Дело № 2-552/2011

Р Е Ш Е Н И Е

18 октября 2011 года                                                              г. Нижневартовск

Нижневартовский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Пересыпкина А.Г.,

при секретаре Попове И.А.,

с участием представителя истца Антоновой А.В., представившей доверенность от 1 июня 2011г.,

представителя ответчика Авдониной И.И., представившей ордер № 307 от 12 августа 2011 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску (заявлению) Денисова Н.Л. к открытому акционерному обществу Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Денисов Н.Л. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что в период с 1992 года по 2011 год - он, Денисов Н.Л., проработал в ОАО Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» <данные изъяты> по трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ 1 года он был уволен по собственному желанию. Работодатель до настоящего времени не произвел с ним окончательный расчет, а именно не выплатил ему компенсацию за суммированные дни отдыха за 2008, 2009, 2010 годы в сумме <данные изъяты> рублей. Нормальное число рабочих часов за учетный период для категории, к которой он относится, составляет: за 2008 год - 1989 часов; за 2009 год - 1981 час; за 2010 год - 1981 час., им же фактически было отработано времени сверх нормы за 2008 год - 1402 часа; 2009 год - 1961 час; за 2010 год - 2084 часа. его письменного согласия о переносе использования суммированных дней отдыха в 2008 году, 2009 году и в 2010 году за пределы учетного периода работодателю не поступало, соответственно со стороны ответчика имеются нарушения трудового законодательства Российской Федерации. В свою очередь, им было подано работодателю заявление (за входящим № 0347 от 17.05.2011 года) с просьбой о выплате денежной компенсации за неиспользованные суммированные дни отдыха за 2008, 2009, 2010 годы. До настоящего времени ответа от работодателя на его заявление им не получено. Также им не получена и компенсация за неиспользованные суммированные дни отдыха за 2008,2009, 2010 годы.

Истец Денисов Н.Л. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 277).

В судебном заседании представитель истца Антонова А.В. обосновала требования указанные в исковом заявлении, просила суд взыскать с ответчика задолженность за неиспользованные суммированные дни отпуска и компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату согласно расчетам, произведенных экспертом в дополнительном экспертном заключении.

Представитель ответчика Авдонина И.И. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что Денисов в период с 2008 г. по 2010 г. с заявлением о выдаче ему денежной компенсации к ответчику не обращался.

Изучив материалы гражданского дела, выслушав пояснения представителя истца Антонову А.В., представителя ответчика Авдонину И.И., суд считает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

14 февраля 1992 г. между открытым акционерным обществом Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» и Денисовым Н.Л. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Денисов Н.Л. был принят на работу <данные изъяты> (л.д. 11).

В соответствии с п. 2.3 трудового договора - работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Суммированный учет рабочего времени (период навигации). По окончанию навигации, предоставляются дополнительные дни отдыха за ранее отработанное время.

17 мая 2011 г. от истца на имя ответчика было подано заявление, в котором он просит выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные отгулы за 2008, 2009, 2010 годы, положенные ему за указанный отработанный период (л.д. 23).

18 мая 2011 г. Денисов Н.Л. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Факт работы у ответчика в период с 14 февраля 1992 г. по 18 мая 2011 г. подтверждается также записями в трудовой книжке истца за № 23, 24 (л.д. 21).

Данный факт работы сторонами в судебном заседании не оспаривался.

В соответствии с п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка - для отдельных работников, у которых не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени по условиям работы вводится суммированный учет рабочего времени.

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

В соответствии с ч. 2 ст. 329 ТК РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.

Пунктом 14 Положения особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 16 мая 2003 года № 133 установлено, что при работе флота на реках с ограниченными сроками навигации при обеспечении завоза грузов в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности для работников плавсостава может устанавливаться двухсменный режим работы с продолжительностью ежедневной работы 12 часов на весь полноводный период со дня официального открытия навигации в данном регионе, но не более чем на 3 месяца.

Пунктом 19 указанного Положения предусмотрено, что работникам плавсостава за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период, включая работу в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляются суммированные дни отдыха.

Определением Нижневартовского районного суда от 12 августа 2011 г. по делу назначена судебно-бухгалтерская экспертиза (л.д. 206 - 208).

В ходе проведения документальной судебно-бухгалтерской экспертизы в межнавигационный период расчет оплаты за сверхурочное время произведен помесячно, т.к. суммированный учет установлен для Денисова Н.Л. только в навигационный период времени.

