О взыскании ущерба, причиненного работодателю



Дело № 2 - ХХХХ/10 ХХ.ХХ.ХХХХ года

Решение

(заочное)

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Цыганковой В.А.

при секретаре Сергеевой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ХХХ банка Российской Федерации к ФИО о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчице ФИО, в котором указал, что она состояла в трудовых отношениях с истцом, в должности старшего контролера-кассира, хх.хх.хх ею подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. хх.хх.ххг. у ответчицы выявлена недостача на сумму 5000 руб.. Согласно объяснительной записке ФИО от хх.хх.хх, недостача образовалась по причине принятия ею поддельной купюры номиналом 5000 руб.. Она обязалась погасить недостачу в срок до хх.хх.ххххг., путем внесения ежемесячных платежей по 1 000 руб.. Свои обязательства по возврату денежных средств ФИО выполнила, хх.хх.хх г. уволена по инициативе работника. Просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 5 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчица ФИО судебное заседание не явилась, о времени слушания дела судом надлежаще извещена, возражений на иск не представила, об уважительности причин неявки суду не сообщила.

Дело в отношении ответчика рассмотрено в порядке заочного судопроизводства

Суд, исследовав материала дела, полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник, обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 232 ТКРФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО с хх.хх.хх г. состояла в трудовых отношениях с истцом, в должности старшего контролера-кассира дополнительного офиса ХХХ банка РФ л.д.7,8)

хх.хх.хх ею подписан договор №ххх о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Банком имущества.л.д.18-19).

хх.хх.ххг. у ответчицы выявлена недостача на сумму 5000 руб., о чем составлен акт о регистрации недостачи наличных денег. л.д.12).

Согласно объяснительной записке ФИО от хх.хх.хх, недостача образовалась по причине принятия ею поддельной купюры номиналом 5000 руб..л.д.10).

ФИО обязалась погасить недостачу в срок до хх.хх.ххххг., путем внесения ежемесячных платежей по 1 000 руб.. л.д.11).

Свои обязательства по возврату денежных средств ФИО не выполнила, хх.хх.хх г., в соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником №ххх, уволена по инициативе работника.

Таким образом, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать причиненную сумму ущерба в размере 5 000 рублей.

Кроме того, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199,233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО в пользу Банка ХХХ Российской Федерации сумму ущерба в размере 5 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Решение также может быть обжаловано сторонами в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней с момента вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения либо в течение десяти дней по истечении срока подачи такого заявления ответчиком.

Судья Цыганкова В.А.