Дело № 2 –5787/ 10 05 октября 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Яровинского И.В.,
при секретаре Маминой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского открытого акционерного общества «Красный Октябрь» к Дурнову Д.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, возникшей в связи с использованием неотработанных дней отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, возникшей в связи с использованием неотработанных дней отпуска в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек, расходов по оплате госпошлины в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек.
Мотивировал свои требования тем, что Дурнов Д. Н. был принят на работу в СПб ОАО «Красный Октябрь» ДД.ММ.ГГГГ ХХХХ и уволен ДД.ММ.ГГГГ за прогул. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ХХХХ календарных дней был предоставлен Дурнову Д.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом увольнения Дурнова Д.Н. ДД.ММ.ГГГГ ему был предоставлен авансом ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ХХХХ календарных дней. Согласно расчетным листкам и записке-расчету №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ, а также справке о расчете оплаты труда и задолженности по заработной плате при увольнении Дурнова Д.Н. за ним числится задолженность перед СПб ОАО «Красный Октябрь» по заработной плате в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек вследствие увольнения его до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск и использования им ХХХХ неотработанных календарных дней отпуска. Истцом в адрес ответчика была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ №ХХ с предложением возвратить предприятию в соответствии со ст. 137 ТК РФ денежные средства за неотработанные дни отпуска в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек. До настоящего времени денежные средства не возвращены.
Представитель истца явился в судебное заседание, иск поддержал.
Ответчик не явился в судебное заседание, извещался о времени и месте судебного разбирательства в установленном законом порядке, от получения судебной корреспонденции уклонился, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу абз. 1 ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу абз. 6 ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Согласно приказу №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, Дурнов Д.Н. принят на работу в СПб ОАО «Красный Октябрь» на должность ХХХХ (л.д. 25).
Согласно приказу №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ, Дурнов Д.Н. уволен с должности ХХХХ в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ за прогул с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26).
Согласно расчетным листкам (л.д. 27-29), записке-расчету №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32), справке о расчете оплаты труда и задолженности по заработной плате при увольнении Дурнова Д.Н. (л.д.6-9), за ним числится задолженность перед СПб ОАО «Красный Октябрь» по заработной плате в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек вследствие увольнения его до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск и использования им двадцати неотработанных календарных дней отпуска.
Согласно претензии №ХХ от ДД.ММ.ГГГГ, направленной истцом в адресответчика, СПб ОАО «Красный Октябрь» предлагает Дурнову Д.Н. в срок до ДД.ММ.ГГГГ погасить имеющуюся задолженность в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек путем перечисления на расчетный счет организации (л.д. 37-38).
Суд полагает, что имеются основания для удовлетворения иска, поскольку ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ХХХХ календарных дней был предоставлен Дурнову Д.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Дурнов Д.Н. был уволен ДД.ММ.ГГГГ, использовал неотработанные дни отпуска.
Суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Дурнова Д.Н. в пользу Санкт-Петербургского открытого акционерного общества «Красный Октябрь» задолженность по заработной плате, возникшую в связи с использованием неотработанных дней отпуска в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек, судебные расходы в сумме ХХХХ рублей ХХХХ копеек, а всего ХХХХ (ХХХХ) рублей ХХХХ копеек.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней.
Судья И.В. Яровинский