ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 января 2011 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области, в составе:
председательствующего судьи Назарука М.В.,
при секретаре Гариной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-475/11 по иску ОАО «ТНК-Нижневартовск» к Карабанову ... о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «ТНК-Нижневартовск» обратилось в суд с иском к Карабанову М.А. о взыскании задолженности. В обосновании исковых требований указано, что ответчик 22.09.2004 г. был принят на работу к ответчику машинистом технологических насосов 3-го разряда и уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 25.05.2010 г. В 2010 г. ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 37 календарных дней за период работы с 08.10.2009 г. по 07.10.2010 г. (основной) и 14 календарных дней за указанный период за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Однако, поскольку ответчик был уволен 25.05.2010 г., 17 календарных дней отпуска им отработаны не были. После всех удержаний из заработной платы задолженность ответчика за неотработанные дни отпуска составила 12 776,25 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере 12 776 рублей 25 копеек, расходы по госпошлине в размере 511 рублей.
В судебное заседание представитель истца по доверенности Шмелева Е.А. не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие в порядке заочного производства, на исковых требованиях настаивала.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом по последним известным местам жительства, в порядке ст.50 ГПК РФ его представителем был назначен адвокат Бабаева С.Н.к., которая просила в удовлетворении требований отказать.
Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему:
Согласно ст.233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.
Как установлено в судебном заседании, никем не оспаривалось, подтверждено материалами дела, в т.ч. приказами, трудовым договором, что Карабанов М.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ТНК-Нижневартовск» с 08.10.2001 года в должности машиниста технологических насосов 3-го разряда.
Как установлено в судебном заседании, никем не оспаривалось, подтверждено материалами дела, в т.ч. приказом о предоставлении отпуска работнику № 3367/О от 25.12.2009 года, ответчику за период работы с 08.10.2009 г. по 07.10.2010 г. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней с 23.01.2010 г. по 19.02.2010 г., дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда - 7 календарных дней с 20.02.2010 г. по 27.02.2010 г., дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 2 календарных дня с 28.02.2010 г. по 01.03.2010 г.
Также, приказом о предоставлении отпуска работнику № 883/О от 20.04.2010 г., ответчику за период работы с 08.10.2009 г. по 07.10.2010 г. был предоставлен дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 14 календарных дней с 04.05.2010 г. по 18.05.2010 г.
Следовательно, всего ответчику был предоставлен отпуск продолжительностью 51 календарный день за период работы с 08.10.2009 г. по 07.10.2010 г.
Как установлено в судебном заседании, никем не оспаривалось, подтверждено материалами дела, согласно приказу об увольнении № 426-ЛС от 25.05.2010 года ответчик был уволен по собственному желанию 25.05.2010 года, т.е. до окончания того рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, неотработанные дни отпуска составили 17 календарных дней. При этом в приказе об увольнении было указано, что ответчиком использовано авансом 17 календарных дней отпуска, за которые бухгалтерии следует произвести удержания с ответчика, с данным приказом ответчик был ознакомлен лично под роспись.
Следовательно, как подтверждается материалами дела, на день увольнения ответчика неотработанные им дни ежегодного оплачиваемого отпуска составляли 17 календарных дней.
Как установлено в судебном заседании, подтверждено платежными поручениями, выписками из реестра, справками, истцом было выплачено ответчику за предоставленные 51 календарный день отпуска, за вычетом НДФЛ и проф. взносов, 57 580,10 рублей. Произведенные истцом ответчику выплаты в счет оплаты 17 неотработанных дней отпуска составили 22 198,40 рублей.
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, в т.ч. платежными поручениями, выписками из реестра, справками, в погашение указанной задолженности истцом из заработной платы ответчика было удержано 7 640,91 рублей, начисленных в мае 2010 г. Остаток задолженности ответчика за вычетом удержанной суммы и подлежащих возврату удержанных авансом сумм НДФЛ в размере 1 654 руб. и проф.взносов в размере 127,24 рублей составил: 22 198,40 руб. - 7 640,91 руб. -1 654 руб. - 127,24 руб. = 12 776,25 рублей.
Следовательно, требования истца являются законными и обоснованными, поэтому подлежат удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в размере 511 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Карабанова ... в пользу ОАО «ТНК-Нижневартовск» денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 12 776,25 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 511 рублей, а всего взыскать: 13 287 рублей 25 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа через Нижневартовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Назарук
Копия верна:
Судья М.В. Назарук