О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Об утверждении мирового соглашения
г.Нижневартовск <дата>
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийский автономный округ -Югры в составе:
председательствующего судьи Чурсиновой В.Г.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что с <дата> он работал у ответчика <данные изъяты>. <дата> он был уволен с работы в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей - нарушением требований по охране труда создавшим реальную угрозу наступления тяжких последствий (подпункт «д» пункт 6 ч.1 ст.81 ТК РФ). Считает увольнение незаконным. Просит восстановить его на работе, взыскать в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению по условиям которого: ответчик изменяет формулировку увольнения ФИО1 на увольнение по собственному желанию, по п.3 ст.77 ТК РФ. При этом ФИО1 отказывается от других требований и материальных претензий к ответчику предъявлять не будет.
Стороны согласны на утверждение мирового соглашения на этих условиях. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Суд утверждает мировое соглашение сторон, поскольку считает, что это не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. На прекращение производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения стороны согласны.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224-225 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ООО «<данные изъяты>» согласно которому: ответчик ООО «<данные изъяты>» изменяет формулировку увольнения ФИО1 с подпункта «д» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию - по п.3 ст.77 ТК РФ, с внесением данной записи в трудовую книжку. При этом ФИО1 отказывается от других требований и материальных претензий к ответчику предъявлять не будет.
В случае неисполнения условий мирового соглашения:
Обязать ООО «<данные изъяты>» внести изменения в трудовую книжку ФИО1, с подпункта «д» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию - по п.3 ст.77 ТК РФ.
Производство по делу по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа в течение 10 дней через Нижневартовский городской суд.
Судья В.Г. Чурсинова