РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 октября 2010 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд ХМАО-Югры Тюменской области в составе:
Председательствующего судьи Прилипской Р.И.
При секретаре Рыжковой Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6415/10 по иску Атабаевой ... к ИП Горностай ... о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Атабаева Л.А. обратилась в суд с иском к ИП Горностай В.В. с вышеназванным иском. Просила признать заключенным трудовой договор между ней и ИП Горностай В.В. в период с 14.11.2008 года по 07.01.2009 года. Взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за указанный период в размере 15 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В обоснование исковых требований истец указала, что 14 ноября 2008 года по устной договоренности с ИП Горностай В.В. она приступила к исполнению работы у нее, на рынке «Сибирский балаган», торговая точка № в качестве продавца продовольственных товаров. Заработная плата была оговорена также устно, в размере 300 рублей в день. В связи с тем, что ответчик не выплачивал ей заработную плату, она решила уволиться по собственному желанию. 7 января 2009 года передала товар другому продавцу и больше не вышла на работу. До настоящего времени расчет с ней не произведен. По её расчету сумма задолженности по заработной плате за период с 14.11.2008 года по 07.12.2009 года составила 15 000 рублей..
Просит дело рассмотреть в ее отсутствие, на иске настаивает.
ИП Горностай В.В. иск не признала. Просила применить срок исковой давности для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ в три месяца по данным спорам.
Пояснила суду, что действительно, в ноябре 2008 года Атабаева Л.А. пришла к ней и попросила принять на работу продавцом. Она предложила ей принести паспорт и санитарную книжку. Истец несколько дней приходила и работала с ней как ученик, она ей выплачивала по 300 рублей в день. Спустя несколько дней, она потребовала вновь от нее паспорт и самое главное санитарную книжку, без которой допускать до работы продавцом продовольственных товаров никого нельзя. Атабаева Л.А. отказалась предоставить указанные документы, тогда она ей сказала, что не будет принимать ее на работу. Атабаева Л.А. ушла и больше не появлялась к ней, но начала угрожать ей всячески, писать на нее в инспекцию по труду и в прокуратуру, требуя с нее долг 56 000 рублей. Проверив ее доводы, которые не подтвердились, указанные инстанции не нашли оснований для реагирования по ее заявлениям.
Выслушав объяснение ИП Горностай В.В., изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд с данным иском, установленный ст. 392 ТК РФ. Уважительности пропуска этого срока истцом суду не представлено. Срок для обращения в суд у истца истек 07 марта 2010 года, обратилась в суд с иском только 04.10.2010 года, т.е. спустя 7 месяцев. Поэтому требования истца о признании трудового договора заключенным, взыскании заработной платы не подлежит удовлетворению. Поскольку основные требования истца не подлежат удовлетворению, то и требование о взыскании компенсации морального вреда, как взаимосвязанные с требованиями о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат, также не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать Атабаевой ... в иске к ИП Горностай ... о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда ХМАО-Югры в течение 10 дней через Нижневартовский городской суд.
Судья Р.И. Прилипская
Решение вступило в законную силу: «________»_________2010 года