ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 декабря 2011 г. г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области, в составе:
председательствующего судьи Макиева А.Д.,
при секретаре Бегининой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5814/2011 по исковому заявлению Сербиенко В. В. к ЗАО о взыскании задолженности по заработной плате за февраль <дата> года, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сербиенко В.В. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО о взыскании задолженности по заработной плате за февраль <дата> года, компенсации морального вреда. В обоснование требований указав, что в период <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком в качестве помощника бурильщика 5 разряда. За период его работы на предприятии ответчика работодателем неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы. В связи с незаконными действиями ответчика ему был причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период работы за 4 рабочих смены в феврале <дата> года, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не известил. Ранее в ходе судебного разбирательства просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку считает что задолженность перед истцом отсутствует.
Суд в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Сербиенко В.В. в период <дата> состоял в трудовых отношениях с ЗАО в должности помощника бурильщика КРС 5 разряда с тарифной ставкой 24 рубля 115 копеек.
Пунктом 3.6. Положения ЗАО «Об оплате труда, премировании рабочих, руководителей, специалистов и служащих» предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц не позднее 16 числа и не позднее 31 числа.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом в нарушение приводимой нормы не представлено доказательств отработки им двух смен <дата> в течение суток, поскольку из материалов дела и представленных представителем ответчика в обоснование возражений документов, в том числе предоставленного документально обоснованного расчета с приложением бухгалтерских документов, копий вахтовых журналов, (представленные ответчиком копии соответствующих листов были сверены с представленными подлинниками и заверены с них), следует что истец в спорные сутки <дата> работал во вторую смену в резерве БПО, а всего в феврале <дата> г. отработал 13, а не 14 смен.
Факт получения суммы в размере 10 792,35 рублей, после удержания налога на доходы физических лиц из начисленных ответчиком истцу за отработанное время 11 434,35 рублей (л.д. 22), истцом не оспаривался, подтверждается изложенными в исковом заявлении доводами.
Из материалов дела так же следует, что впоследствии ответчиком были внесены изменения в табеля учета рабочего времени и истцу был дополнительно начислена премия в размере 884,21 рубля и приработок в размере 301,54 рубля за работу в двух сменах в бригаде, в связи с тем что ранее была произведена оплата работы истца в резерве БПО, где спорные доплаты учтены не были, а так же исчисленная сумма индексации невыплаченной заработной платы в размере 72,25 рублей. Указанные суммы были перечислены истцу <дата> (л.д. 58, 64).
С учетом изложенного, суд находит задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за февраль <дата> года отсутствует, в связи с чем в данной части исковые требования являются не обоснованными и не подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе рассмотрения дела было установлено, что по вине ответчика истцу был причинен моральный вред вследствие несвоевременной выплаты причитающихся при увольнении денежных сумм в виде расходов по оплате медосмотра в размере 667 рублей, индексации заработной платы в размере 63,25 рубля и остатка заработной платы в размере 1030,75 рублей, и при определении размера компенсации морального вреда, исходя из обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, суд с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО в пользу Сербиенко В. В. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
В удовлетворении остальных исковых требований Сербиенко В. В. отказать.
Взыскать с ЗАО государственную пошлину в доход бюджета города окружного значения Нижневартовск в размере 200 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 10 дней через Нижневартовский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.Д. Макиев