Дело № 2-3754\11                                                24 ноября 2011 года

                                             Р Е Ш Е Н И Е

                         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Павловой М.А.

При секретаре Канищевой О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муравьевой Л.И. к ТСЖ « Хошимина 9» о взыскании заработной платы,компенсации морального вреда

                                             У С Т А Н О В И Л :

Истица Муравьева Л.И. работала <данные изъяты> в ТСЖ « Хошимина 9» с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи со сменой в январе 2011 года председателя правления ТСЖ « Хошимина 9» ей до настоящего времени не выплачена заработная плата.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с иском к ТСЖ « Хошимина 9» о взыскании заработной платы и других компенсаций.

В настоящее время согласно представленному истицей расчету Муравьева Л.И. просит взыскать с ТСЖ « Хошимина 9»:

-заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ года включая подоходный налог в размере <данные изъяты>,а за вычетом подоходного налога <данные изъяты>

-компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и утерю трудовой книжки правлением ТСЖ под руководством бывшего председателя Смирновой Г.А. в размере <данные изъяты>

Истица Муравьева Л.И. в судебное заседание явился,исковые требования поддержала,просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик-ТСЖ « Хошимина 9» о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом,представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие их представителя,решение спора оставили на усмотрение суда.

Суд,выслушав истицу,исследовав материалы дела находит исковые требования Муравьевой Л.И. обоснованнными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего распорядка,коллективным договором,трудовым договором.

Ответчик не выплачивал Муравьевой Л.И. заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ года,в связи с чем образовалась задолженность в размере <данные изъяты>\с учетом вычета подоходного налога\.

Суд считает установленным наличие трудовых отношений Муравьевой Л.И. в ТСЖ « Хошимина 9» с ДД.ММ.ГГГГ-это подтверждается справкой о доходах Муравьевой Л.И. за ДД.ММ.ГГГГ год по форме 2-НДФЛ,графиком выхода на работу ТСЖ « Хошимина 9» за ДД.ММ.ГГГГ,подписанный бухгалтером ФИО4

При расчете невыплаченной заработной плате истице суд исходит из среднедневной заработной платы истицы за последние 12 месяцев по справке 2 НДФЛ.

Ответчик расчет,представленный истицей Муравьевой Л.И. не оспорил.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред,причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме и в размерах,определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> за задержку выплаты заработной платы и в связи с тем,что правлением под руководством председателя ТСЖ Смирновой Г.А. была утеряна ее трудовая книжка.

Суд считает возможным удовлетворить требования Муравьевой Л.И. о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд

                                            Р Е Ш И Л :

Взыскать с ТСЖ « Хошимина 9» в пользу Муравьевой Л.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. с учетом удержанного подоходного налога и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска Муравьевой Л.И. отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

                          Судья-                           М.А.Павлова