аттестация рабочих мест

РЕШЕНИЕ

22 ноября 2010 года г. Нижневартовск

Нижневартовский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Кобяшевой С. В.

при секретаре Тамуркиной И.В.,

с участием прокурора Шелест Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нижневартовского района к обществу с ограниченной ответственностью «Таис» об обязании проведения аттестации по условиям труда рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Нижневартовского района, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства на территории Нижневартовского района установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда ответчиком не проведена. На основании ст.22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте. В соответствии с требованиями п.1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года №56 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Просит обязать ответчика провести аттестацию по условиям труда рабочих мест согласно штатному расписанию.

Представитель истца Шелест Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, объяснил, что процесс аттестации занимает продолжительное время, связан с затратами, поэтому не возражает, если решение суда будет исполнено в течение года, чтобы к концу 2011 года возможно было провести проверку соблюдения трудового законодательства и проверить выполнение требований закона о проведении ответчиком мероприятий по аттестации рабочих мест.

Представитель ответчика Бурдина Т.И. в судебное заседание не явилась, направила заявление о признании исковых требований в полном объеме, последствия ст.173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны, признание иска делает добровольно.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит возможным принять признание иска и удовлетворить заявленные исковые требования, поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

Р Е Ш И Л :

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Таис» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест, имеющихся в обществе, согласно штатному расписанию.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Таис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

На решение сторонами и другими лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба, а прокурором, участвующим в деле, может быть принесено кассационное представление в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней.

Председательствующий подпись

Копия верна

Судья С.В. Кобяшева