РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 февраля 2011 г. г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области, в составе:
председательствующего судьи Занозиной Е.А.,
при секретаре Колесовой С.М.,
с участием старшего помощника прокурора г. Нижневартовска Чулпановой Л.Ф., представителя истца действующей по доверенности Буксиной Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-463/11 по исковому заявлению Гончарова ... к ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» о возмещении вреда, причиненного профзаболеванием,
УСТАНОВИЛ:
Гончаров В.И. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» о возмещении вреда, причиненного профзаболеванием. В обоснование своих требований указал, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «НУТТ №1», работал в качестве водителя вездехода 6 разряда на тракторе ГТТ-21. Согласно справки МСЭ-2007 № 1362921 Филиала №14 ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ХМАО -Югре», истцу установлена третья группа инвалидности, причиной которой стало профессиональное заболевание. В соответствии с п.7.1 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008-2010 годы, в счет возмещения вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием, просит взыскать с ответчика единовременную выплату в размере годового заработка, что составляет 308 720 рублей.
До начала рассмотрения дела по существу от истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает.
Представитель истца действующая по доверенности Буксина Т.Н. в судебном заседании требования своего доверителя поддержала.
Представитель ответчика ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
Выслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, поскольку действие отраслевого соглашения распространяется на ответчика, так как отказ о присоединении к нему был получен Минзравсоцразвитием РФ по истечении установленного срока, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, что Гончаров В.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» в период с 01 января 2006 года по 11 сентября 2010 года в должности водителя вездехода.
Материалами дела подтверждено, следует из копии акта о случае профессионального заболевания от 30 июля 2010 года (л.д. 7-10), что в период работы у ответчика, истцу было установлено профессиональное заболевание в виде вибрационной болезни I степени от воздействия общей и локальной вибрации, периферический ангиодистонический синдром, субкомпенсация. Двусторонняя хроническая нейросенсорная тугоухость I (легкой) степени.
Как следует из копии справки МСЭ-2007 № 1362921, выданной филиалом № 14 ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ХМАО-Югре, г. Нижневартовск», Гончарову В.И. установлена третья группа инвалидности (л.д. 13-14).
Пунктами 7.1 и 7.1.1. Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы предусмотрено, что работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором обеспечивают: единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила не менее: при установлении инвалидности 3 группы - 1 годовой заработок.
Согласно п. 1.2 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы, его действие распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти и газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке газа, нефти, нефтехимической и химической промышленности, транспортировки и реализации сжиженного газа, геофизики, геологоразведки, производящие оборудование и оказывающие сервисные, транспортные, научные, проектные услуги для организаций нефтегазового комплекса.
В силу п. 1.3 Соглашения и ст. 48 ТК РФ соглашение действует в отношении: работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего Соглашение; работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения и всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.
Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с названными работодателями.
Статьей 48 ТК РФ также предусмотрено, что по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.
Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и порядок опубликования предложения о присоединении к соглашению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок опубликования иных соглашений определяется их сторонами.
В соответствии с п. 2 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2007 г. № 260 «Об утверждении Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению» после опубликования соглашения в журнале «Труд и Страхование» стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему.
Предложение работодателям о присоединении к соглашению направляется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации для официального опубликования в «Российскую газету».
Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, было предложено присоединиться к нему Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 марта 2008 г. № 118-ТГ «О присоединении к Федеральному отраслевому соглашению на 2008-2010 гг.»
Текст данного письма опубликован в «Российской Газете» от 28 марта 2008 г. № 67 (4624), в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2008 г., №4.
Таким образом, со дня опубликования данного письма, работодатель, после консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации своего органа, мог в течение 30 календарных дней представить в федеральный орган -исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере груда, мотивированный письменный отказ присоединиться к отраслевому тарифному соглашению.
Действующим законодательством предусмотрены три основных требования к отказу: его письменная форма, мотивация и обязательная консультация работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, о чём предоставляется протокол.
В судебном заседании установлено, подтверждено письмом Минздравсоцразвиятия РФ от 03 февраля 2011 года № 22-5-310, отказ ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» от присоединения к указанному соглашению в Министерство не поступал, а протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации направленный за № МЗ/15505 от 12 мая 2008 года или № 120518 от 12 мая 2008 года Министерством не может быть принят как отказ от присоединения к Отраслевому соглашению, кроме того, указанный документ поступил в Министерство по истечению срока, предусмотренного действующим законодательством.
Таким образом, поскольку отказ ответчика от присоединения к Отраслевому соглашению, не был получен уполномоченным органом, а протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации не является отказом от присоединения к Отраслевому соглашению, кроме того, указанный документ поступил в Министерство по истечению срока, предусмотренного действующим законодательством, то действие отраслевого соглашения распространяется на него со дня официального опубликования этого предложения.
Доводы представителя ответчика о том, что срок направления отказа следует исчислять с даты отправления, а не даты его получения уполномоченным органом, а также то, что в Минздравсоцразвитие РФ было направлено два отказа от присоединения к отраслевому соглашению, первый из которых направлен 23 апреля 2010 года, суд находит несостоятельными исходя из следующего.
Согласно положениям ч. 8 ст. 48 ТК РФ, мотивированный письменный отказ от присоединения должен быть не направлен в 30-ти дневный срок, а представлен в федеральный орган исполнительной власти. То есть направление отказа его представлением не считается. В ч. 8 ст. 48 ТК РФ указано на обязательность представления мотивированного отказа присоединиться к соглашению, а не на условие не направления такого отказа.
Кроме того, в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, что в Минздравсоцразвитие РФ был направлен отказ от присоединения к Отраслевому соглашению с протоколом консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации. Представленный представителем ответчика протокол взаимных консультаций ООО «НУТТ» с профсоюзным комитетом организации (л.д. 18) не является отказом от присоединения к Отраслевому соглашению. Согласно письму последних от 12 мая 2008 года № МЗ/15505 или № 120518, Минздравсоцразвитием РФ был получен только протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, по истечению срока, предусмотренного законодательством.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что действие Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008 - 2010 годы распространяется на ответчика с 28 марта 2008 года, следовательно истец, как работник ответчика, получивший в период действия трудового договора профессиональное заболевание и инвалидность 3 группы, имеет право на получение единовременной страховой выплаты в размере 1 годового заработка.
Материалами дела подтверждено, не оспорено представителем ответчика, что годовой заработок истца составляет 386 000 рублей.
Поскольку в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональный заболеваний» истцом была получена единовременная страховая выплата из ГУ ФСС РФ в размере 77280 рублей, его требования о взыскании с ответчика 308 720 рублей 00 копеек, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, пропорционально удовлетворенной части исковых - требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» в пользу Гончарова ... единовременную денежную выплату в связи с профессиональным заболеванием в размере 308 720 рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО «Нижневартовское управление технологического транспорта № 1» в доход бюджета муниципального образования «город Нижневартовск» государственную пошлину в размере 6 287 рублей 20 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, через Нижневартовский городской суд.
Судья Е.А. Занозина