РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Нижневартовск 12 апреля 2011 года Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийский автономный округ -Югры в составе: председательствующего судьи Чурсиновой В.Г., при секретаре Бадановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3089/11 по иску Яумен Р.И. к ООО Алекс-Строй о признании трудового договора заключенным, УСТАНОВИЛ: Яумен Р.И. обратился в суд с иском к ООО Алекс-Строй о признании трудового договора заключенным, указав, что был принят на работу ООО «Уфер» на должность водителя 3 класса. 30.12.2002 г. он уволился по собственному желанию. В трудовой книжке стоит не четкий оттиск печати ООО «Уфер». При подаче заявления в Нижневартовский городской суд об установлении юридического факта, выяснилось, что в период его работы с 10.01.2000 г. по 30.12.2002 г. плательщиком страховых взносов в ПФР являлось ООО Алекс-Строй г.Нижневартовска. Хотя официально перевод в указанную организацию из ООО «Уфер» не оформлялся и запись о переводе в его трудовую книжку не вносилась. Руководителем как ООО «Уфер» так и ООО Алекс-Строй являлось одно и то же лицо. С момента приема в ООО «Уфер» и до увольнения он работал водителем 3 класса в одном и том же трудовом коллективе, подчинялся правилам трудового распорядка, использовал очередные отпуска, получал заработную плату, коллектив был один и тот же руководитель также не менялся, то есть никаких изменений не происходило. Просит признать заключенным трудовой договор между ним и ООО Алекс-Строй расположенное в г.Нижневартовске в местности приравненной к районам Крайнего Севера с 10.01.2000 г. и по 30.12.2002 г. Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено и подтверждается трудовой книжкой Яумен Р.И., что на основании приказа № 1-к от 10.01.2000 года он был принят водителем 3 класса на все марки и типы автомобиля в ООО «Уфер» (запись № 12). Согласно приказу № 53-к от 30.12.2002 г. Яумен Р.И. уволен по собственному желанию (запись № 13). Статья 15 ТК РФ предусматривает, что трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Следовательно, требования Яумен Р.И. являются обоснованными и подлежат удовлетворению Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать факт, что Яумен Р.И. <дата> рождения в период с 10 января 2000 года по 30 декабря 2002 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Алекс-Строй», находящемся в городе Нижневартовске в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней, через суд вынесший решение. Судья подпись В.Г.Чурсинова