Дело №2-4809/11       08 августа 2011 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Добрыниной А. Н.

при секретаре Полянской Е. Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Тимофеева Ю. Г. к ЗАО «Балтмонтажпроект» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Тимофеев Ю. Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Балтмонтажпроект» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты>., указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> в месяц. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ, однако до настоящего времени трудовую книжку он не получил. Из-за отсутствия трудовой книжки истец лишен возможности устроиться на работу.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом по юридическому адресу и месту нахождения филиала.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ЗАО «Балтмонтажпроект» был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец был принят на работу в филиал ЗАО «Балтмонтажпроект» в <адрес> на должность <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик обязался выплачивать заработную плату в размере <данные изъяты>. (л.д. 8-9).

ДД.ММ.ГГГГ издан приказ, в соответствии с которым трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с истцом, признан бессрочным (л.д. 53).

В тот же день между истцом и ответчиком подписано соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д. 54).

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком издан приказ об увольнении истца на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ - по соглашению сторон (л.д. 12).

Согласно ст. 65 ТК РФ при приеме на работу лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора определен в ст. 84.1 ТК РФ, в соответствии с частями 4 и 6 которой в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Данные о выдаче истцу при увольнении трудовой книжки в материалах дела отсутствуют.

Обоснованность заявленных требований также подтверждается ответом Государственной инспекции труда в <адрес>, из которого следует, что по заявлению Тимофеева Ю. Г., а также ФИО3 и ФИО4 были проведены мероприятия по контролю за соблюдением ЗАО «Балтмонтажпроект» законодательства о труде, направлены запросы о предоставлении документов, однако документы в установленный срок не представлены. По результатам выездной проверки место нахождения ЗАО «Балтмонтажпроект» не было установлено (л.д. 19).

Доказательств в опровержение заявленных требований ответчиком не представлено.

Т.о., в соответствии с расчетом, представленным истцом и не оспоренным ответчиком, с ЗАО «Балтмонтажпроект» в пользу Тимофеева Ю. Г. следует взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты> рабочий день, с учетом размера оклада <данные изъяты>. и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере <данные изъяты>

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 167, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ЗАО «Балтмонтажпроект» выдать Тимофееву Ю. Г. трудовую книжку.

Взыскать с ЗАО «Балтмонтажпроект» в пользу Тимофеева Ю. Г. заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты>

Взыскать с ЗАО «Балтмонтажпроект» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Решение является заочным в отношении ответчика и может быть отменено по его заявлению в течение семи дней со дня получения копии решения суда либо может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.

Судья         Добрынина А. Н.