03 февраля 2011 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Прилипской Р.И.
при секретаре Белове Е.Ю..
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1114/11 по иску Шумилова ... к ООО ЧОП «Тигр» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У СТАНОВИЛ:
Шумилов И.Е. приказом №189-к от 12.07.2010 года был принят на работу в ООО ЧОП «Тигр» на должность охранника в производственный отдел.
Приказом №288-к от 15.10.2010 года он был уволен с работы по п.п.»б» п 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Шумилов И.Е. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 32 000 руб за период с 12.07.2010 года по 15.10.2010 года. По утверждению истца за весь период работы ему был выплачен только один раз аванс в размере 4000 рублей. Просит удовлетворить его требования и взыскать с ответчика указанную сумму в полном объеме и компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей..
В обоснование своих требований истец указал, что при приеме на работу, работодатель установил ему заработную плату в размере 1200 рублей за смену. Он в указанный период отработал 27 смен.
При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. Невыплата заработной платы ответчиком, причинила ему нравственные страдания. Он один воспитывает несовершеннолетнюю дочь, /мать умерла/, отсутствие денежных средств не позволяют ему решать вопросы материального обеспечения дочери. Покупать ей необходимые вещи и продукты питания.
В судебном заседании истец настаивал на своих требованиях. Представитель ответчика Стуков К.А., действующий по доверенности №5 от 03 февраля 2011 года, иск признал частично., пояснив, что при увольнении истца с ним действительно не был произведен окончательный расчет.
Представил Справку-расчет причитающихся сумм истцу, согласно которой задолженность по заработной плате за период с июля по октябрь 2010 года составила 15 379 руб. 37 коп.
в том числе :
Июль -/ 7 смен/ 3987 руб. 24 коп; Август -/3 смены/ 1708 руб. 82 коп; Сентябрь-/9 смен/ 5126 руб. 46 коп; Октябрь /8 смен/ 4556 руб.85 коп.
Компенсация за неиспользованный отпуск составила 1385 руб, всего сумма задолженности перед истцом составила 16 766 руб. 37 коп. Указанную сумму они согласны выплатить истцу в ближайшее время.
Не согласен он с суммой морального вреда, поскольку считает, что своими действиями работодатель не причинял ему никаких страданий. В случае удовлетворения иска, просит уменьшить этот размер до разумных пределов. Выслушав объяснение истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждается, что Шумилов И. Е. с 12.07. 2010 г. г. по 15.10.2010 года. работала в ООО ЧОП «Тигр» в должности охранника. В соответствии с трудовым договором №93 от 22.07.2010 г. ему была установлена заработная плата в размере 12 рублей за смену, плюс доплата за работу в ночные часы -40% тарифной ставки. При начислении заработной платы учитывается районный коэффициент и северная надбавка.
Согласно справки-расчету задолженность по заработной плате перед истцом за период с 12.07 2010 года по 15 октября 2010 года составила 15 379 руб. 37 коп. Кроме того, в нарушение ст. 140 ТК РФ, с ним не был произведен окончательный расчет при увольнении и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 10 дней в размере 1387 руб. До настоящего времени ему не выплачены указанные суммы задолженности по заработной плате.
Поскольку в нарушение ст. ст. 136, 140 ТК РФ с Шумиловым И.Е. не был своевременно произведен окончательный расчет, была длительная задержка по выплате заработной плате, на основании ст.237 ТК РФ подлежит возмещению стороной ответчика моральный вред.
Учитывая, все обстоятельства дела, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. Всего в пользу истца подлежит взысканию 18 766 руб. 37 коп.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению. Среднемесячная заработная плата истца составила 3 845 руб., отсюда сумма заработной платы за три месяца составит 11 535 руб.
Согласно ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 870 руб. 65 коп( 200 руб. - от требований о компенсации морального вреда и 670 руб. 65 коп - от требований о взыскании заработной платы)
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ЧОП «Тигр» в пользу Шумилова ... задолженность по заработной плате 15 379 руб. 37 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1387 руб. и компенсацию морального вреда - 2 000 рублей, всего: 18 766 руб. 37 коп. В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО ЧОП «Тигр» государственную пошлину в местный бюджет муниципального образования г. Нижневартовска в сумме 870 руб. 65 коп.
Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 11 535 рублей подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Нижневартовский городской суд.
Судья Р.И.Прилипская