о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2011 года                        город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области, в составе:

председательствующего судьи                         Макиева А.Д.,

при секретаре                                 Бегининой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7320/2011 по исковому заявлению Перепелица Т. В. к ООО о взыскании заработной платы, оплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Нижневартовска в интересах Перепелица Т.В. обратился в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что Перепелица Т.В. состоит в трудовых отношениях с ООО с <дата>, сумма невыплаченной заработной платы составляет с <дата> 89 093,49 рубля. Просит взыскать с ответчика в пользу Перепелица Т.В. заработную плату в размере 89 093,49 рубля.

В ходе судебного разбирательства от истца поступило заявление об изменении исковых требований: просила взыскать с ответчика в счет невыплаченной заработной платы за период <дата> и в счет оплаты за ежегодный оплачиваемого отпуска за период работы с <дата> сумму в размере 57 455,09 рублей; пособие по беременности и родам в размере 134 362,86 рублей; компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.

В судебном заседании истец изменила заявленные исковые требования, указывая на то, что по исполнительному листу находящемуся в ООО было удержано 50% от начисленной суммы пособия по беременности и родам в размере 53 993,10 рублей (50% от 107 986,20 рублей), просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 53 993,10 рубля, пособие по нетрудоспособности в размере 1 548,08 рублей, заработную плату в размере 55 710,81 рублей, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.

Представитель прокуратуры города Нижневартовска заявленные исковые требования в судебном заседании поддержала.

В судебном заседании представители ответчика пояснили, что в <дата> был произведен перерасчет больничного, из начисленного истцу пособия по беременности и родам в размере 107 986,20 рублей по поступившему из службы судебных приставов исполнительному листу было удержано 50% – 53 993,10 рублей. С заявленными требованиями о взыскании компенсации морального вреда не согласны. Поскольку на расчетные счета наложен арест, то не смогли в полном объеме погасить задолженность по заработной плате.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что в период с <дата> по настоящее время Перепелица Т.В. состоит с ООО в трудовых отношениях, с <дата> в должности кладовщика, с <дата> в должности диспетчера. С <дата> находится в отпуске по беременности и родам.

Согласно представленных стороной ответчика справок, перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период <дата> в размере 55 710,81 рублей, по больничным листам за <дата> в размере 1 548,08 рублей, по пособию по беременности и родам за 140 дней 107 986,20 рублей.

Из материалов дела следует, подтверждается пояснениями истца, представителей ответчика, что на исполнении у ООО находится исполнительный лист в отношении Перепелица Т.В., по которому подлежит удержанию 50% от начисленных доходов, и по которому из начисленного пособия по беременности и родам в размере 107 986,20 рублей было удержано 53 993,10 рублей, то есть 50%.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При изложенных обстоятельствах, подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности заработной плате за период <дата> в размере 55 710,81 рублей, по больничным листам за <дата>. в размере 1 548,08 рублей, по пособию по беременности и родам в размере 53 993,10 рублей.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что по вине ответчика истцу был причинен моральный вред, и при определении размера компенсации морального вреда, исходя из обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, суд с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО в пользу Перепелица Т. В. пособие по беременности и родам в размере 53 993 рубля 10 копеек.

Взыскать с ООО в пользу Перепелица Т. В. пособие по нетрудоспособности в размере 1548 рублей 08 копеек.

Взыскать с ООО в пользу Перепелица Т. В. задолженность по заработной плате в размере 55 710 рублей 81 копейку.

Взыскать с ООО в пользу Перепелица Т. В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО государственную пошлину в доход бюджета города окружного значения Нижневартовск в размере 3625 рублей 04 копейки.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья                                        А.Д. Макиев