Дело №2-2963 17 мая 2011г. РЕШЕНИЕ Именем Российской федерации Выборгский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе: судьи Симоновой И.Е. с участием прокурора Егорченковой И.В. при секретаре Новоселовой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя ответчика Доронина В.Н. гражданское дело по иску Прокурора Выборгского района Санкт-Петербурга в интересах Ракчеева П.П. к ОАО «Научно- производственный комплекс «Красная Заря» об обязании выплатить заработную плату, установил: Прокурор Выборгского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах Ракчеева П.П. к ОАО «НПО «Красная Заря» об обязании выплатить заработную плату, в обоснование заявленных требований указав, что истец Ракчеев П.П. состоит в трудовых отношениях с ОАО «НПО «Красная Заря» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе проведенной на основании его личного заявления проверки прокуратурой Выборгского района выявлена задолженность перед Ракчеевым П.П. со стороны ответчика по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., что является нарушением трудового законодательства РФ и прав работника. Прокурор Выборгского района Санкт-Петербурга в судебном заседании исковые требования поддержала в части взыскания с ответчика заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ. согласно представленного ответчиком расчета в сумме <данные изъяты> Истец в судебное заседание не явился, о времени слушания дела судом надлежаще извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее исковые требования поддержал в части взыскания задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком выплачена. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в части взыскания задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно положениям ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.ст. 22,136 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В судебном заседании нашли свое подтверждение доводы, изложенные в иске. Обоснованность заявленных требований подтверждается собранными по делу доказательствами, в том числе, копией трудового договора истца, справками о наличии задолженности по заработной плате, а также пояснениями ответчика, который признал иск в полном объеме, признание иска ответчиком принято судом в соответствии с положениями ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, поскольку, по мнению суда, оно не противоречит требованиям закона, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ, решил: Взыскать с ОАО «Научно-производственный комплекс «Красная Заря» в пользу Ракчеева П.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней. Судья: Симонова И.Е. Копия верна. Судья: