Дело № 2-3559\11                                                   18 июля 2011 года

                                             Р Е Ш Е Н И Е

                         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Павловой М.А.

С участием адвоката Полозова Л.В.

При секретаре Агуреевой Д.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ТСЖ « Хошимина 9» о взыскании заработной платы,компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда

                                             У С Т А Н О В И Л :

Истец Демьянов Н.В. работал <данные изъяты> в ТСЖ « Хошимина 9» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Уволен по собственному желанию.

В связи со сменой в ДД.ММ.ГГГГ года председателя правления ТСЖ « Хошимина 9» ему до настоящего времени не выплачена заработная плата.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с иском к ТСЖ « Хошимина 9» о взыскании заработной платы и других компенсаций.

В настоящее время согласно представленному истцом расчету Демьянов Н.В. просит взыскать с ТСЖ « Хошимина 9»:

-заработную плату ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>\отработано 3 смены,из них одна в праздничные дни за которые предусмотрена двойная оплата,т.е. в обычные дни <данные изъяты> за смену,а в праздничные дни <данные изъяты>. за смену\всего взыскать <данные изъяты>

-компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

-компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

-компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Истец Демьянов Н.В. в судебное заседание явился,исковые требования поддержал,просил удовлетворить в полном объеме,пояснил,что незаконное задержание выплаты заработной платы отразилось на материальном благополучии его и членов его семьи,губительно сказалось на морально-психологическом климате в семье,незаконные действия работодателя унизили его человеческое и гражданское достоинство.

Ответчик-ТСЖ « Хошимина 9» направил в судебное заседание своего представителя Полозова Л.В.,действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,который против иска возражал,пояснил,что заработная плата истцу не выплачивалась,так как у нового председателя ТСЖ « Хошимина 9» Смирновой Г.А. отсутствовали документы,подтверждаюшие факт работы Демьянова Н.В. в ТСЖ,а также сведения о его заработной плате,так как Вихрова О.А.-бывший председатель ТСЖ « Хошимина9» после своего переизбрания не передала Смирновой Г.А. документы по сотрудникам ТСЖ « Хошимина 9».

3-е лицо Смирнова Г.А-председатель ТСЖ « Хошимина 9». в судебное заседание не явилась,направила своего представителя Полозова Л.В.,действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ который против иска возражал по тем же основаниям,что и ТСЖ « Хошимина 9».

3-е лицо Вихрова О.А.-бывший председатель ТСЖ « Хошимина 9» в судебное заседание явилась,поддержала исковые требования Демьянова Н.В.,подтвердив,что он действительно работал в ТСЖ « Хошимина 9» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Расчет по заработной плате ему должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ в день выдачи заработной платы,но ДД.ММ.ГГГГ было вскрыто помещение правления ТСЖ « Хошимина 9» вновь избранным председателем ТСЖ «Хошимина 9» Смирновой Г.А. и все сотрудники,работавшие до этого в ТСЖ уволены по устному распоряжению Смирновой Г.А. без оформления соответствующих документов.Все документы по кадрам ТСЖ « Хошимина 9» находились в помещении правления.

Суд,выслушав участников судебного разбирательства,исследовав материалы дела находит исковые требования Демьянова Н.В. обоснованнными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы,оплаты отпуска,выплат при увольнении и других выплат,причитающихся работнику,работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов\денежной компенсации\ в размере не ниже одной трехсотой действующей за это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки,начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд считает установленным наличие трудовых отношений Демьянова Н.В. в ТСЖ « Хошимина 9» с ДД.ММ.ГГГГ включительно-это подтверждается справкой о доходах Демьянова Н.В. за ДД.ММ.ГГГГ года по форме 2-НДФЛ,графиком выхода на работу ТСЖ « Хошимина 9» за ДД.ММ.ГГГГ года,подписанный бухгалтером ФИО5и показаниями Вихровой О.А.,которая являлась председателем правления ТСЖ « Хошимина 9» с ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ-со дня увольнения и по настоящее время заработная плата исцу и компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком не выплачена.

Суд считает необходимым взыскать с ТСЖ « Хошимина 9» в пользу Демьянова Н.В. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользванный отпуск,а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы и моральный вред.

При расчете указанных выплат суд исходит из среднедневной заработной платы истца за последние 12 меяцев до увольнения,в данном случае с ДД.ММ.ГГГГ года,так как с этого времени истец работал в ТСЖ « Хошимина 9».

По справке 2 -НДФЛ общая сумма дохода Демьянова Н.В. составила за период с ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>сумма налога удержания составила <данные изъяты>.Указанную сумму делим на количество рабочих дней за указанный период-152 дня и получается среднедневная заработная плата,котрая составляет <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ истцу должна быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> с учетом его работы в праздничные дни.

<данные изъяты>

Компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты>

Заработная плата плюс компенсация за неиспользованный отпуск составила <данные изъяты>

Компенсация за задержку выплаты указанных сумм составляет <данные изъяты>. из расчета 1\300 от ставки рефинасирования ЦБ РФ за каждый день просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения.

Суд полагает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда за невыплату ему заработной платы и считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд

                                        Р Е Ш И Л :

Взыскать с ТСЖ « Хошимина 9» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>,компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда <данные изъяты>а всего взыскать <данные изъяты>

В остальной части иска ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

                          Судья-                           М.А.Павлова