РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 12 апреля 2011 года г. Нижневартовск Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Лындина М. Ю. при секретаре Прошкиной Е. В. с участием представителя истца по доверенности Поповкиной О. М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1162/10 по иску Таловикова В.А. к ООО «СамотлорТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, расходов по оплате услуг представителя, УСТАНОВИЛ: Таловиков В. А. обратился в суд с иском к ООО «СамотлорТрансСтрой», в котором просил взыскать с ответчика в его пользу: задолженность по заработной плате за апрель 2010г. - 25 836 руб., за май 2010г. - 12 918 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 04 марта 2009г по 13 мая 2010г. - 39 929 руб. 24 коп., проценты за неправомерное пользование чужими денежными средствами за период с 13 мая 2010г. по 22 декабря 2010г. - 3 777 руб., расходы по оплате услуг представителя - 15 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что с 04 марта 2009г. по 13 мая 2010г. он работал у ответчика в должности контролера технического состояния автотранспорта. Заработная плата ему начислялась из расчета 1 900 руб. за один день. С марта 2009 г. по март 2010г. он работал по графику- 3 дня работы, 6 выходных, с апреля 2010г. - 6 рабочих дней, 6 выходных. В период работы расчетные листки ему не выдавались. При увольнении ответчик не произвел с ним расчет, пообещав, что рассчитается до июля 2010г. В июле ответчик выплатил ему заработную плату за март 2010г. в размере 17 600 руб. Заработную плату за апрель, май 2010г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 52 дней не выплатил. Отпуск он не использовал в течение всего периода работы у ответчика. В судебное заседание истец не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. До рассмотрения дела по существу представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, настаивает на заявленных требованиях. Представитель истца по доверенности Поповкина О. М. в судебном заседании поддержала доводы истца, изложенные в иске и настаивала на его удовлетворении в полном объеме. Пояснила, что заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск ответчик истцу не выплатил до настоящего времени. Ответчик о месте и времени судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, однако его представитель в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно части 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. В судебном заседании установлено и подтверждено письменными объяснениями истца, его трудовой книжкой, дополнительным соглашением к трудовому договору, расчетами, что в период с 04 марта 2009 г. по 13.05.2010г. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. До 11.08.2009г. в должности контролера технического состояния автотранспорта, а с 12.08.2009г. - механиком. Его заработная плата составляла 1 900 рублей в день. Работал он по графику: с марта 2009 г. по март 2010г. - 3 дня работы, 6 выходных; с апреля 2010г. - 6 рабочих дней, 6 выходных. В период работы расчетные листки ему не выдавались. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) содержаться в трудовом договоре. Обязанности сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обязательности возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, являются основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В соответствии со ст. 136, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, и подтверждено письменными объяснениями истца, его расчетами, что со дня увольнения по настоящее время у ответчика имеется задолженность по невыплаченной ему заработной плате за апрель 2010г. - 25 836 руб. за май 2010 г.- 12 918 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 04 марта 2009г. по 13 мая 2010г. - 39 929 руб. 24 коп. Поскольку ответчик в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил суду доказательств обратного, суд, проверив, расчеты истца, приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требований в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме - в размере 78 683 руб. 24 коп. Относительно требований истца о взыскании с ответчика процентов за период с 13.05.2010г. по 22.12.2010г., суд приходит к следующему. Истец обосновывает эти требования положениями ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая не применима в данном случае, поскольку Трудовое законодательство содержит специальную норму, регулирующую материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Так согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании указанной правовой нормы размер процентов за задержку ответчиком выплаты истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составляет - 4 658 руб. 04 коп. (78 683 руб. 24 коп. х 8% : 300 х 222 дня ( с 14.05.2010г. по 22.12.2010г.)). Следовательно, расчет истца в этой части является неверным, однако в соответствии со ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации, заявленные истцом требования с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 3 777 руб. 34 коп., то есть в пределах заявленных требований. В соответствии со ст.ст. 94, 100 ГПК РФ, ч. 2 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 19.12.2003 г. «О судебном решении» расходы на оплату услуг представителя взыскиваются на основании письменного ходатайства стороны, в пользу которой состоялось решение в разумных пределах. Разумность пределов определяется сложностью дела, длительностью его рассмотрения, временных и трудозатрат представителя, объектом защищаемого права. В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, что истец оплатил в ООО «Центр правовой помощи Фемида» за представительство его интересов в суде 15 000 рублей. Интересы истца при рассмотрении данного гражданского дела представляла директор Общества Поповкина О. М., которая подготовила исковое заявление и предъявила его в суд, подготовила и предъявила ходатайство о наложении ареста на имущество ответчика, участвовала в предварительном судебном заседании 23.03.2011 г. и в судебном заседании 11.04.2011 г. При таких обстоятельствах, суд, учитывая сложность и продолжительность рассмотрения дела, временные затраты по участию в нем представителя заявителя, объем процессуальных действий, совершенных им, существующие в регионе ставки на аналогичные услуги, а также принцип разумности, полагает, что требования заявителя о взыскании судебных расходов подлежат полному удовлетворению, а именно в размере 15 000 рублей. Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в бюджет города окружного значения Нижневартовск, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 2 673 руб.82 коп. В силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 38 754 руб. подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» в пользу Таловикова В.А. задолженность по заработной плате в размере 38 754 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 39 929 рублей 24 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 777 рублей 34 копейки, расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей, а всего: 97 460 рублей 58 копеек. Взыскать с ООО «СамотлорТрансСтрой» государственную пошлину в бюджет города окружного значения Нижневартовск в размере 2 673 рубля 82 копейки. Решение суда в части взыскания с ООО «СамотлорТрансСтрой» в пользу Таловикова В.А. задолженности по заработной плате в размере 38 754 рубля подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней, после составления мотивированного решения, через Нижневартовский городской суд. Председательствующий М.Ю. Лындин