л.л.77-78), а также объяснений самой истицы усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик не производил истице выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ответчиком, на котором лежит бремя доказывания соблюдения трудовых прав работника, доказательств в опровержение доводов истицы суду не представлено.

Из представленных суду копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка усматривается, что ФИО1, матерью которого является истица Итяйкина Л.Н., родился ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать в пользу истицы сумму не выплаченного пособия в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составит:

ХХХХ руб. х ХХХХ руб. = ХХХХ руб. - сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

ХХХХ руб. х ХХХХ месяцев ХХХХ дня = ХХХХ руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Факт нарушения трудовых прав истицы ответчиком судом установлен, таким образом с ответчика надлежит взыскать:

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

за ХХХХ. - ХХХХ руб.

Кроме того, взысканию с ответчика в доход государства в силу положений ст.103 ГПК РФ подлежит госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, что составит ХХХХ руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.139,394 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Бамбук» в пользу Итяйкиной Л.Н. пособие по уходу за ребенком в сумме ХХХХ (ХХХХ) руб. и денежную компенсацию за задержку его выплаты в сумме ХХХХ (ХХХХ) руб. ХХХХ коп.

Взыскать с ООО «Бамбук» госпошлину в доход государства в размере ХХХХ (ХХХХ руб. ХХХХ коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

Судья: Симонова И.Е.