ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2011 года г.Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в составе:
председательствующего судьи Назарука М.В.,
при секретаре Гариной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-559/11 по иску Семеновой ... к ООО «СамотлорТрансСтрой» о взыскании невыплаченных сумм за отработанное время, процентов за задержку, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Семенова Г.И. обратилась в Нижневартовский городской суд с исковым заявлением к ООО «СамотлорТрансСтрой» о взыскании невыплаченных сумм за отработанное время, процентов за задержку, компенсации морального вреда. В обосновании своих требований указала, что работала у ответчика в должности медицинской сестры по предрейсовому медицинскому осмотру водителей с 06.09.2007 г. по 29.10.2010 г. С января 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату. Расчет не был произведет также и при увольнении. Сумма к выплате составила 227 248,71 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 227 248,71 рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ на день вынесения решения суда, что на день подачи иска составляет 8 677,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, судебные расходы в размере 2 000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования в части взыскания заработной платы уменьшила, просила взыскать с ответчика заработную плату в размере 185 248,71 рублей, проценты на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, судебные расходы в размере 2 000 рублей. Пояснила, что ответчик после обращения в суд 31.12.2010 г. произвел выплату заработной платы за январь и февраль 2010 года в размере 42 000 рублей. Дело просила рассмотреть в порядке заочного производства.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, в т.ч. справкой ООО «СамотлорТрансСтрой», копией трудовой книжки, трудовым договором, что истец с 06.09.2007 года по 29.10.2010 г. работала в ООО «СамотлорТрансСтрой» в должности медицинской сестры по предрейсовому медицинскому осмотру водителей.
Согласно ст.ст.136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями истца, справкой - расчетом, справкой ООО «СамотлорТрансСтрой» от 03.11.2010 года, что ООО «СамотлорТрансСтрой» за период с января 2010 года по 29 октября 2010 года имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в размере 227 248 рублей 71 копейка.
В судебном заседании установлено, подтверждено объяснениями истца, что после обращения истца в суд ООО «СамотлорТрансСтрой» выплатило ей заработную плату за январь 2010 года в размере 42 000 рублей. Доказательств того, что оставшаяся сумма задолженности ответчика по заработной плате перед истцом в размере 185 248,71 рублей (227 248,71 руб. - 42 000 руб.) истцу выплачены, ответчиком не представлены.
Следовательно, подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 185 248 рублей 71 копейка.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
Согласно п. 12 трудового договора № 135-07 от 06.08.2007 г., заключенного между сторонами, заработная плата выплачивается истцу до 30 числа текущего месяца.
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, исходя из действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75 %, на день вынесения решения суда, в размере 12 311,84 рублей, исходя из следующего расчета: за январь 2010 года - 1 817,37 рублей (7,75 % / 300 х 335 дн. х 21 000 рублей / 100); за февраль 2010 года - 1 654,62 рублей (7,75 % / 300 х 305 дн. х 21 000 рублей / 100); за март 2010 года - 1 594,95 рублей (7,75 % / 300 х 294 дн. х 21 000 рублей / 100); за апрель 2010 года - 1 426,77 рублей (7,75 % / 300 х 263 дн. х 21 000 рублей / 100); за май 2010 года - 1 264,02 рублей (7,75 % / 300 х 233 дн. х 21 000 рублей / 100); за июнь 2010 года - 1 095,85 рублей (7,75 % / 300 х 202 дн. х 21 000 рублей / 100); за июль 2010 года - 1 911,82 рублей (7,75 % / 300 х 172 дн. х 43 026,72 рублей / 100); за август 2010 года - 417,07 рублей (7,75 % / 300 х 141 дн. х 11 450 рублей / 100); за сентябрь 2010 года - 596,75 рублей (7,75 % / 300 х 110 дн. х 21 000 рублей / 100); за октябрь 2010 года - 532,62 рублей (7,75 % / 300 х 80 дн. х 25 771,99 рублей / 100).
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора - судом.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При таких обстоятельствах, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, длительности нарушения его прав, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда в размере 1 500 рублей.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы, подтвержденные квитанцией, за составление искового заявления в размере 2 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования город Нижневартовск подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 5 351,21 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» в пользу Семеновой ... задолженность по заработной плате в размере 185 248,71 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 311,84 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 2 000 рублей, а всего: 201 060 рублей 55 копеек.
Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» в доход муниципального образования город Нижневартовск государственную пошлину в размере 5 351 рубль 21 копейку.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа через Нижневартовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Назарук
Копия верна:
Судья М.В. Назарук