В соответствии с «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта», утвержденного Приказом Минтранса России от 16 мая 2003 г. № 133, работникам плавсостава за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени за учетный период, включая работу в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляются суммированные дни отдыха (п. 19 Положения).

В тех случаях, когда работнику плавсостава невозможно предоставление суммированных дней отдыха полностью, по письменного заявлению работника плавсостава неиспользованные дни отдыха могут быть заменены денежной компенсацией (п. 25 Положения).

Таким образом, денежная компенсация является оплатой за сверхурочно отработанное время.

По результатам судебно-бухгалтерской экспертизы установлено, что задолженность предприятия перед Денисовым Н.Л. составляет: за неиспользованные суммированные дни отдыха за период с 2008 г. по 2010 г. включительно составила <данные изъяты> рублей (НДФЛ в том числе <данные изъяты> рубль, к выплате на руки <данные изъяты> рубля; денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату Денисову Н.Л. составила <данные изъяты> рубля (л.д. 210 - 217).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

3 октября 2011 г. представителем ответчика Авдониной И.И. суду представлены заявление Денисова Н.Л. о предоставлении отгулов за навигацию 2009 г. с 16 марта 2011 г. (л.д. 253) и приказ от 16 марта 2011 г. о предоставлении неоплаченного отпуска за навигационный период (л.д. 244).

Приказом (л.д. 244) от 16 марта 2011 г. Денисову Н.Л., с 16 марта 2011 г. по 31 марта 2011 г., за период работы с 15 марта 2009 г. по 31 декабря 2009 г., предоставлен неоплачиваемый отпуск за навигационный период, в количестве 16 календарных дней.

С учетом предоставленных документов, о которых суду и эксперту не были известны, по определению суда в соответствии со ст. 87 ГПК РФ была назначена дополнительная экспертиза.

По результатам дополнительной судебно-бухгалтерской экспертизы установлено, что задолженность предприятия перед Денисовым Н.Л. составляет: за неиспользованные суммированные дни отдыха за период с 2008 г. по 2010 г. включительно составила <данные изъяты> рублей (НДФЛ в том числе <данные изъяты> рублей, к выплате на руки <данные изъяты> рублей; денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату Денисову Н.Л. составила <данные изъяты> рубля (л.д. 263 - 269).

В судебном заседании, аудитор аудиторской фирмы <данные изъяты> ФИО 1 пояснила суду, что в п. 2 ошибочно указана формулировка - за отработанное Денисовым Н.Л. время сверх нормы. Расчеты, указанные в данном пункте были сделаны в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Правильная формулировка: «Денежная компенсация, за несвоевременно выплаченную заработную плату», о которой указывается в последнем абзаце аналитической части.

Факт того, что в п. 2 экспертного заключения указан расчет сумм материальной ответственности работодателя в соответствии со ст. 236 ТК РФ подтверждается также Приложением № 2 к данному экспертному заключению (л.д. 269).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик недоплатил истцу за суммированные дни отдыха за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени <данные изъяты> рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

1 июня 2011 г. между ЮК <данные изъяты> (ООО <данные изъяты>) и Денисовым Н.Л. был заключен договор оказания юридических услуг. Стоимость услуг составила <данные изъяты> рублей (л.д. 39).

1 июня 2011 г., Денисовым Н.Л. произведена оплата за юридические услуги (платежное поручение № 230214642 л.д. 10).

При рассмотрении вопроса о возмещении судебных расходов суд учитывает объем оказанной помощи, сложность рассмотрения дела и др.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей 59 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с открытого акционерного общества Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» в пользу Денисова Н.Л. в счет неиспользованных суммированных дней отдыха за период с 2008 года по 2010 г. включительно - <данные изъяты> рублей 81 копейку (с учетом НДФЛ в размере <данные изъяты> рублей).

Взыскать с открытого акционерного общества Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» в пользу Денисова Н.Л. в счет компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 131 <данные изъяты> рубля 63 копейки.

Взыскать с открытого акционерного общества Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» в пользу Денисова Н.Л. понесенные судебные расходы (оплата услуг представителя) в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества Мостострой-11 Территориальная фирма «Мостоотряд-95» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей 59 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Нижневартовский районный суд после вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: