Дело N2-4924/10 13 июля 2010 года
Решение
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
судьи Цыганковой В.А.,
при секретаре Мальковой С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровой Л.В. к ООО «Тайфун» о взыскании заработной платы,установил:
Александрова Л.В. обратилась в суд с иском, в котором указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Тайфун» в должности билетного кассира, с должностным окладом ХХХХ руб.. ДД.ММ.ГГГГ истица уволилась по собственному желанию. Ответчиком выплачена часть заработной платы в размере ХХХХ руб. за ХХХХ года. После ее увольнения ответчиком не выплачена заработная плата за период с ХХХХ по день увольнения, в размере ХХХХ руб., а также премия за продажу страховых полисов в размере ХХХХ рублей. Указанные суммы просит взыскать с ответчика, а также расходы на оказание юридической помощи в размере ХХХХ рублей.
Истица в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала, настаивала на удовлетворении исковых требований, пояснила, что ответчиком выплачена часть заработной платы - ХХХХ рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, при этом пояснил, в настоящее время организация имеет задолженность перед Александровой Л.В. по заработной плате, вместе с тем, часть заработной платы в размере ХХХХ рублей выплачена истице.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ обязанность по выплате заработной платы лежит на работодателе.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что Александрова Л.В. Приказом №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ, принята в ООО «Тайфун» на должность ХХХХ, с должностным окладом ХХХХ руб.. Приказом №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ Александрова Л.В. была уволена с работы в соответствии с п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, собственное желание (л.д.22-23).
Стороны не оспаривают, что в настоящее время задолженность ООО «Тайфун» по заработной плате перед Александровой Л.В. составляет ХХХХ рублей.
В соответствии со ст. 140 ТКРФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что с ответчика ООО «Тайфун» в пользу истца Александровой Л.В. подлежит взысканию заработная плата в размере ХХХХ рублей.
Истица в своем заявлении указывает, что ответчик обязался выплачивать премии за продажу страховых полисов и в настоящее время задолженность перед истцом по выплате премии составляет ХХХХ рублей.
Учитывая, что ни в трудовом договоре, заключенном между ООО «Тайфун» и Александровой Л.В., ни в каком-либо ином соглашении не предусмотрена выплата премий за продажу страховых полисов, то суд приходит к выводу, что в удовлетворении требования о взыскании денежной премии в размере ХХХХ рублей надлежит отказать.
Также, с ответчика ООО «Тайфун» в пользу истца Александровой Л.В. подлежат взысканию понесенные истицей расходы на оплату юридической помощи в размере ХХХХ рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Тайфун» в пользу Александровой Л.В. задолженность по заработной плате в размере ХХХХ рублей, судебные расходы в размере ХХХХ рублей, в остальной части требований- отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней.
Судья Цыганкова В.А.