ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2011 года г.Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в составе:
председательствующего судьи Назарука М.В.,
при секретаре Гариной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-590/11 по иску Самсонова ... к ООО «СамотлорТрансСтрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Самсонов С.В. обратился в Нижневартовский городской суд с исковым заявлением к ООО «СамотлорТрансСтрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обосновании своих требований указал, что работал у ответчика в должности главного инженера с 01.10.2004 г. по 19.11.2010 г. С января 2010 года по 19 ноября 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату. Сумма задолженности ответчика составила 710 796,97 рублей. По состоянию на день обращения в суд ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за задержку выплат в размере 24 083,07 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 710 796,97 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 24 083,07 рублей, компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования в части взыскания заработной платы уменьшил, просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 630 796,97 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 24 083,07 рублей, компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей. Пояснил, что ответчик после обращения в суд произвел выплату заработной платы за февраль 2010 года в размере 80 000 рублей. Дело просил рассмотреть в порядке заочного производства.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, в т.ч. справкой ООО «СамотлорТрансСтрой», приказом, что истец с 01.04.2004 года по 19.11.2010 г. работал в ООО «СамотлорТрансСтрой» в должности главного инженера.
Согласно ст.ст.136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями истца, справкой ООО «СамотлорТрансСтрой» от 18.11.2010 года, что ООО «СамотлорТрансСтрой» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в размере 710 796 рублей 97 копеек.
В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями истца, что после обращения истца в суд ООО «СамотлорТрансСтрой» выплатило ему заработную плату за февраль 2010 года в размере 80 000 рублей. Доказательств того, что оставшаяся сумма задолженности ответчика по заработной плате перед истцом в размере 630 796,97 рублей (710 796,97 руб. - 80 000 руб.) истцу выплачены, ответчиком не представлены.
Следовательно, подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 630 796 рублей 97 копеек.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
Согласно п. 12 трудового договора № 06 от 01.10.2004 г., заключенного между сторонами, заработная плата должна была выплачиваться истцу до 30 числа текущего месяца.
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с января 2010 года по сентябрь 2010 года, исходя из действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75 %, по заявленную истцом дату - 25.11.2010 г., в размере 29 711,92 рублей, исходя из следующего расчета: за январь 2010 года - 2 821 рубль (7,75 % / 300 х 300 дн. х 36 400 рублей / 100); за февраль 2010 года - 5 579,99 рублей (7,75 % / 300 х 270 дн. х 80 000 рублей / 100); за март 2010 года - 4 980,66 рублей (7,75 % / 300 х 241 дн. х 80 000 рублей / 100); за апрель 2010 года - 4 340 рублей (7,75 % / 300 х 210 дн. х 80 000 рублей / 100); за май 2010 года - 3 720 рублей (7,75 % / 300 х 180 дн. х 80 000 рублей / 100); за июнь 2010 года - 3 079,33 рублей (7,75 % / 300 х 149 дн. х 80 000 рублей / 100); за июль 2010 года - 2 459,33 рублей (7,75 % / 300 х 119 дн. х 80 000 рублей / 100); за август 2010 года - 1 818,66 рублей (7,75 % / 300 х 88 дн. х 80 000 рублей / 100); за сентябрь 2010 года - 912,95 рублей (7,75 % / 300 х 57 дн. х 62 000 рублей / 100. Поскольку в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации в заявленном истцом размере 24 083,07 рублей.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора - судом.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При таких обстоятельствах, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, длительности нарушения его прав, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда в размере 1 500 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования город Нижневартовск подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 9 948,80 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» в пользу Самсонова ... задолженность по заработной плате в размере 630 796,97 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 24 083,07 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей, а всего: 656 380 рублей 04 копейки.
Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» в доход муниципального образования город Нижневартовск государственную пошлину в размере 9 948 рублей 80 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа через Нижневартовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Назарук
Копия верна:
Судья М.В. Назарук