Дело № 2-6285/10 14 октября 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Яровинского И.В.
при секретаре Поповой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Выборгского района Санкт-Петербурга в защиту прав неопределенного круга лиц к ООО «Шувалово-Моторс» об обязании совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным бездействия руководства ООО «Шувалово-Моторс» в части отсутствия должной организации обучения руководителя ООО «Шувалово-Моторс» и специалистов, курирующих вопросы охраны труда, в части организации аттестации рабочих мест, об обязании организовать проведение обучения руководителя и ответственных должностных лиц предприятия по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в части организации аттестации рабочих мест, провести аттестацию рабочих мест, указав, что в ходе проведения проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.
Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в части невыполненных работ.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, пояснил, что требования частично выполнены - проведена аттестация рабочих мест.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Таким образом, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере ХХХХ рублей в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие руководства ООО «Шувалово-Моторс» в части отсутствия должной организации обучения руководителя ООО «Шувалово-Моторс» и специалистов, курирующих вопросы охраны труда, в части организации аттестации рабочих мест.
Обязать ООО «Шувалово-Моторс» организовать проведение обучения руководителя и ответственных должностных лиц предприятия по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в части организации аттестации рабочих мест.
Взыскать с ООО «Шувалово-Моторс» государственную пошлину в доход государства ХХХХ (ХХХХ) рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней.
Судья И.В. Яровинский